同一个单位公务员和事业编的区别 事业编和公务员到底有何区别

这代年轻人真的太双标了

一边疯狂吐槽体制内

一边又拼命考公务员

尤其是经历了职场“毒打”的人

真的很难拒绝体制内啊

相信想进入体制内的人都有了解：体制内主要包括公务员和事业单位。但是关于这两点的区别，很多人都模棱两可，甚至会搞错。

今天就来给大家分析分析，看看事业编和公务员这两者之间到底有哪些区别？一起来看看吧。

公务员和事业单位虽然都有编制，但在编制体系上有很大的区别。

公务员编制，又叫“行政编制”，对应的是国家行政机关的正式员工，行政编走的是级别，像国家级、省部级、厅局级、县处级等等。

事业编制对应的是事业单位的正式员工，事业编走的是职称，如正高级、副高级、中级、助理级、技术员等等。

其实它们之间最本质的区别是：公务员主要培养的是管理人才，而事业单位主要培养的是专业人才。

公务员的工资是按照《国家公务员管理条例》规定发放的，通过国家财政全额拨款，是由国家财政部统一发工资。而事业编制的经费来源要多一些，主要有财政全额，差额拨款，自收自支三种。很多事业单位，比如医院和学校，其实都有自己的收支体系。

事业单位工资发放一般不受国家约定，它是根据各地发展情况而定。

有人觉得公务员的待遇要比事业单位好，其实这个真的不好说，还得看各行各地的发展情况。

公务员和事业单位在晋升机制上差别还是蛮大的。

公务员属于国家行政编，拥有比较完善的晋升机制，同时对晋升人员的考察也比较全面。一般来说，公务员的晋升主要是根据工作年限晋升，也就是你工作时间越长，职级越高，相对来说要容易一些。而事业单位的晋升主要看专业水平，而事业单位中不同的岗位晋升的机制也有很大的不同。相比公务员，事业单位的晋升要慢和难一些。

而且，在很多机关单位里，中层及以上的领导都是公务员身份的，因此事业编的晋升空间是非常有限的。

上面我们说过，公务员是行政编，主要培养的是管理人才；事业单位是事业编，主要培养的是专业人才。

这就决定了公务员和事业编在工作方式上的不同。

公务员每天的工作需要和社会各方面打交道，为人民服务，每天要面对各种各样的人，处理各种各样的事情。事业单位的工作更加专注某一领域，考验的是专业性，比如老师的工作就比较固定，每天面对的是学生，只需把课上好就行了。

说了这么多，相信大家对公务员和事业编的了解更深了。其实对于很多人来说，公务员和事业编都是不错的职业，工作性质稳定，福利待遇优。

公务员VS事业编，你更偏向哪个呢？欢迎评论区留言分享哦~

当然，不管是公务员还是事业单位

都是需要考试合格才能进入哦

但是体制内可不是那么容易进的

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