读书卡介绍一本书（用一张卡片读透一本书）

“为什么书读了很多，却没有带来真正的改变？”，我来为大家科普一下关于读书卡介绍一本书?以下内容希望对你有帮助!

读书卡介绍一本书

“为什么书读了很多，却没有带来真正的改变？”

“你没读进去。”

“读了书不理解，理解了用不上？”

“你不会用。”

“书太多了，不知道读什么？”

“别问，问就是读经典。”

上述的场景和问题，你一定也很熟悉。

当然今天不讨论读书是否有用，只是分享一个读书的小技巧。绝大多数读的书用不上，是缺少了整合的过程，整合自己的体验和经验。阅读其实是一个求知的过程，而要将知识真正的内化吸收，需要学会将过去的经验与见识关联，由此产生新的内容。

这个读书技巧就是知识卡片。先了解一下什么是卡片？卡片是知识记忆和理解的最小单元。借助读书卡片将一个知识点吃透，从而把一本书读透。

参考古典老师的读书卡片三步走：

1.核心概念：不是...而是...

2.个人体验：我有一个经验、体验、感悟、发现

3.行动导向：当...时候，要...做

刚好这一周在看脱不花老师的《沟通的方法》，正好来实践一下，大家也可以参考。

建设性沟通：把沟通导向行动

建设性=可执行的最小化行动 可持续的行动阶梯 每个节点的即时反馈

展现自己的建设性的两个技巧（话语）：

1.来，我们抓抓落实

2.请您再给我们提点需求

• 核心概念：沟通不应该停留在耍嘴皮子，而是能将行动落实。
• 个人体验：我自己也有这个体验，在回应老板的需求时，如果能够将任务拆解步骤且实操性强的细分项，那么领导的反馈也是比较好的。
• 行动导向：除在工作场合中，在与客户谈商务合作时，主动邀请对方提出需求，并响应“建设性”行动方案，不仅能加深对方的印象，也能进一步转化成交。

读书卡片，不能复制粘贴整段内容，要用自己的话写一遍。一张张的写，一张张的看，一张张的用，慢慢积累搭建起属于自己的一套知识体系。

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