卡耐基 人性的弱点（3次带你看完人性的弱点与卡耐基的思想并肩）
人性的弱点，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一，我来为大家科普一下关于卡耐基 人性的弱点?以下内容希望对你有帮助!
卡耐基 人性的弱点
人性的弱点人性的弱点，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。
这位誉满全球的20世纪伟大的成功学大师和心理导师卡耐基，带领千千万万的人重新找到自我，从而改变命运。
这本书一定值得你读。
一、待人处事的基本技巧- 无端指责别人并不能解决问题
可耐基与星星监狱狱长老师谈话中，对方说星星监狱中的罪犯很少有认为他们自己是坏人的，他们认为自己是跟你我一样的人，他们会为自己辩解，他们为什么要撬开保险箱？
他们为什么要扣动班机？他们中的大部分人都会为自己的反社会行为找出理由。
人类的天性就是如此，做错了事情只会责备别人，而不会责备自己。
所以当你想要批评别人的时候，就想想这些罪犯的反应。
- 设身处地的为别人着想
当我们与别人相处时，一定要记住，跟我们相处的不是没有理性的动物，而是有感情的动物，充满着偏见，而且受傲慢，虚荣所触动的动物。
富兰克林年轻的时候，他并不聪明，可后来变成了极有外交手腕，与人相处也极有技巧的美国驻法大使。
他成功的秘诀是：所有我认识的人，我只说他们的好，避免说他们的不好。
凡事都从别人的角度思考问题。多为他人着想。批评，惩罚，抱怨并不会给你带来好的结果。
- 真诚地赞赏他人
天底下有且只有一个方法，能让一个人去做任何事情，你想过是什么方法吗？
杜威博士说人类天性中最深刻的冲动就是成为重要的欲望。
“成为重要的欲望”这句话简单来说就是每个人都喜欢被恭维，得到别人的尊重。
就像古往今来的名人所追求的那样——名垂青史。
假如在工作中给你分到两个领导，一个风格是做事严格，骂骂咧咧脾气暴躁的领导，另一个是经常赞赏和鼓励下属的领导。
你会选哪一个？
可能有的人比较犟，说严厉才能使你进步更快，但是温柔会使你心悦诚服。
只有真诚地赞赏别人，你才能发现别人身上的优点。向他们学习，不断进步。
请不要吝啬你的赞美。
- 要想钓到鱼，得问鱼儿吃什么
任何一个钓过鱼的人，都知道这句话是什么意思。
你可别想用姜太公的直钩钓鱼。
我们在人际交往中也是如此，如果你想让别人帮忙，你就得投其所好。站在他的角度去思考问题。
世界上唯一能影响对方的方法就是谈论他们想要的，告诉他们怎样才能得到。并给他们尊重和赞美。
这样你才能钓到你想钓的鱼。
二、如何使人喜欢你？成功的商业交往，没有什么神秘的——专心注意对你讲话的人，静静地聆听，记得别人的名字，没有别的东西比这会让人如此开心。
学会真诚地关心别人
有的人这一生都在错误地让别人对他们自己感兴趣，那当然是不行的，他们对你不感兴趣，他们对我也不感兴趣，他们只对他们自己感兴趣。
假如我们只是想引起别人的注意，想让别人对我们感兴趣，那么我们也不会获得真诚的朋友。
假如我们要交朋友，我们要多为别人做事，做那些需要时间，精力，公益奉献的事。
别人来看你，要对别人表现你的欢喜。真诚、热情地欢迎。
任何事情都有两面，当你对别人感兴趣时，别人才会对你感兴趣。
要想获得真正的友谊，就要对别人表现出真挚的关切。也要多多微笑，向别人展示你的友好。
同时你也要多多倾听他人讲话，鼓励别人谈论他们自己，因为他们对自己比对你的问题要感兴趣100倍。
然后获取别人更多的信息，讨论他们感兴趣的话题。从而让他们感觉到自己的重要性，别人也就会更喜欢你。
欢迎关注：下一篇“如何使人信服你”和“更好的说服别人”
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