海南高端人才许可范围（海南人才落户-企业培训所涵盖的内容）

奥赛数据：

一.公司文化培训所涵盖的教学内容

1.公司简介

(1)企业基本介绍。包括总体介绍，产品服务简介。

(2)公司组织结构。

(3)公司发展史

(4)公司文化.愿景.理念.价值观.殊荣等。

2.相关管理方案.政策。包括奖惩、福利政策等。

3.企业行为规范

二.专业能力培训所涵盖的教学内容

1.营销水平。营销技巧。.金牌店长.营销战略.电话营销.顾问式销售.营销团队.经销商管理.市场策划.加盟连锁.代理商开发.销售礼仪

2.技术方面。这部分内容一般与公司商品融合自律。

3.人力资源水平。如招驰与面试。.培训体系.绩效考核.采购管理.岗位分析.薪酬设计.新劳动法.非人力资源.素质模型.年度规划.绩效薪酬kpi评估培训计划。

4.会计水平。如成本管理。.税收筹划.财务报告.全面预算.新会计准则.非财务主管.信用管理

5.生产水平。例如5。S/6S现场，现场改善，TPM生产、班组长、车间管理、IE工业.采购管理.精益生产.供应商选择.供应链.存货管理.ISO内审员.项目管理.产品研发.流程优化.六西格玛.生产规划.产品成本等。

这些。

三.管理类培训

1.MTP全面提高管理能力

2.对管理进行结论

3.管理者的专业素质

4.管理者风采口才与演讲

5.管理者培养留才方法

6.打造高绩效团队

7..创新管理与领导艺术

这些。

四.通用技能类

关键有如下

1.从普通到非凡

2.商务礼仪

3.职业发展规划

4.情绪压力管理

5.优秀是一种习惯

6.360度沟通

7.高效的学习方法

8.你的品牌价值百万

9.坚持的力量

10.高效时间管理

11.建立高效执行力

12.PPT制作技巧