失业保险稳岗返还从哪一年开始（2022年失业保险稳岗返还开始自主申报了）

根据国家和省市相关部署，落实好助企纾困政策，杭州人力社保部门从今年5月25日起迅速启动2022年失业保险稳岗返还工作，对上年度不裁员、少裁员、稳定就业岗位的参保单位给予失业保险费返还。其中，将大型企业返还比例提至50%，中小微企业提至90%。

杭州人社将于2022年7月28日（周四）上午10：00开展“2022年失业保险稳岗助企纾困政策解读“云直播活动，在线讲解失业保险稳岗返还政策并介绍线上申报的操作流程。详细直播预告请点击《本周四开讲！人社君喊你看失业保险助企纾困政策直播！》

今年以来，杭州市进一步优化失业保险稳岗返还的经办模式，经过前期的大数据比对，精准筛选出符合“免申即享”条件的企业名单，按规定经公示、审批后，直接将”惠企红包“打入单位账户。截至目前，我市2022年稳岗返还“免申即享”工作已基本完成，共为23.06万家参保单位发放稳岗返还资金16.97亿元，惠及职工人数325.21万人。

参保单位可通过“杭州市人力资源和社会保障局”官网查询对应的公示名单。

◆公示名单查询方式：登录“杭州市人力资源和社会保障局”官网（http://hrss.hangzhou.gov.cn/）—点击“就业创业服务大厅”中的“就业创业补贴”—点击“ 关于稳岗返还（稳岗补贴）信息的公示”。

近期，稳岗返还线上及窗口自主申报通道均已开通，未查询到公示信息且符合条件的市区参保单位可以通过线上（浙里办APP、浙江省政务服务网）搜索“稳岗返还（稳岗补贴）”进行申领，或通过线下（杭州全市任一公共就业服务机构）进行申领。今年的稳岗返还申请时间截至2022年12月31日。

【线上申报】

参保单位可登录浙里办APP、浙江政务服务网，选择“稳岗返还（稳岗补贴）申领”事项申请。申请时上传：《稳岗返还（稳岗补贴）申请表》、营业证照（电子证照已共享的无需上传）、2021年度失业保险费缴费凭证（数据未能共享或对缴费数据有异议的需提供）。

◆注：为便于获取单位及个人实际缴纳的失业保险费金额，单位“受理地区”请填写“缴税所在街道”。

【线下申报】

参保单位还可在全市任一公共就业服务机构办理线下申报，为便于核实单位及个人实际缴纳的失业保险费金额，建议单位可到缴税所在街镇窗口办理。申请时需要携带材料：《稳岗返还（稳岗补贴）申请表》、营业证照（电子证照已共享的无需上传）、2021年度失业保险费缴费凭证（数据未能共享或对缴费数据有异议的需提供）。

经办机构收到申领稳岗返还信息并核准资格后，经对外公示5个工作日无异议的，在按规定完成资金审批、拨付流程后，将资金返还至单位账户（没有对公账户的小微企业、个体工商户，可提供缴纳社会保险费的账户）。

【劳务派遣企业申报须知】

劳务派遣企业申报时，需另行提交劳务派遣企业承诺书、资金分配协议、达成资金分配协议人员名单等资料。建议先与缴税所在街镇联系，由街镇确认后，将上述相关资料直接报送给对应的街镇。

◆模版下载方式：登录“杭州市人力资源和社会保障局”官网（http://hrss.hangzhou.gov.cn/）—点击“网上办事”中的“表格下载”-选择“就业失业”栏目中【劳务派遣企业申报2021年度稳岗返还的相关表单】

常见问答

01.2022年失业保险稳岗返还的享受对象是哪些单位？

答：2022年度失业保险稳岗返还的享受对象包括所有符合条件的企业以及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等其他参保单位。

02.2022年失业保险稳岗返还的享受条件是什么？

答：①参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上（缴费月数计算至2021年末）；②裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），其中2021年末参保30人（含）以下的裁员率不高于20%。

严重失信企业以及技术落后、没有市场前景、生产恢复无 望的“僵尸企业”不纳入返还范围。

03.稳岗返还裁员率怎么计算？

答：裁员率按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定，符合条件之一即可享受稳岗返还。

计算方式一：（2020年末失业保险参保人数-2021年末失业保险参保人数）÷2020年末失业保险参保人数×100%；

计算方式二：2021年领取失业保险金人数÷2020年末失业保险参保人数×100%。

04.2022年失业保险稳岗返还的返还标准如何确定？划型依据是什么？

答：大型企业按企业及其职工2021年实际缴纳失业保险费的50%返还；中小微企业按90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

【大中小微企业的划分】根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）和国家统计局《关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法（2017）〉的通知》（国统字〔2017〕213号）等有关规定执行。

05.劳务派遣企业是否能享受稳岗返还？

答：劳务派遣企业承诺已与用工单位就返还资金分配达成协议后，可按规定申请稳岗返还。劳务派遣企业申报时，需另行提交劳务派遣企业承诺书、资金分配协议、达成资金分配协议人员名单等资料。

06.欠缴失业保险费的单位能否享受稳岗返还？

答：欠费单位清欠后，可以申请享受稳岗返还。

07.申请缓缴的单位能否享受稳岗返还？

答：企业按规定申请缓缴（代缴职工个人失业保险费须到位） 或失业保险费未到账不超过 1 个月的，可以申请享受。

08.单位收到了稳岗返还资金，可以用在哪些方面？

答：稳岗返还可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。

09.2022年失业保险稳岗返还的执行期限到什么时候？

答：截止到2022年12月31日。

10.网上申请稳岗返还时，要求填写“受理地区”，具体指什么？

答：为便于获取单位及个人实际缴纳的失业保险费金额，单位“受理地区”请填写“缴税所在街道（乡镇）”。

11.已经审核通过的单位名单在哪里公示？

答：参保单位可通过“杭州市人力资源和社会保障局”查询对应的公示名单。

公示名单查询方式：登录“杭州市人力资源和社会保障局”官网（http://hrss.hangzhou.gov.cn/）—点击“就业创业服务大厅”中的“就业创业补贴”—点击“ 关于稳岗返还（稳岗补贴）信息的公示”。

12.稳岗返还的办件结果为“正常办结”，请问是什么意思？单位马上可以拿到钱吗?

答：“正常办结”指审核通过。后续还需要一定的时间按规定完成公示等资金拨付流程后，将资金返还至单位账户。

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