应届生如何解决找不到工作的困境（应届生的痛点没有工作经验）

我是一枚大专应届毕业生，设计专业毕业没有工作经验，想找平面设计类但是现在公司都要工作经验一年到三年的，感觉特别迷茫不知道该怎么办了，希望能有人帮我出出主意，是不是该跨专业就业还是……

首先，跨专业就业你会更加没有优势啊……起码你应聘平面设计，还算是科班出身。除非你跨专业的想法是去一些门槛非常低的行业，你要想清楚，自己的职业发展，你想做什么，你能做什么，你的能力和天赋是什么，你的兴趣和志向又是什么，就是要有自己职业规划的初步想法。如果只是为了就业而去就业，会严重影响你未来的职业生涯。

刚进入社会，第一份工作，会比较难。没有工作经验，看起来是个硬伤，但是其实，每年都这么多应届毕业生，总会找到工作。找不到大公司，可以找小公司；找不到薪资高的，可以找薪资低的，第一份工作最重要的是从事这个职业，让自己的能力慢慢成长。

任何行业或职业，都会需要老人也需要新人，还是多找一找机会。

“见过肥猪跑”的事也可以说说

是否参加过学校或者网上的一些相关的比赛？

是否有亲戚朋友同学从事相关工作经常和他们交流？

或者喜欢看这个职业或行业相关的书籍杂志……

总之，能证明自己“虽然没做过太多，但是听说过不少”，照猫可以画虎，还表达了你对这个职业的了解和热爱。如果有面试机会，在回答中一定要体现出自己的自信心和学习能力。没有工作经验的潜在性人才，学习能力的强弱非常重要，新人能尽快熟知并胜任职位要求是每个面试官希望看到的。没自信比没有工作经验更加可怕。

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建议你调整下简历，也可以调低下薪资期望，再多投投简历试试看。

如果是没有面试机会，一定是简历写的不好，或者，简历投的不好。

写的不好，就是要简历中有招聘要求提到的“关键词”；投的不好，不要海投浪投瞎投，针对性投递，针对招聘企业的要求适当调整简历后再投，多找一些招聘求职网站，不要在一两个网站上吊死。

如果面试总是未遂，一定要每次面试检讨下哪里发挥不好，下次改进。

面试过程留意面试官的微表情，可以看出来你回答的如何，再者面试结束也可以谦虚的询问下，自己哪里表现不好，一方面可以得到信息，另一方面也可以展现谦虚。

另外，在没有资本的时候，尽量调低自己的期望，否则，埋怨找不到工作，恐怕只是活该，如果没什么面试机会，可以薪资写面议，或写一个范围，尝试下。

刚出来混，都是不容易的，不要碰到一点挫折就想逃跑，坚持下来才会胜利。

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