焦虑认知怎么改变(解决焦虑的三个方法)

焦虑不可怕,我们一起摆脱它。

焦虑认知怎么改变(解决焦虑的三个方法)(1)

文 | 如是

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今天是带大家阅读的第三天。

我们来聊一聊焦虑。

去年,我和一位很要好的朋友谈心。

那时,她的焦虑情绪挺严重的。

我正好在上课,于是现学现卖,告诉她:

首先,你要接纳、正视这种情绪,感受一下这种情绪具体是怎样的;

接着,问问自己,如果事情真的往坏的方面发展了,最糟糕能到什么程度?自己能不能接受那个最坏的结果?

如果能接受的话,那就没必要再担心了。

相反,如果事情朝着好的方向发展,那完全是意外之喜,简直可喜可贺。

朋友回答:是的,我就是这么做的,然后事情往坏的方面发展了,我还是会难过,会觉得命运对我不公……

我可不是那么轻易放弃的人,于是努力给朋友深入分析、解决这种焦虑情绪。

然后,得了朋友一顿夸,说我好通透。

我哭笑不得,这也算缓解了她一部分焦虑了吧,毕竟她都有心思夸我了。

其实严格来说,到目前为止,我还未曾体验过较为严重的焦虑情绪。

焦虑认知怎么改变(解决焦虑的三个方法)(2)

因为早年的一些经历,让我早早学会了不要跟自己过不去。

我很少对什么事抱着很大的期望,很少会失望,也很少会焦虑。

所以,我没法对朋友的焦虑感同身受,也不是特别清楚,焦虑到底是个啥东西。

但不可否认,现在时常被焦虑困扰的年轻人,是越来越多了。

随便到网上一搜,关于“焦虑”的文章能搜一大堆出来。

有时,大家根本说不出自己到底为什么会焦虑。

但发生一点小事就容易联想到各种不好的后果。

或者自己有哪点做得不好,就特别容易沮丧,觉得自己一无是处。

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其实,有负面情绪是很正常的,因为情绪本来就是我们人性的一部分。

就像有白天,就必然会有黑夜。

有快乐就必然会有悲伤,有轻松愉悦,就必然会有焦虑不安。

情绪本身是没有好坏之分的。

只是,每种情绪给我们带来的影响有好有坏。

影响好的,我们会留恋,影响坏的,我们就想努力摆脱。

周岭在《认知觉醒》中说道,焦虑的本质,就是自己的欲望大于能力,又极度缺乏耐心。

想同时做很多事,又想立即看到效果。

这是我们人类的默认设置,是我们的天性之一。

千百年来,大家都是这样。

只是进入信息社会以后,节奏变快、竞争更强,这种天性就被放大了。

因为我们人类的安全感,正是来源于自己在某一方面拥有的独特优势。

焦虑认知怎么改变(解决焦虑的三个方法)(3)

这个优势可能是能力,财富,或是权力,影响力等。

但我们很多人都会在一阵忙碌后,发现自己自己根本无从下手,也看不到有任何的变化与转机。

那种对独特优势求而不得的心情,真的很让人挫败。

因此,焦虑、烦躁等负面情绪就随之而来了。

3

想要彻底解决焦虑对自己的困扰,我们首先得正视它。

是的,遇到问题,我们的第一步永远是正视问题的本身。

拿出纸和笔,把心中的烦恼、担忧、顾虑和欲望,全部列出来,大到人生愿景,小到10分钟后要做的事。

全部写出来后,你会发现,焦虑大致有以下五种形式:

第一,完成焦虑。

日程太满,每天都活在截止期限面前;想同时做的事太多,奈何时间不够;随意承诺他人,日程安排总被不重要的事情打乱……

只要事情安排过紧,我们就无法做到从容淡定。

第二,定位焦虑。

站在山脚看山顶,发现年龄比自己小的人,成就已经比自己大多了;看到别人家的孩子,唐诗宋词、英语数学,样样精通,自家的却只想玩泥巴……

错误的定位,会让我们觉得一切都来不及了,但实际上,是比较的对象错了而已。

第三,选择焦虑。

有时选择太多,也会让人陷入焦虑,想要这个,却发现那个也很好;想做这件事,可那件事也很重要……

我们天生喜欢唯一性和确定性,选择太多,靠天生的习性是很难应付过来的。

第四,环境焦虑。

很多时候,因为工作、家庭的影响,有些事我们想做却做不了,但有些事不想做却要花大量时间去做。

这种低效或无力,有时也会让人抓狂。

第五,难度焦虑。

有些书就是很难读,有些知识就是很难懂,有些技能就是很难学会。

但那些真正让我们变强的东西,它的核心困难是永远都无法回避的。

不下决心与之死磕到底,时间越长,就越焦虑。

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弄清楚自己到底在焦虑什么,我们就会发现,其实真正能摆脱焦虑,方法只有两个。

一是提升自己的能力,二是保持耐心。

只是,提升能力不是一时半会就能做到。

保持耐心也不是件容易的事。

有没有比较简单可行的办法呢?

还真有。

焦虑认知怎么改变(解决焦虑的三个方法)(4)

我在网上查阅各种关于焦虑的资料时,发现有位北大中文硕士写的一篇文章,特别适合用于缓解日常焦虑。

她文中的小方法,和我平时用来管理情绪的小技巧原理是一样的,简单实用。

首先,承认自己放大了这种情绪或担忧。

我有个很优秀的同学,就用自己举过例子。

有天发现自己迟到了,一个月的全勤奖要飞了,她立马陷入一阵焦虑。

接着,她开始深呼吸,然后问自己:

我迟到的结果是什么?

迟到十几分钟,并不耽误工作,但会损失全勤奖金。

两百块钱就这么没了,这个结果我能接受吗?

答案是肯定的,因为她还能提高工作能力,挣回更多的钱啊。

这么开解自己一番,基本就解决了。

不仅不会焦虑,反而更有动力上班了。

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其次,某些时候,我们会把视角放窄,只关注那些不好的方面,而忽略了其他做得优秀的地方。

拿我自己举个例子。

有一回,我带着女儿,女儿带着新买的泡泡机,我们一起去取快递。

在门口时,我们约定好,进去就不能玩了,因为泡泡飞起来会弄湿快递包装,也会让地板打滑,大家踩到了可能会摔跤。

女儿答应得很爽快,但在我转身找包裹时,女儿偷偷玩起来了。

快递点里的老板出声制止了她,我闻声回头,一下子就怒了。

那一刻,很多负面情绪一拥而上,我甚至怀疑我对孩子的管教是不是很失败。

后来回家的路上,我反思自己:

这件事确实是我没管好孩子,但这不是全部事实。

大部分情况下,我都做得挺好的,平时出门大家也都夸女儿懂事可爱。

那我这么在意这件事,是为什么呢?

我在意,说明我想做到更好,我随时能意识到自己的不足,并且会反思。

我会想办法,把这个问题给解决掉。

跳出事件,聚焦在那个让我们在意的点,允许自己存在不足之处,并且把注意力集中在如何解决问题上。

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最后,看看某些焦虑,是不是自己无中生有。

比如,领导路过你的办公桌,意味不明地笑了一下。

有些比较敏感的人可能就会陷入沉思:领导是什么意思?为什么要笑?是我哪里做得不好,被嘲笑了吗?还是我刚交上去的文件有问题……

但其实,领导可能只是刚好想到了某件搞笑的事,就笑了而已。

焦虑认知怎么改变(解决焦虑的三个方法)(5)

,以上那些脑补也有可能是存在的。

但究竟是不是,你也无从得知。

很多焦虑的由来,不过是自己凭空捏造、无中生有而已。

如果我们陷入这种情绪困境的时候,问一问自己:

我是不是凭空捏造出来的?这只是我的想象吧?我又没有证据,还是该干嘛干嘛吧!

写在最后

去年,我对焦虑一知半解,能提供的解决方式也非常非常的有限。

正如爱因斯坦所说:所有困难的问题,答案都在另一个层次。

只有认知上升一层后,才能解决低层级的问题。

如今,我终于明白,我从不让焦虑困扰自己的原因。

一是看淡结果,从不功利,二是降低欲望,耐心成长。

下一篇,我将带大家重新认识一下,【耐心】的真面目。

里面会讲到一个颠覆性的知识点哦。

有没有一点点期待呢?哈哈。

- END -

作者:温柔如是,喜欢用故事娓娓叙来,给你点透人性那些事。

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