自己如何提升自己的人格魅力（学会这五个人格魅力的特征）

大家在职场中，总被成功人士的人格魅力所吸引，相信有不少的朋友，都想成为一个富有人格魅力的人，要想成为真正的成功人士，一般都有一些好的方面被大家吸引;下面小编为大家分享成功人的五个特征，看看自己是不是具备这些特点，努力缩小这些差距，你也能成为富有人格魅力的职场人员。

一、做事给人一种容易接近的感觉

与身边人相处的时候，很多人都是愿意接近，这些具有人格魅力的同事，在与身边的同事交谈时，不会给人一种高高在上的感觉，不管是面对谁，都会说一些让人感觉舒服的话，这就是具有人格魅力的表现;因此，我们要学会用相同的眼光去看待身边的人，让大家感觉你是一个非常容易接近的同事，这是成为成功人士的第一步。

二、对身边的同事懂得动真诚感情

每一个成功人士，在与别人相处时，都会表现出真正的感情，不管是与人交谈还是打电话时，都不会给对方一种应付的感觉;一个人所表现出的真诚感情，对方是能够感觉到的，只有是发自内心的感情，才会让对方感觉更舒服;因此，我们对身边的人尽量真诚，才能赢得对方的尊重。

三、在工作中不怕屡次被骗

相信大部分人被人骗了之后，就不会再轻易相信对方，一朝被蛇咬，十年怕井绳，相信大家都是这样处处提防，那些曾经被骗过的人，就会形成一种难以让人接触的感觉;因此，我们要学会不怕被骗，要明白并不是所有的人都是骗子，只有你允许别人骗你，别人才会愿意接触你，再说他们也不一定是骗子。

四、与人交谈、说话幽默有趣

有些人在与别人说话时，总是那么幽默，能够让对方感觉到自己非常亲切;即便很多人需要帮助时，也是非常耐心的去为对方解答;因此，幽默有趣也是人格魅力的一种表现，当自己与同事关系不是那么密切时，不妨试试这种幽默的方法。

五、与他人合作总是先小人后君子

有些聪明的职场人员，为了不给自己惹麻烦，在与他人进行合作时，通常都会把丑话说到前面，就是约法三章，彰显出一个人的原则性;这样的同事，往往会有更愿意与你一起合作共事;因此，做事先小人后君子，也是富有人格魅力的一种表现。

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