小米ceo 卢伟冰（小米总裁王翔将退休）

雷递网 雷建平 12月22日

岁末之际，在京东零售大幅调整后，小米也进行了一轮调整。

小米集团内部邮件所示，小米总裁王翔将在月底卸任集团总裁职务光荣退休，同时，继续作为高级顾问为公司服务，集团对王翔在过去七年的工作表达了敬意和感谢。

小米集团总裁一职将由2019年加入集团的卢伟冰接任。

小米称，卢伟冰加入集团以来屡立战功，赢得了集团内外高度认同和尊重，相信卢伟冰在出任集团总裁一职后会带领集团业务再攀高峰。

小米集团联合创始人洪锋和王川也将于今年年底退出业务一线，今后会以联合创始人的身份在合伙人委员会继续支持和推动公司的战略发展。

据知情人士透露，洪锋平日多在上海，早已财务自由，平日早已不负责具体事务。

小米上一轮大幅的调整，还是在2019年11月，当时小米宣布林斌担任集团副董事长，向CEO汇报。同期，管理层晋升王翔为集团总裁，协助其管理集团运营。

同期，小米集团高级副总裁祁燕退休，小米集团联合创始人、高级副总裁黎万强，由于个人原因离开小米。

开启内部优化，涉及多个部门

近期，小米集团开启内部优化，涉及多个部门。一位小米被裁员工向雷递网透露，上周五接到通知，自己被裁员，补偿方案就是N 2。

“得知自己被裁，内心也很平静，自己是大龄员工，已经40岁了，早已属于互联网企业内部要被优化的对象。”上述员工称：“大厂都是一个德行，这两年自己比较求稳，（这次被裁）以后不愿再去大厂。”

这名员工在小米已工作5.6年时间，也曾在腾讯、金山等知名互联网企业工作。接到裁员通知的时候，正感染新冠病毒，处于恢复阶段。

小米此次裁员进行很快，这个月就要交接工作，一时被裁，他暂时也很难找到理想的工作。

这意味着，对方马上就要考虑接下来的社保及北京积分落户等繁琐问题，不得不说，已经成为中年人的他一下子变得很被动。

另据雷递网了解，小米此次裁员涉及手机业务、互联网业务、中国区业务、国际部等多个业务板块。

有传闻称，此次小米裁员达到6000人。小米承认公司进行了裁员，但称比例并没有那么大。

此番小米裁员，也并不意外。小米在2022年发展得并不理想。

以小米2022年第二季度为例，营收为701.7亿元，较上年同期的877.89亿元下降20.1%，小米2020年第二季度智能手机出货量为3910万台，较上年同期的5290万台下降了26.2%

这意味着，小米单个季度整整营收掉了176亿元，少卖了1380万部手机。

削减公司经营成本，提升利润效率

随着国内对疫情的放开，不少人减少出门，一时间，国内消费受到很大影响，不少公司员工的感染人数也持续攀升，很多员工“阳康”后去公司工作，没想到却等到的是裁员。

海外市场情况也不乐观，美国加息后，经济面临衰退，欧洲又受到能源危机的持续影响，加上其他国家的供应链在持续恢复，这对中国做海外市场的企业，都是很大的影响。

作为一家同时兼顾国内和海外市场的企业，小米不可避免的国内与国际业务均承压，内卷比较严重。此番裁员，也意在削减公司经营成本，提升利润效率。

对于小米创始人雷军来说，当下最重要的是稳定公司业务发展，一方面是固守手机业务基本盘，另一方面是，继续埋头造车，通过新业务扭转当前的被动局面。

实际上，2022年对国内不少企业来说都是难熬的一年，这一年腾讯、阿里、京东、美的等众多企业均有不同程度裁员，精简业务，提升运营利润水平。

今日，腾讯CEO马化腾的讲话也曝出，称公司降本增效，业务该砍就砍，不留恋；与管理成本和精力相比 非核心业务铺得太多不划算；

马化腾还说，裁员后的团队要做更有意义的事，否则浪费大家的时间，在公司待着，也是一种不负责任的表现。

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