埃森哲裁员大连裁员多少人(大连埃森哲裁员已定)

大连埃森哲正式裁员通知以下,因为当年也是学日语出身,所以很多同学都在这个行业。

埃森哲裁员大连裁员多少人(大连埃森哲裁员已定)(1)

也有之前做过职业规划的客户,也有不少在那边工作的。

以前对这家公司了解不是很深入,只知道人不少,这次找了个明白人问了一下,简直就是个庞然大物,有1万多人!据说本次说是裁2.5%,但大连的指标很高,具体等下一步官方消息吧。

如此一来对大连就业及人材积蓄很是不利,除了上一个采访人是大连本地人以外,在A工作的还有很多外地来大连打工的,如果一裁员,这些员工很可能去其他城市,这次给的赔偿金也高,就算在上海,不工作半年也够用了。

这部分人口的流出,对大连来讲,流的不是血,是骨髓。

这批小孩,年轻能消费,而且下一步很有可能就在大连安家买房了,再就是结婚生子。

听说相关部门已经开始行动了。

但也不是有人全这么想。

昨天晚上采访了一个朋友,讲了讲观感和以后的规划。

这位兄台算是不太上进的那种,(他自己说的)同期里职位和工资都不算是高的。

因为毕业后去日本待过一段时间,不是和其它同学一样毕业就干这行,少干几年工龄上有点吃亏。

年龄也错过了黄金升职空间,不过日语口语好,这是去过日本的最大优势之一。

很多刚毕业的学生在这方面都比较吃亏,虽说有1级证,邮件还可以,但真打起电话来,还是有点冒汗。

但A的培训还是不错的,成长速度都很快,一般新人有领导带个半年,都能讲个啪啦啪啦的。

升不上去,工资也就那样了,好在不累,压力也不大。

好在没成家,几年前也计划再去日本发展一下,但由于疫情,一直没成行。

目前日本出于对华限制,很多关于数据的业务都不允许在中国进行外包了,这方面对人的需求很大,薪水在30-45万日元之间,说心里话,换成人民币也不太高,还在犹豫中。

但日本在管理上没有中国那么松,会比较忙一些,家里的事也都得自己打理,尤其是吃饭。

如果顿顿都在外面吃,去了房租也剩不了几个。

再是在东京,一般小员工买车养车什么的就不用想了,那是一笔很大的费用。

他在国内刚换的一台新能源秦,平常上下班还能带个客,一天爽的不要不要的,要是去日本还挺留念大连这么自在生活。

现在他应该感谢我才对,年初他就计划办离职去日本,当时劝他日本那边情况还不明朗,等到下半年再去。没想到还能赶主动裁员赔偿。

本次裁员主要还是以BPO为主,人还是得有点特长才行,哪怕是门外语。

还有几个年轻的一点的朋友,有干人事和财务的,有几个也中招了,好在年轻这两个岗大连几乎每个公司都招,也不用太担心。

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