考教师为啥还要考公务员（为什么教师挤破头考公务员）

“教师薪资”这个话题被吐槽不是一天两天了，尽管相关部门三令五申要求“教师工资不低于公务员”，但实际情况还是不太理想即使有的地区教师工资已经追平了公务员工资，有的地方也只是略低于公务员，但这并不能解决公务员和教师待遇的根本问题，我来为大家科普一下关于考教师为啥还要考公务员?以下内容希望对你有帮助!

考教师为啥还要考公务员

“教师薪资”这个话题被吐槽不是一天两天了，尽管相关部门三令五申要求“教师工资不低于公务员”，但实际情况还是不太理想。即使有的地区教师工资已经追平了公务员工资，有的地方也只是略低于公务员，但这并不能解决公务员和教师待遇的根本问题。

甚至于，哪怕教师薪资比公务员高出来一些，不少人可能还是会选择考公务员。为什么呢？

在中国选择职业，有很多参考因素，工资水平、福利待遇、社会地位等都是人们评判一个职业好坏的重要指标，有时候工资高不见得就比工资低的工作受欢迎。

在当下社会，有很多工作，比如外企、国企，部分教师，很多都比公务员工资高，可依然挡不住人们考公务员的热情。

就拿教师和公务员来比，你肯定见过教师想方设法进公务员，或者挤破脑袋考公务员的，你见过公务员反过来去当老师的吗？假设教师工资比公务员每月多1000元，也不见得有人愿意放弃公务员去当老师。

▲理由有三：

第一，老师每月涨1000，年收入不见得就超过公务员。公务员的年收入包括工资、福利和年终绩效，三项指标目前阶段均比教师要高，你只涨工资一项，另外两项不涨，特别是年终绩效这一块，照样还是比不过公务员。

第二，公务员的一些隐性福利要远胜于教师。公务员从事的是行政管理和执法工作，处于绝对的强势地位。比如在教育方面，公务员可以通过资源的互换，轻轻松松进一些别人花几万甚至几十万都进不去的学校；比如医疗方面，要个床位、找个医生，公务员顺利可以办到。而当老师，除了在子女教育上自己有些便利（也仅限于自己所在的学校）外，其它的各方面都无法和公务员相提并论。

第三，从发展前途来看，公务员也比教师要好。 公务员有较大的上升渠道，提拔不成，还可以走职级并行，工资待遇至少可以上去。换而言之，公务员哪怕混得再差，都不会差到哪里去。 而当老师，从政基本不可能，绝大多数只能从教，靠教学和评职称提升待遇，当一辈子老师，除了稳定点，和普通老百姓没什么两样。

归根到底，公务员各种收入加起来，一般比教师多，提拔发展的机会多、空间大。公务员工作接触面大，接触范围广，工作和生活更有乐趣一些。但是大家也不用觉得教师太惨，毕竟这是和“铁饭碗”公务员相比。相较于其他民企私营等等工作，教师还是很不错的。而且教师队伍的寒暑假期，这无疑是教师最大的福利，虽然这段时间也有些工作安排，但相比于其他行业无疑是最大的亮点和福利。

你会选择有前景的公务员，还是有寒暑假的老师呢？