被单位辞退是啥处分(漫点普法免职)

被单位辞退是啥处分(漫点普法免职)(1)

被单位辞退是啥处分(漫点普法免职)(2)

疫情就是命令,防控就是责任。

近期一些干部因疫情防控不力被处理,

有的被免职,有的被撤职,还有的被降职……

这些词乍看起来很像,但究竟有什么不同?

本期漫点普法就和大家聊一聊

免职、撤职、降职、辞职、开除的区别。

Part1.免职

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免职是指被免职人不再担任现任职务,

是一种组织处理方式,

严格来说不属于处分形式。

除非另有党纪政务处分,

一般仍会保留原先的职级待遇。

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Part2.撤职

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区别

撤职

免职

性质

惩罚性措施;处分形式

组织处理方式

原因

被撤职人犯有严重错误,不适应继续担任现任职务。

根据被免职人的身体、年龄、能力和实绩等情况,对其职务进行调整。

法律后果

级别降低,工资待遇受到影响,并且在处分期间不得晋升职务、级别和工资档次。

除晋升职务、另有党纪政务处分以及一些特殊情况外,一般原职级待遇不变。

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Part3.降职

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公务员降职,

是指由公务员管理机关,

按照国家有关法律、法规的规定,

根据工作需要和量才适用原则,

将由于各种原因不能胜任现职

又不宜转任同级其他职务的公务员,

改任一种较低的职务。

降职原则:

1、能上能下原则

2、逐级降职原则

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公务员降职,一般降低一个职务层次。降级有可能只降一级,也有可能连降好几级。

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Part4.辞职

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需要注意的是,党政干部辞去现有领导职务时,并不等于辞去公职,辞去公职的才不属于公职人员。

Part5.开除

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开除党籍是党内的最高处分,开除公职是是对国家公务员的最高处分。

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疫情防控的关键时期,

谁掉了链子,谁就腾位子。

免职、撤职、降职、辞职、开除,

这些词的区别你明白了吗?

感谢华东政法大学教授、党内法规研究中心常务副主任章志远对本文提供的专业支持!

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来源: 法制日报

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