装修工人怎样提高收入(装修工人收入碾压)

衣着邋遢、满身灰尘、手上老茧小伤口密布……这样一位外表毫不起眼的装修工人如果月收入过万,千万不要吃惊。毕竟这种程度在装修圈,还真不是事儿。

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孙工在郑州干装修已经20多年了,之前待过好几家装修公司,目前是家装帮平台下的一位普通工长,手下有2、30人的工人团队。孙工是泥工出身,主要负责地面和墙面处理,说白了就是铺砖。别看说起来像是很简单的一件事,做起来可没那么容易。通常一家工地铺砖的工期要在5天-10天,一个月下来能干3、4家工地。

据孙工介绍,目前郑州的装修市场,工人工费结算方式分为两种。第一种是日结,这种方式多为散工,没有固定的工作地点和工种,工钱每日一结。有的工人甚至样样都会干,前几年南阳路高架桥下、农业路高架桥下等地方大多是此类工人,路边竖几个小牌子的画面相信大多数人都见过。第二种是按工地结算,这种方式多是与工长有常年合作的经历,双方有一定的合作经历和默契,约定好一个工地干下来多少钱,干完这个工地再去下个工地,这种方式的好处是方便和稳定,不论对工长、工人还是业主,都是更有利的一个方式。

木工

1.2万—1.5万元/月

衣柜、吊顶什么的与木材相关的活儿,都被他们承包啦,这活儿也是需要运气的,如果活儿好做手脚又快的话,最多拿千儿八百的也不是不能,当然正常情况下,400元/天还是不错的。

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水电工

1万—1.2万元/月

这一块儿是装修的业主们特别关注的,同时也是潜规则相对比较多的,不过这个跟干活儿的工人关系不大,做水电这一行普遍认为,做得可以的话一天400元是没问题的。

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漆工

8千-9千元/月

这可能是除了干杂活儿的,主要工种中工资相对少的了,而且这个跟手脚快慢,活儿好不好做关系不是特别特别大,所以一天做个两三百块钱是比较正常的。

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杂工

6千—7千元/月

工地上有什么打下手的活儿都要做的,这个没什么技术含量,只要你肯吃苦勤跑动,基本上一天就是两百多块钱。

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说完了工人挣钱多,我们再来说道说道为什么装修工人能挣这么多。

1、工作时间长

白领的工作时间一般是朝九晚六,午休两个小时,一天下来满打满算工作7-8个小时,在郑州这样的职业月薪3000-5000是个正常水平。当然如果是996工作制的话,工资水准可能更高。

从孙工处得知,一个工人正常工作时间一天是10小时(一般从早八点算至晚六点),有时候中间出现一些特殊情况,晚上干到9点、10点也是很常见的事。有时候可以说是天不亮就起床,下黑了还没下班。超长工作时间,对于装修工人来说是常态。

装修工人怎样提高收入(装修工人收入碾压)(4)

2、工作条件恶劣

小哥上周跟随孙工巡视过位于高新区的一家工地,只见房间内堆满了沙子、水泥、电线等,每个房间都走一圈后,鞋子上就已经沾上厚厚一层灰。更可怕的是厨房内正 在贴瓷砖,切割瓷砖刺耳的噪音就算关上门在楼道内都听得到,更不要说在室内了,时间长了简直令人感到崩溃。恰逢上周那几天郑州天气很闷热,不一会身上就出汗了,可以想像得到到了夏天,装修工人在工地是一种什么样的体验。

“装修工这份活实在很累很脏,拿的都是辛苦钱。如果工资不高点,谁愿意做?”今年47岁的曹师傅黝黑的手臂上有几道明显的伤疤,身材粗壮但说话和气,他从木匠学徒工干起,已经有了30年工龄,算是相当有经验了。

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恶劣的环境、房间内飘扬的粉尘、油漆、涂料等装修材料的气味,加上说话必须加大分贝,小哥仅仅在房间待了一会儿就觉得嗓子很疼了,而且坐立不安,不知道该做什么。“你们没做过的,肯定吃不了这个苦,我们 干了这么多年,已经习惯了。耳朵、鼻子、眼睛,都习惯这个环境了。空气差、吵一点,都不会影响工作。”现场的一位装修工人这样告诉小哥。

时间长、环境差、工作单调,也使得工人们内心普遍比较焦虑和烦躁。

3、工人群体青黄不接

正是因为工作环境差,所以尽管收入不错,但装修工人却越来越少,甚至面临着断档的风险。小哥从家装帮工长处得知,目前装修师傅的年龄大多在40岁以上,干这一行的很少能见到80后、90后年轻人的面孔,包括瓦工、木工等一些装修工种正面临青黄不接、后继乏人的尴尬局面。

装修工人怎样提高收入(装修工人收入碾压)(6)

“目前平台的工长手下基本上没有30岁以下的工人,”孙工说,“四五十岁的工人占大多数,虽然钱挣的是比以前多多了,但是年轻人不愿意再像父辈那样起早贪黑、吃喝拉撒都在工地上。光钱多不能解决他们动力不足的问题。”

“我的工友也都40多了,年轻人基本没有。”曹师傅从另一个角度谈到装修工青黄不接的问题,“我们以前都是十六七岁出来打工,先跟师父学一段时间,再出来自己 闯的。”学手艺的那段时间是很苦的,光是木匠活他就学了三年,而且这三年学徒工是一分钱都没有的。“现在谁还肯吃这苦,吃三年‘萝卜干’饭?”反过来,从 师父的角度讲,手艺活“尊师重道”的传统几乎消失,老师父也不愿收徒弟,就算肯收,一来根本收不到,二来也未必有时间教。

这样一来二去,装修工人群体中的年轻人就越来越少。市场上的装修需求再上升,但装修工人人数却再下降,工费上涨也是不可避免的。

4、好工艺工人难求

俗话说:360行,行行出状元。装修圈也是这样,不论是水电工、泥瓦工、木工、漆工,好的工人师傅的安排总是满满当当的,出现“一工难求”的现象。

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对于大多人来说,装修一辈子可能就这一次,所以更不愿将就,这就使得本来就捉襟见肘的工人群体更显得窘迫。找工人难,找好工艺工人难上加难。

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