做人要做一个有担当的人（如何成为一个有担当的人）

每个人都有自己的角色，每个角色都有自己的担当。

一个有担当的人是什么样子的呢？

或许你可以从电视剧《知否知否应是绿肥红瘦》中的盛明兰身上找到答案。

面对夫家人的一次次挑衅，比如，恶婆婆算计、婶婶们围攻、刁奴欺主…，盛明兰都处变不惊，用自己娇小的身躯承载来自各方的压力，不仅让夫君顾廷烨赞叹她克服困难、解决难题的实实在在的力量，而且也给府中身边的同盟军可依靠的力量，更让对手惊讶一个小小的庶女何来如此厚德，凡事都顶得住。

那么盛明兰如此担当，她首先做到的是什么呢？

你看她，面对夫家人的一次次责难和挑战，她有对顾廷烨抱怨吗？面对夫家人的明枪暗箭，她有抱怨祖母做主同意将她嫁入顾家吗？

没有，一句抱怨的话都没有！

所以说，担当从不抱怨开始。

那要做到不抱怨，首先要搞清楚的是遇事抱怨会给我们带来什么？

一、 遇事抱怨会产生的盲点

首先，抱怨会把责任推给别人。

如果盛明兰遇到夫家人的一次次挑衅是去不停地抱怨，而不是着手解决难题，哪来顾廷烨后顾无忧地在前方为朝廷冲锋陷阵呢。

再者，抱怨只会增加群体中的矛盾。

如果盛明兰面对夫家人的明枪暗箭是去怨天怨地怨旁人，迁怒并责备身边人，那身边岂不是乌烟瘴气的，又何来次次都有惊无险呢。

第三，抱怨减少了自己承担的力量。

所谓担当，就是接受并负起责任。就像盛明兰，在角色和职责需要的时候，毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务。如果盛明兰遇到难题就抱怨，就逃避，又哪有盛府表面上的风平浪静呢。

知道了遇事抱怨会产生的盲点，我们来看看如何做到不抱怨呢。

二、 如何做到不抱怨

抱怨的目的其实是某种程度上的甩锅，将本来自己承担的全部或部分责任外推。

比如，工作干砸了，怪工作组人员不配合；孩子学习成绩不好，怪孩子不努力；参加会议迟到了，怪堵车，怪下暴雨，总之，责任在他不在我。

从目的上讲，抱怨的本质就是为自己本应承担的责任进行开脱，为自己在无法解决问题时找到合理的理由。

所以，一个有担当的人遇到问题时首先要做的不是抱怨而是如何解决问题。

1、遇到问题首先要考虑如何解决

三国时期，曹操下令，若有军士跃马良田者，皆斩首。一日，遇市民斗殴，惊了曹操的马，冲了麦田。虽主薄不敢刑罚曹操，但曹操依旧割发代首，自做处罚。

试想想，如果曹操不是割发代首，自做处罚，而是去抱怨市民，将责任推给市民，哪里会有拥戴者如云呢！

所以遇到问题，首先要考虑的是如何解决，而不是逃避、推卸和抱怨。

2、养成不抱怨的习惯

人们抱怨的原因，往往是抱怨已经成为了习惯。

清华大学校训“厚德载物”取自《易经》“地势坤，君子以厚德载物”，是说坤象征大地，君子应效法大地，胸怀宽广，包容万物。

你看，大地厚实，承载万物。纵有汽车碾压、开山爆炸挖掘，仍是包容大度，蕴藏深厚，使各种物类皆得其所，给予万物可依靠的力量。

因此要养成不抱怨的习惯，首先就要像大地一样胸怀宽广，大度接物。

第二，要以积极的心态面对问题、困难和挫折。当意识到自己在抱怨时，就用一个积极的想法或行动来帮助自己不再抱怨。

比如，当你在抱怨“唉，我真不喜欢开一个多小时的车去上班”时，若能转念想想“好在自己还会开车，而且还有一份工作”，这时你是不是就不会抱怨了呢。

第三，遇到问题时，专注自己能做什么从而来解决棘手问题。

比如，曹操自己的马冲了麦田，虽然他知道自己不会被斩首，但棘手的是如果他破了自己定的规矩，不仅影响这个规矩的实施，关键是会渐失人心。所以他当机立断割发代首，自做处罚。

所以，遇事有担当，是一个人走向成功的关键。

而要做到有担当，就要从不抱怨开始，逐步养成不抱怨的习惯。