自我认同感具有哪几种水平（所谓的身份匹配感是什么）

很多时候，我们总是对自己的身份产生一种怀疑感，会觉得自己目前的身份不是最好的，也会觉得自己的身份是有落差感的。其实很多东西是一种骨子里面带过来的，或者说是没有经历过大风大浪所影响到的。人最重要的东西是什么？就是有自知之明。

一个有自知之明的人在看待很多事情上会看得比较透，也会看得比较开，那么在事情的处理上就不会扭扭捏捏，就会义无反顾去做应该做的事。不少人也会说身份是要有匹配感的，而匹配感来自于自己对自己的认识和认知。

一个富豪和一个穷小子见面，如果这个穷小子没有什么思想，没有什么才华，那么富豪也不会过多去跟这个穷小子交往和沟通。如果穷小子也没有一个点能够突破富豪的边界，那么两个人的对话就不是对等的。之前看过一部电视剧《我1997》，高建国去富豪李健盛家做客，两个人侃侃而谈，高建国虽然还是个穷小子，但是表现出来的从容和淡定，让李健盛刮目相看。所以两个人相谈甚欢，李健盛看到高建国就像看到了当年的自己。

人与人之间的吸引是有磁场的，这个磁场会让两个人感受到那种舒适感，或者感受到那种相见恨晚的感觉。我们不要求自己能够获得什么，但是在前进的道路上，自己是否努力过？自己是否奋斗过？自己是否斩钉截铁去做自己想要做的事。

时光匆匆，很多事还没有开始就已经结束了。而且随着社会的快速发展，就会发现素质的教育太重要了，相处的那种舒适感也太重要了。我们不喜欢一个人，就是骨子里面透露出一种不喜欢，这个东西会散发出来的。如果是真的喜欢，那就真的喜欢，会把身上很多的缺点都抹平了，就不会去过多猜想和猜疑。

身份的匹配感如何去获得自我的认同呢？一方面存在于自己的认知思维模式，另外一方面存在于自己的内心感受。

从认知思维模式角度考虑：比如之前选择的朋友是酒肉朋友，现在选择的朋友是不是要更换一下。现在见面是不是要少喝酒吃肉，多谈点梦想、理想以及如何赚钱？那么这就是一种观念的改变，一种认知的突破。人只有在突破自己原有模型，重新建立新的模型时，整个人的状态会发生改变。日常所见，一个人一段时间不见面了，发现对方的认知高度上升了几个段位，这就是我们所认为的改变。那么此时此刻就会在自我的身份段位上重新建立一个思考维度。

从个人的内心感受角度来考虑：现在处在一种位置上，自我是否满意？如果满意了，那就会感受到幸福的感觉，如果不满意了，就会要求自己不断上进，不断去突破。比如现在去参加一个慈善晚会，里面很多的人物都是见过大风大浪的人，此时的自己是否可以跨越阶级的考虑，而去和他们进行平等式对话？这种平等式对话更多是来自于心理层面的，而不是表面光鲜上的。当觉得自己的内心非常享受这种感觉，那么这种感觉就对了，就要觉得自己的身份能够匹配到当前的这个场。

我们这一生，会有很多的身份角色，在工作上有工作的角色，在朋友间有朋友的角色，在家庭有家人的角色。比如教师、医生、律师、闺蜜、兄弟、父亲、儿子等等很多的角色身份。每增加一种身份，其实就是对当下的自己提升了一种段位。因为身份赋予的背后有责任和担当。

愿我们不论自己的身份是什么，都要感谢当下自己的身份。底层式的自信是一种无条件的自信，可以让自己能够匹配到更多的身份认同感，当更换一种思考方式，那么很多问题就迎刃而解了，一通百通。