说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(1)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(2)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(3)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(4)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(5)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(6)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(7)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(8)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(9)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(10)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(11)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(12)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(13)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(14)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(15)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(16)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(17)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(18)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(19)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(20)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(21)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(22)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(23)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(24)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(25)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(26)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(27)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(28)

说课听课评课培训心得体会 提高说课评课讲课效率的策略与建议(29)

一、说课中存在的主要问题

一是说教材中,对课程的基本理念和学科价值,课程标准对学科、模块及单元和课时内容的基本要求,对本节的基本目标要求和实施建议吃得不透。仅仅只停留在说教材的地理位置(处于哪一章哪一节),很少分析这节内容在教材体系中的意义以及该内容的认知价值、迁移价值和情意价值。

二是教学目标定位不准,表述中对本节课学习什么、掌握什么很模糊;目标设置空大,没有可检测性。

三是不少教师在说教法和学法时只简单的罗列。如:本节课我采用讲授法、讨论法、演示法等等,没有谈到为什么这样教的根据。说学法指导时,说不清针对本节教材特点及教学目的,学生宜采用怎样的学习方法来学习它,这种学法的特点怎样?如何在课堂上操作?在本节课中,教师要做怎样的学法指导?怎样使学生在学会过程中达到会学?怎样在教学过程中恰到好处地融进学法指导?

四是不少教师在说教学过程时,只是简单地说这节课的教学流程,第一步做什么,第二步做什么,很少谈到本节课所采用的主要的教法及其所依据的教学原理。落实重点、突破难点的方法。采用哪些教学手段辅助教学。什么时候、什么环节用,这样做的道理是什么?说到作业布置时,很少说明为什么布置这样的作业。

二、评课中存在的主要问题

一是走走过场,摆摆样子的。不少教师评课不知道该评什么,不知道该如何评,东一榔头,西一棒槌,理不出思路,抓不住重点,不痛不痒,深不下去,浅不出来,大而化之的谈些现象,说些无关紧要的问题就算完事。

二是以点带面,主观臆断。评课时,对课堂组织缺乏系统分析,不能从课堂的整体构架、行为表现和教学效果上进行合理判断,要么抓住某一细节或亮点任意放大,高度赞赏,而对于课堂中出现的问题避而不谈,当老好人,稀泥抹光墙;要么揪住某一瑕疵或错误不放。

三是面面俱到,眉毛胡子一把抓。评课时不着边际,不分主次,贪多求细的现象。不少老师评课时抓不住关键,理不清重点,吃不准问题,也谈不出好的改进建议,致使评议效果大打折扣。

四是条理不清,层次不明,语无伦次。评课时没有条理,针对性不强,想到哪里就说到哪里,随意性大,任意性强,评议条理不清,轻重不分,颠三倒四,不知所云。

三、授课中存在的主要问题

一是课堂组织语言不够严谨,条理不清,层次不明,语无伦次,一问一答哄哄闹闹的现象还普遍存在。

还有个别英语教师用汉语组织教学。

一些教师专业术语表达不够准确,欠缺启发性。

有的教师课堂用语平铺直叙枯燥无味,缺乏引导性、启发性,不能很好地激发学生学习的欲望。

个别教师教学语言不规范:“我找咱班成绩最差的同学来回答这个问题;我找一下咱们班平时就不回答问题的同学来说”等。

二是板书设计非常粗糙,随意性较大,想到哪里写到哪里,想在哪里写就在哪里写,想什么时间写就什么时间写,黑板上点点画画随心涂鸦;一些老师板书字迹潦草,笔走龙蛇,笔画顺序错误,行位不平,绘图不使用工具随手画,整个版面没有设计,随心所欲;还有一些老师板书存在正副板布局不科学、不合理等等。

课标、教材、学情吃得不透,教学目标不清

部分教师对课程标准、教材、学情吃得不透,教学目标定位不准确,缺乏整体把握教材的能力,课堂教学效率低、效果较差。

个别教师教学中根本不注重“三基”(基础知识,基本技能,基本思想方法)落实,复习旧知、检查预习,处理生字新词、听写单词环节要么一带而过,要么根本就没有,课堂上学生动手笔记,演练的现象很少看到,整节课云里雾里,花拳绣腿,追求形式上的热热闹闹,很不接地气。

一些教师课堂教学很有激情,板书也不错,中间也有师生互动,只是一节课下来学生很糊涂:这节课到底学到些些什么?应该掌握什么?教学目标不清,重点不明,学生们也就无法进行自我检测。

课堂教学中,部分老师讲得多、讨论少;问得多、探究少,很少关注学生的学习状态、兴趣、需要。忽视了学生思考、说和写的过程。

有的教师语言欠推敲,以致造成语言不严谨,对学生理解知识造成一定的干扰。

有的老师课堂教学贪多求快,不了解、不把握学生对知识的掌握情况,“不吃猛灌”“吃不下硬塞”,其结果是,学生一知半解,迷迷糊糊,不知南北。

一些教师在备课和讲课过程中,仍然引导学生按照教师预先设计的思路进行,没有充分考虑学生的认知基础,或者过高或者过低的估计了学生的认知水平,尤其是问题的设计上跨度大,没有做好足够的铺垫。

.........................完整内容在课件上呈现

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页