中年人遇到困惑的感悟(中年人的四种困惑)

今天发布的是我撰写的“做人做事能力篇”系列文章的第82篇,欢迎点击右上方“关注”,持续与您分享做人做事方面的人生感悟。

中年人遇到困惑的感悟(中年人的四种困惑)(1)

人到中年,上有老,下有小,中间还有事业少不了。中年的你必须向前,中年的你在亲人的心中很重要,你是他们的支柱、他们的天,他们需要你、依靠你,老人需要照顾、孩子需要养育、事业需要发展,你再苦再累都不可以倒下、不可以逃脱、不可以推责。所以,中年人的压力会比其他年龄段的人群的压力更大,也必然会有自己的困惑。

有困惑不是坏事,有困惑,说明是在思考问题,这是觉醒的开始,只要找到破解困惑的路径,真正走出困惑,就能够实现人生的一次新的蜕变。要想破解中年人的困惑,就应当切实做到“四个力求”:

中年人遇到困惑的感悟(中年人的四种困惑)(2)

01

力求以良好的心态破解事业困惑

古罗马政治家、哲学家塞涅卡说:“应以事业而不应以寿数来衡量人的一生。”有人说:“不要贬低黄昏,黄昏同清晨一样是成就事业的时间。”

事业是实现人生价值的基本途径。每个人一生中都在为自己所从事的事业打拼,一方面是为了生存生活的需要,另一方面是为了服务社会、实现自己的人生价值。

然而,在现实生活中,中年的人群在事业发展方面或许存在三个方面的困惑:一是进步方面的困惑。有的中年人在面对后面有年轻人追赶,前面还有人在排队等候的情况,产生了两难的困惑,如果再拼着老命去争,等到争下来也已经老了;如果不争,心中会有太多的不甘心。二是攻守方面的困惑。有的中年人,或许混得不尽如人意,心里对于往前进攻心生畏意,而守住现在不高不低的状况却又不甘愿,于是在这种矛盾当中错失了攻的机会。三是改行方面的困惑。有的中年人对现在所在的工作岗位不满意,认为不改行吧,现在做得不是太好,不大可能有好的前途;改行吧,又要费一番周折,还要面对着不确定的未来,于是有改行的冲动,但要没有改行的行动,还是倾向于熬着,总是抱有幻想,觉得会有奇迹出现。

要想破解事业困惑,就应当拥有良好的心态,正确对待事业发展中涉及到的名利、得失等问题,不过度追求名和利,不患得患失,而是要以平和淡定的心态对待名利、得失,以精益求精的精神对待事业,把事业看重一点,把名利看淡一点,把责任看重一点,把职位看淡一点,少计较个人得失、多考虑全局利益,少计较升迁快慢、多考虑能力提升,少计较岗位忙闲、多考虑事业发展,切实做到以一颗感恩之心对待组织、以一颗进取之心对待工作、以一颗友善之心对待他人、以一颗知足之心对待自己,努力在创造一流工作业绩中实现自己的人生价值。

中年人遇到困惑的感悟(中年人的四种困惑)(3)

02

力求以超越的思路破解比较困惑

什么是自我超越?哈佛大学著名心理学教授威廉·詹姆斯说:“生活中的成功并非取决于我们与别人相比做得如何,而是取决于我们所做的与我们所能够做到的相比如何。一个成功的人总是与他们自己竞赛,不断创造新的自我纪录,不断改善与提高。”这里讲的就是如何进行正确比较的问题。

然而,在现实生活中,有的中年人不懂得人生成功并非取决于自己与别人相比做得如何,而是取决于自己所做的与自己所能够做到的(潜力)相比如何,没有充分认识到超越别人只是完成人生目标过程中的副产品,超越自己才是完成人生目标过程中的主产品,导致当与自己同年龄、同资历或者比自己年龄小、资历浅的人已经成长进步时,产生了心存不甘、难以平静的困惑。这些困惑都是来自于不正确的“比较”:我比别人出身差;我比别人天生长相差;我比别人运气差;我比……这样子比下去可能就没完没了了,可是他们明知这样“比较”的心态不好,但是他们在日常工作、生活中仍然自觉不自觉地在持续这种不正确的比较。

要想破解比较困惑,就应当运用超越的思路,懂得与自己的过去相比,与自己的潜力相比,用“每天进步一点点,坚持带来大改变”这句话来鼓励自己,最大限度地发掘自己的潜力,在自我加压、自讨苦吃、自我鞭策中,不断磨炼自我、改造自我、完善自我、提高自我,努力创造更加精彩幸福的人生。

中年人遇到困惑的感悟(中年人的四种困惑)(4)

03

力求以统筹的方法破解平衡困惑

一个人要走好自己的人生路,需要平衡好各种各样的关系。要平衡好各种各样的关系,就必须善于运用统筹兼顾的方法。只有善于运用统筹兼顾的方法,才能在纷繁复杂的工作、生活中理出头绪、理清思路,平衡好方方面面的关系,全面提高干事创业水平。

然而,在现实生活中,有的中年人没能正确处理事业与家庭的关系,要么为了事业淡化了对家的责任,要么为了家庭而影响到事业,这种难以平衡的困惑让自己倍感压力山大、心力憔悴;没能正确处理工作与休闲、娱乐的关系,把业余时间大量地用在休闲、娱乐上,而很少用在学习钻研与改进工作、加强自身修养有关的知识上,使工作与生活失去了平衡,导致工作处于应付状态,产生了不知道工作质量和效率为什么不高的困惑。

要想破解平衡困惑,就应当学会统筹的方法,分清事情的轻重缓急,按照“紧急程度”和“重要程度”两个“维度” ,统筹处理事业与家庭的关系,既要在力求家庭和谐中获得幸福感,又要在力求事业有成中获得成就感,而不能舍弃事业单纯追求家庭的和谐,也不能只专注事业而忽略家庭,特别是要在坚持先公后私的前提下,尽可能抽出时间去孝敬老人、善待配偶、关爱子女,切实做到事业与家庭两手抓、两不误、两促进。

中年人遇到困惑的感悟(中年人的四种困惑)(5)

04

力求以换位的理念破解交往困惑

孔子说:“己所不欲,勿施于人。”意思是说,自己所不愿意接受的,不要施加到别人身上。《增广贤文》中写到:“责人之心责己,恕己之心恕人。”意思是说,应当拿责备别人的心来责备自己,拿宽恕自己的心去宽恕别人。

人生需要交往,没有交往就没有人生。和谐的人际关系是人生愉悦的载体,是沟通心灵的桥梁,是催人奋进的一种力量,是事业取得成功的阶梯。人与人之间的正常交往,可以让人增长见识,增加了解,增进友谊,分享经验,得到帮助。

然而,在现实生活中,有的中年人会觉得,自己身边的朋友越来越少了,产生了不知道是什么原因导致这样的结果的困惑;有的中年人碍于面子,疲于应酬,掏光了口袋,喝坏了胃,既花了时间,又损了身体,产生了不知道是面子重要还是里子重要的困惑;有的中年人由于在心理上和位置上的优势,往往在与年轻的同事交流时摆出一副高高在上、好为人师、无所不知的样子,导致与年轻同事之间存在着沟通交流的障碍,产生了年轻人为什么不按照自己的意见建议去做人做事的困惑。

要想破解交往困惑,就应当树立换位的理念,力求做到以平等的态度与他人交往,推心置腹地与他人加强沟通,互通情况,交换意见,交流思想,增进了解,融洽感情,形成共识,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,不与溜须拍马的人交朋友,不与阿谀奉承的人交朋友,不与江湖混混交朋友,不与声色犬马的人交朋友,坚决杜绝那种疲于应酬的空泛之交、吃吃喝喝的酒肉之交、拉拉扯扯的庸俗之交、投桃报李的势利之交,共同营造相互学习、相互理解、相互尊重、相互信任、相互关心、相互宽容、相互帮助、相互欣赏的和谐共进氛围。

中年人遇到困惑的感悟(中年人的四种困惑)(6)

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