即席发言心虚胆怯的句子(即席发言心虚胆怯)

写材料的大多逻辑性强,目前大多也是在幕后,很少有即席讲话的机会,不过领导让你临时汇报个情况,开会让你临时做个发言,还有临时代替领导去接人待物,这种情况可能每天都要遇到,我来为大家科普一下关于即席发言心虚胆怯的句子?以下内容希望对你有帮助!

即席发言心虚胆怯的句子(即席发言心虚胆怯)

即席发言心虚胆怯的句子

写材料的大多逻辑性强,目前大多也是在幕后,很少有即席讲话的机会,不过领导让你临时汇报个情况,开会让你临时做个发言,还有临时代替领导去接人待物,这种情况可能每天都要遇到。

即席讲话的重要性不言而喻,考验的是你临场反映能力、知识储备情况,以及气场把握水平,体现了你的工作水平和精神状态。

提高这方面的能力,其实不难,就是平时多注意观察你身边领导的即席发言风格和特点,觉得哪个更好,哪个更适合你,多学习模仿即可。

领导之所以成为领导,你会发现他总是处变不惊,能够应对不同场合的不同情况,气场很足,几句话甚至是几段话就能把事情处理好,把氛围搞得很热烈。

在我看来,有这样几种风格,值得我们学习,大家也可以予以模仿:

一种是文采奕奕型。体现在长期搞宣传工作的领导身上尤为突出。在稍微正式一点的场合,一般以贴合语境的诗开头,以饱含热情的诗结尾。

作为应急之作,现场听还是很能调动氛围的。

一种是逻辑严密型。这样的领导多半之前写过不少材料,基本已经形成套路,张嘴就来。虽然新意不够,但不会出错。

一般是三段或者四段,有因有果,各方面都能照顾到,把他的话记下来就是一篇像样的书面材料。说实话,虽然听下来没什么意思,不过能达到这个境界确实不容易,没有个十几年的功夫是很难达到的。

一种是激情澎湃型。天生的小宇宙,走到哪儿最不缺的就是听众,你给他写的东西,估计还看不上呢。工作中,你有没有遇到这样的领导,讲的时候把材料往桌上一扣,说‘’材料写得很好,会后就按照这个发,我讲点体会……‘’然后,就充满激情、热情洋溢的讲开了。听者,由不得不为之动容和鼓舞。

大家喜欢哪种讲话风格,可以多模仿之,平时多储备之,这样一旦临时要你讲,你才不会怯场。

备注:

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