对电竞赛事运营体系的看法：电竞职业电竞赛事的根基

今年年初，英雄体育VSPN在港股上市。作为全球最大的电竞运营商，截至2021年9月30日的该年度前九个月，VSPN的营收已达13.22亿元人民币，其中电竞赛事运营方面的收入就有4.66亿元。

电竞产业的生态与电竞赛事的兴盛息息相关，而举办电竞赛事的关键则是电竞赛事运营的相关人才。一场电竞赛事举办的成功与否，舞台场景的质量如何，包括最终效果的呈现水准，都是电竞赛事运营所要关注并负责的事情。

互联网高速发展

赛事运营成为不可或缺的一环

“运营”二字现在在我们的生活中经常出现，已经成为一种新时代的标志性职业。虽然很多人都听说过这个词，但未必清楚这个职业主要是做什么的。

简单来说，“运营”其实就是“策划”这一职位的延伸，是互联网产业发展到一定阶段的产物。

落实到“电竞赛事运营”这一岗位上，所要做的事情就是全力把赛事办好，具体要做的事情大概有以下几个方面：

首先是电竞赛事的策划。这是一切电竞赛事的起点与根基，电竞赛事运营需要明确好赛事的目的和目标，确定好举办赛事的时间和地点，并仔细安排流程，给出详细的预算等等，确保赛事能够按照计划顺利举行。

其次是电竞赛事的组织与执行。与单纯的赛事策划不同，运营需要监督并负责整个流程的落实，需要优化现场以及直播的观赛效果，全面把控活动质量，并持续追踪赛事的运营成效，不断进行优化。

最后则是协调赞助商、地方政府以及监管机构的关系，并负责整个运营团队的日常管理。作为计划的制定者，必须把人员因素也考虑进去，确保活动万无一失，这样才能称得上是合格的运营。

以上环节缺一不可，一旦有所疏失就有可能导致整个活动付诸东流，由此可见电竞赛事运营的重要性。

电竞产业蓬勃发展

运营岗位细分带来更多就业机会

目前，国内电竞相关的上下游公司发展已经比较成熟，电竞赛事运营这一职位通常也都会细分为赛事策划、活动执行、节目编导、赛事导演等等多种职位，这样不仅能够发挥一些专业人才的优势，还能尽可能地分摊风险，减少因为某一个人的疏忽而带来的损失。

但人员的增多也有可能导致统筹方面存在一定落差，沟通也可能不到位，对赛事的各方面理解可能都会有出入，这其实还是考验着被统称为“电竞赛事运营”的各个环节运营者的能力。

从整个行业的发展角度来看，电竞行业的逐渐壮大，电竞赛事运营的岗位细分带来的都是缺口巨大的就业机会，这对许多希望进入电竞行业的年轻人以及渴望新鲜血液的电竞行业本身都是一件可喜可贺的事情。

不过电竞赛事运营同样也是电竞行业中要求相对较高的一个职位，没有经过系统的教育，仅凭一腔热血想要进入电竞行业的年轻人，一般还是很难成为一名电竞赛事运营的。

门槛极高

电竞赛事运营亟待电竞教育

电竞赛事运营可能是电竞行业的相关职业中，综合素质要求最高的一个职位。

电竞职业选手需要过人的竞技水平；电竞解说需要优秀的口语表达能力；电竞裁判则需要对流程与细节精准把握……而电竞赛事运营可能所有方面都必须有一定的掌握。

有一定的竞技水平、了解竞技项目才能更好地制定方案；表达能力一定要优秀才能方便与上下游沟通；流程与细节也必须时时在意才能保证整个策划过程不会出错。除此之外，还要有缜密的逻辑思维，快速的应急反应，以及强大的抗压能力等等才能够胜任。

一般来说，目前行业内的电竞赛事运营除了对标“高素质、高学历”之外，更多地看重的是相关行业的从业经验。经验上来了，各个流程的把握就会更加得心应手，应对突发事件的处理能力也会更强。

目前电竞行业“高素质人才”与“熟悉电竞赛事”二者不匹配的问题尚未得到充分解决，所以哪怕缺口巨大，电竞赛事运营这一更加考验求职者从业经验的职位也很难招到合适的人才。

不过值得庆幸的是，目前国内的电竞教育已经在积极发展之中，专为电竞行业培养的高素质人才已经在去往电竞行业的路上了。像超竞新文创国际学校这种专业的电竞职业学校也能够解决电竞赛事运营这一职位最看重的经验问题，帮助学生在校内就开始积累经验。

电竞产业的发展并不是一蹴而就，同样电竞赛事运营的人才培养也不是一朝一夕。在传统的电竞行业还在坚持“老带新”缓慢培养运营专员之时，职业电竞教育已经扬帆起航，在未来将为电竞产业带来更多高素质的电竞专业人才。