分销经理岗位应该具备什么能力（渠道分销经理主管自我评价范例列表）

自我评价（案例一）能带领团队按质按量达成公司下达的任务，销售目标负责区域经销商的管理与维护，对专卖店人员的培训及店面活动策划与推广；终端销售管理，建立专卖店管理体制与制度，与商场的沟通，对卖场专卖店的选址、布局、商品组合、展示陈列及促销策划等，我来为大家科普一下关于分销经理岗位应该具备什么能力?以下内容希望对你有帮助!

分销经理岗位应该具备什么能力

自我评价（案例一）

能带领团队按质按量达成公司下达的任务，销售目标。负责区域经销商的管理与维护，对专卖店人员的培训及店面活动策划与推广；终端销售管理，建立专卖店管理体制与制度，与商场的沟通，对卖场专卖店的选址、布局、商品组合、展示陈列及促销策划等。

自我评价（案例二）

工作积极、负责、守时、守信。参与过较多的社会实践工作，这些工作更锻炼了我遇事冷静、出现困难时较好解决问题的能力。

生活中的我快乐而自信。有规律的作息时间和长期的体育锻炼保证了自己时时拥有饱满的精神状态和旺盛的精力。我有着年轻人的激情和干劲，善于收集获取信息，乐于接受新鲜事物，勇于迎接新挑战。

自我评价（案例三）

8年的人事行政工作经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

自我评价（案例四）

本人性格开朗、稳重，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

本人毕业后，在工作的同时不断自学的设计软件，熟练运用电脑，现在熟练cdr, ps.ppt.pagemake等设计软件以及办公软件。

本人因回川发展，想找一份好工作，踏踏实实从头干起，为自己的下半生增添色彩。

如有幸被贵公司接纳，我一定会拿出十倍的精力，好好干好自己的工作，决不会让公司失望。请你相信我，给我一个机会。