管理人员对团队管理案例分析(管理智慧故事汇)

管理人员对团队管理案例分析(管理智慧故事汇)(1)

适合的才是最好的

《伊索寓言》中有一则关于乡下老鼠和城市老鼠的故事:城市老鼠和乡下老鼠是好朋友。有一天,乡下老鼠写了一封信给城市老鼠,信上这么写着:“城市老鼠兄,有空请到我家来玩。在这里,可享受乡间的美景和新鲜的空气。过着悠闲的生活,不知意下如何?”

城市老鼠接到信后,高兴得不得了,立刻动身前往乡下。到那里后,乡下老鼠拿出很多大麦和小麦,放在城市老鼠面前。城市老鼠不屑地说:“你怎么能够老是过这种清贫的生活呢?住在这里,除了不缺食物,什么也没有,多么乏味呀!还是到我家玩吧,我会好好招待你的。”乡下老鼠于是就跟着城市老鼠进城去。

乡下老鼠看到那么豪华、干净的房子,非常羡慕。想到自己在乡下从早到晚,都在农田上奔跑,以大麦和小麦为食物,冬天还得在那寒冷的雪地上搜集粮食,夏天更是累得满身大汗,和城市老鼠比起来,自己实在太不幸了。

聊了一会儿,他们就爬到餐桌上开始享受美味的食物。突然,“砰”的——声,门开丁,有人走了进来。他们吓了一跳,飞也似地躲进墙角的洞里。

乡下老鼠吓得忘了饥饿,想了一会儿,戴起帽子,对城市老鼠说: “乡下平静的生活,还是比较适合我。这里虽然有豪华的房子和美味的食物,但每天都紧张兮兮的,倒不如回乡下吃麦子来得快活。”说罢,乡下老鼠就离开都市回乡下去了。

不同性格、习惯最终会使彼此回归到自己所熟悉的架构里。我们在建构自己的目标的时候,也要充分考虑自己的个性、习惯。不考虑自己的优势和个性的目标不是适合自己的目标。

管理人员对团队管理案例分析(管理智慧故事汇)(2)

迷信

一位叫岳勇的小伙子介绍了一次应聘的经历:某星期—一大早,他到杂志社应聘,却没想到早已有二十多位应聘者等在门口。他们大多毕业于名牌大学,他摸摸口袋里那张高中毕业证,脸上禁不住一阵阵发烫。

女总编辑派秘书把所有应聘者领进一间比较大的会议室,将一篇打印好的稿子分发给大家修改。并说,谁修改得令人满意,就聘用谁。岳勇发现这篇稿子不但错别字连篇,而且文中还有许多文理不通的句子。于是,他略作思忖,便拿起红笔认真地删改起来。改完稿子,抬头一看,其他的应聘者并不似他紧张和忙碌,他们桌上的稿子不但只字未改,而且大家都用一种嘲讽的目光看着他。

他心中一惊:难道说有什么地方做得不好么?;他就拿起稿子翻来覆去地看了一遍,终于在稿子的背面看见了一行小字:此稿选自《余秋雨文集》。他不禁呆住了。堂堂大作家的文章,难道有这么多错漏之处?他还是红着脸把稿子交了。

总编一篇一篇地翻看他们的“答卷”。然后她走到小岳的面前,握住他的手说:“你被录取了。”又微微一笑,对大家说:“不好意思,我们的打字员小姐跟大家开了一个小小的玩笑,错把一行与文稿内容毫不相关的文字打印在稿纸的背面。”

这时所有的人都怔住了。招聘中的“套”很多,其中,考主比较常见。

盲目地迷信权威往往要付出代价的。

管理人员对团队管理案例分析(管理智慧故事汇)(3)

这是件好事

很久以前,一位国王非常信任自己手下的一位充满智慧的大臣。这位大臣的口头禅是:很好,这是件好事。”

有一天,国王在擦拭宝剑时,不小心将自己左手的小指头割断了,智慧大臣闻讯赶到皇宫。见到国王正在包扎鲜血淋漓的左手,智慧大臣的口头禅又来了:“很好,这是件好事。”国王的伤口正疼得厉害,闻言顿时大怒,下令将他关进大牢。智慧大臣仍然说:“很好,这是件好事。”

几个月后,国王到森林里狩猎,国王着迷于追逐一只羚羊,无意间竟然穿越了国界,进入了食人族的地盘。食人族将国王及随从的大臣全都抓了起来,见到国王服饰华丽,巫师便决定用国王来献祭。正要举行祭礼的时候,巫师突然发现国王左手少了一根小指头。根据食人族的规矩,肢体不健全的人是不能用来献给祖先的。当下酋长大怒,将国王逐了出去。而那些跟随的大臣,一个也没有活着回来。

九死一生的国王回到宫中,想起了智慧大臣的话,连忙下令将他从牢里释放出来。国王深觉在他割断小指头时,智慧大臣所说的话颇有道理,并为了这几个月的冤屈向他道歉。臣还是那句口头禅:“很好,这是件好事。”

国王说:“你说我少了小指头是件好事,我相信。但是我关了你这么久,让你受了这么多苦,难道对你也是件好事?”智慧大臣笑着点点头:“当然是件好事!如果我不是在牢里,一定会陪您去打猎,那么我今天就回不来了。”

大道理:塞翁失马,焉知非福。好事当中,有坏的因子,坏事当中,有好的契机。就像故事中的那位智慧的大臣一样,不以物喜,不以己悲。无论遇到什么事情只要保持积极的心态,一切都会苦尽甘来

管理人员对团队管理案例分析(管理智慧故事汇)(4)

还有一线希望

在北极圈附近生活着一种群居的驯鹿,每年它们要在生活区内南北穿越几百里,以此选择它们生存的栖息地。当北极圈一带的冬天到来,冰雪封山时,它们就要穿越生活区南边一条近百米宽的冰河,忍着时刻被冻死或饿死的危险越过河去。河水不结出厚厚的冰它们是过不去的,它们要在寒风中等待着河上结出厚冰。

在这期间,驯鹿们相互依偎在枯草或山岩的缝隙中藏身。也总有一些驯鹿被冻死在河的北岸。只有那部分幸存者们踩着冰河,在河的南岸上找到它们的越冬栖息地。当春天再来,河北岸上它们原来的生活区里又泛出绿色时,它们又得重回故里。并不完全因为它们思念这山或草,而是因为另一种更残酷的命运在等待它们。

春天一到,驯鹿们暂时寄居越冬的稀疏草地上,各种猛兽都纷纷从更远的南方北迁,重回到它们原来的生活区。所以驯鹿们又不得不穿越冰河,重返自己的家园。这是一种近乎残酷的回归。

这条冰河成了驯鹿们生命旅途中惟一逃命的跳板。冲不过冰河,它们就会被那些南回的猛兽们吃掉,那片草地仅仅是驯鹿们临时的寄居地。然而,刚解冻的冰河水流湍急,它们只有踩着漂浮在水流上的一个个大冰块,顺着水流漂回家园。有的在河岸上挨不住冷被冻死,有的从冰块上滑进水中被淹死,场景极为悲观。

想想那些驯鹿穿越冰河的场景——它让我们难免对生命有一种无言的敬畏,对苦难有一种搏击的亢奋和喜悦。每每遇到一些挫折和不顺时,告诉自己;还有一线希望!

管理人员对团队管理案例分析(管理智慧故事汇)(5)

过程才是生命

羊要吃山顶上的草,羊爬呀爬,它累了,爬不动了,它想:我不怕累,山有多高我爬多高。羊爬呀爬,它更累了,更爬不动了,它想:我不怕累,山多高我爬多高,羊又向山顶爬。

羊用了一生中最好的一段时光来爬这座山,它一心想着山顶上鲜美的草。它忽略了在自己身边其实就有一片又一片美丽的草地。

羊固执地爬呀爬,它终于爬上了山顶,它已经没有一丝力气,它知道,它将永远留在这个山顶上,留在这个命运为它预定的地方。

羊看见了自己的归宿——山顶上根本就没有草!

生活等于目标,生活要有目标才有意义;过程才是生命,更重要的是要享受过程。要想有一个充实快乐和完美的过程,就要清楚你到底要的是什么。

管理人员对团队管理案例分析(管理智慧故事汇)(6)

辞退前的最后三天

一化工大学的学生毕业后,被一家公司聘用,试用期为6个月。所在的部门是化验室,清一色的女同胞。因缺乏实践经验,便真心诚意地向这些女师傅请教,但得到的总是冷嘲热讽。

几个月后,公司改革,化验室要精简一人。公司采取领导与员工评议相结合的方式进行综合打分以决定取舍,结果不出所料,他的分数最低。裁员通知下来了,在化验室还有3天时间。本来他可以和公司把工资结清,辞职走人,但他决定:在这最后的3天里,把他的工作做好。

最后那一天下午,他做得一丝不苟,跟第一天上岗一样,把工作台洗刷得一尘不染,把自己曾经用过的烧杯和试管摆放得整整齐齐。

下班的路上,一位同事告诉他,经理一直在窗外看着他干活,然而他却一点没有察觉。第二天,劳资部门递给他一张调令说:“你今天到质监部报到。”经理说:“留你是因为你认真!明天要离开而今天仍认认真真地对待工作,这样的员工难得!”

认真是一种美德,更是一笔财富,无论在什么情况下,认真做好每一件事最重要,哪怕是最后一天,最后一分钟。

管理人员对团队管理案例分析(管理智慧故事汇)(7)

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