公司的法务科是干什么的（在企业法务部或合规部工作是什么体验）

在企业的法务部和合规部工作体验：

一是接触面相对狭窄，对于企业的法务部和合规部而言对于企业经常开展的业务合同，劳动人事合同等接触得比较多，企业日常业务以外的法律事务接触是比较少的。

但是对于的企业业务范畴以内的工作的专业程度要求是比较高。

非要用一个词来形容就是专精。

二是收入比较稳定，工作报酬不与工作量挂钩，不与业绩挂钩。公司法务部门不会因为一段时间内没有法律事务，就不发报酬，也不会因为一段时间内法律事务大增，就增加报酬。

三是存在知识瓶颈，接触的法律知识是一定的，所以属于螺蛳壳里做道场，能耐再大可能就是一个螺蛳壳作为限制。

在律所工作的体验：

一是接触面广泛，民事的，商事的，行政的，刑事的，什么样的法律事务都有可能去接触。极少数大所里的专业律师也是在接触了大量的案件后，确定自己的专业方向的。

二是收入不稳定，即使是所谓的授薪律师，一段时间没有相关法律事务作为进账，薪水也没法发出，对于所谓的提成律师，没有法律事务来做，就没有所谓的收入和提成，就没法吃饭。

三是工作自由度高，因为提供法律服务，除常年法律服务以外，更多的是一锤子买卖，需要做的事情只要公正客观，客户满意就好。没有所谓的像法务部门的强制服从意识。