国企一直得不到提拔如何找领导说（在国企要想不断晋升）

在国企，除了做好自身之外，最重要的就是要跟领导处理好关系。

每个领导都有掌控欲，都喜欢别人顺着他。

如果你无法收起自己的傲娇之心，无法认清现实，无法向领导妥协，那么你就会活得很狼狈。

有时候能力越强，越难实现晋升。

小编在国企17年，真心建议你好好看看以下内容，少走弯路。

一、在国企，如何应对领导的批评？

1、先不要急着解释，让领导先批评完。

2、在被批评的时候，内心一定很煎熬，告诫自己，被骂受委屈是通往领导的必要途径。

3、带着耳朵听的时候，内心可以跟着反馈，不要跟“猪”一般见识。

4、同时思索自己是否存在不足，确实自己做的不够到位，如果是，就悉心接受批评。

5、如果领导是无理取闹，那就当耳边风，左耳进，右耳出。

6、控制自己的情绪，不要去反驳领导，这样只会火上浇油。

7、如果领导缓和之后，适当做出反馈跟解释。

8、领导如果真心听不进去，那就算了，因为你已经无法改变他，那就只能说服自己。

9、不要背后去埋怨，或者背后向其他人述说，这样无济于事，还可能让领导更加讨厌你。

10、将领导的批评，当做自己内心不断强大的磨砺就好。被批评多了，内心会更强大，遇到困难跟挫折时，会更沉稳。

二、在国企，如何面对领导的刁难？

1、一定要调整自己的心态。

领导不认可你，你做的再好都无济于事，所以，一定得放平心态。

2、做好自己该做的事，不要让领导有借口找你发飙。

3、若有可能，通过其他领导或者渠道，让他不敢太过分，不敢处处针对你。

4、学会承受压力跟委屈，没法改变现状，又不敢离职，那就学会屈服。

5、一定要强大自己，只有自己有实力有能力，才能无惧领导，才敢适当反抗回击。

6、尽可能去消除领导的成见，通过工作成果，工作业绩，来感化领导。

7、面对刁难，在羽翼未丰的时候，还是得认怂，不要正面发生冲突，否则你没有好果子吃。

8、领导也许没有威望，没有人缘，但只要有公司赋予的权力，他就具备随时收拾你的权力。所以，表面还是得服从。

9、熬下去，坚持下去，因为这个领导可能高升，也可能被调岗。大山总有被移除的时候，领导也总有好领导。

10、实在熬不下去，心里有点扭曲的时候，一定要果断离职，当然一定是有下家的前提下，一定不要裸辞。

三、在国企，如何跟领导有效汇报工作？

1、建议通过微信来汇报方案，将该方案优缺点阐述清楚。只有这样，领导才可能全部看完。

2、发完微信之后，再打电话汇报，主要汇报原则跟结果。

3、如果是当面汇报，就得准备好纸质汇报材料。

4、当面汇报时，有可能经常被打断思路，一定不要去纠结，以领导展开的问题来回答。

5、在适当的时候，学会将话题扭转回你要汇报的问题上。

6、领导急着出去的时候，不要去汇报，因为他根本无心倾听，更别说细心倾听。

7、领导心情不好的时候，一定不要去汇报困难问题，可以汇报一些业绩跟成果。

8、领导心情正佳的时候，可以适当争取自己的利益，比如个人晋升，个人薪资待遇问题。

9、领导喝茶聊天的时候，可以跟他聊聊家长里短，缩短与领导之间的距离，赢得领导信任。

10、学会找到领导独处的时间段，在那个时间段去私下交流，可以避免他人打扰，也可以讲点私密话。

11、人多的时候，一定不要去评价他人，多听少说。听到的秘密，一定要烂在心里，不要讲出去。

12、自己跟领导的亲密关系，不要透露出去，保留自己的底牌，才是最重要的。

四、在国企，如何判断领导是不是在栽培你？

1、让你参与重要项目。

2、有业绩的时候，带着你。

3、出现晋升机会时，推荐你。

4、重要会议给你提供发言的机会。

5、出差考察的时候，让你陪同。

6、拜访重要客户的时候，照样带着你。

7、有饭局的时候，愿意带你出席。

8、追究责任时，会罩着你，保护你。

9、有赚钱的机会，会分享给你。

10、在遇到困难时，会给你指条明路。

只要领导能有以上多条表现，就是有培养你的意向。

五、在国企，打铁还需自身硬，还是得加快自身成长

1、一定要明白，想成长就得付出。

别人不干的难活苦活，其实就是锻炼自己的最佳选择。

2、一定要深耕专业领域，争取成为该领域的话语者。

3、一定要多岗位历练，在某个岗位没有压力的时候，主动选择去其他岗位。

4、一定要强大自己的内心，敢于承受委屈，勇于接受批评。

5、一定要不耻下问，放下面子，多跟他人学习，只有学到对自己有用的才是最重要的。

6、一定要多向领导请教，不要惧怕领导，越接近领导，越容易展示自己，越能获得领导认可。

7、一定要多接触配合的单位，不要因为是甲方，就对乙方颐指气使，而是要多方积累资源，学会构建自身的人脉资源。

8、一定要拥有大格局，凡事多站在领导角度去思考，只有如此，今后你才能更快胜任更高一层级的工作。

9、一定要学会做人，学会沟通协调，打造自己的标签，让他人认可你，拥有群众基础。

10、一定要去学管理，单打独斗很难成事，要想成长，一定要学会运营管理之道，学会组建自己的团队。

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