电视剧流金岁月有哪些槽点（流金岁月剧情走向令人迷惑）

《流金岁月》快要收官了，剧中 “为倪写诗”CP，蒋南孙与朱锁锁这对姐妹花让人眼前一亮。

但随着她们的故事慢慢展开，剧情走向却令人越来越迷惑。

蒋南孙曾经鄙视章安仁为了金钱、地位不择手段。但她却为了升职加薪挖走了王永正的搭档李昂。

她给出的理由是自己着急还债，而且李昂有跳槽的自由。

这话听上去没毛病，但这么做对王永正是不是太过于残忍了？

李昂是叶谨言的员工，挖走他令叶谨言失去了得力干将。

叶总是对南孙家有恩的人。

他曾经通过买房解了蒋家的燃眉之急。而且叶总一直在关照锁锁，相当于间接帮助了南孙。

不知道南孙这样算不算忘恩负义？

学了几个月商务英语的袁媛，摇身一变，成为了客户面前努力上进的海归富二代。

她还用这个身份追求王永正，这是“骗完客户”又要“骗婚”的节奏啊。

学了几个月商务英语就进了精言那么高大上的公司，面试时多半也没说实话，简历上可能写的假学历。

蒋南孙和朱锁锁是知道袁媛底细的，而王永正“火眼金睛”也能看出来袁媛的为人，按理来说袁媛给自己立人设应该很容易崩塌。

但南孙她们并没有揭穿袁媛的真实身份。

朱锁锁和范秘书只是让袁媛卖房子的时候经历了一点波折。但这点波折，既没影响袁媛拿提成，也没影响袁媛调岗去王永正的部门。

最终王永正的项目组接受了袁媛。

王永正是有着建筑学方面的专业背景的，他的项目组应该是专业人才。而袁媛一个卖房子的顾问，没有建筑学的专业背景的人，却能够调入项目组，这点逻辑有些不通。

给人感觉就是大家都在为“满嘴跑火车”的袁媛保驾护航，难道就因为她所谓的努力、拼命、上进？

杨柯离开了老东家精言，之后与老东家之间的商战，只是靠着从对方手里挖人？理论上，两家企业商业竞争，不是靠项目、靠实力吗？

眼见着杨柯挖走了一个又一个高官，而叶谨言没有采取什么有效的行动去阻止。实际上，一般公司如果大量高层离职，领导都会想办法留下一部分的。

剧中还有不合理的地方，精言这家公司并没有让那些高管签署竞业限制协议。确保离职后，他们在一定时间内不能从事本行业的工作，不能去竞争对手那里工作。

李昂离职之后，第二天就去杨柯那里上班了？离职的时候，不用工作交接吗？不是提前一个月打离职报告吗？

当然这点，如果领导同意可以当天走人的。

唐欣加盟杨柯的公司，同样让人疑惑。

剧中她深得老叶信任，自己已经功成名就，有地位有资源，如果是觉得杨柯的公司有前途，完全可以暗中投资，而不是这么高调的加盟。

虽然《流金岁月》剧情上存在一些小问题，但整体来说《流金岁月》还是不错的。

剧中蒋南孙与朱锁锁之间的友谊是最大的亮点，脱离了传统剧中姐妹反目成仇的套路，两个人一路相互扶持，令人感动。

完

文：懒熊猫 图：来源网络

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