员工抱怨企业不好（企业发展不好个人无所成就）

企业发展不好，个人无所成就，可能因为你缺少这9大感恩之心 | 玖零管理研究院

我们在公益微课堂和微咨询中，听到了很多感人的声音，很多企业家劫后余生，才真正地觉悟到要珍惜当下。

很多企业家每天关心员工，打卡报平安，购买蔬菜、口罩寄给员工，每天组织员工学习布道官，统一思想，磨练内功，现在团队状态也非常好、很有凝聚力，规划疫情后新的创新思路，很有干劲。

武汉一个企业家说，疫情期间他很焦虑、很迷茫，但是很多员工主动关心他，跟他交流，给他建议，商讨疫情后企业应该如何发展和变革，是团队给了他信心，所以才更加感受到员工的力量。我们企业家与员工之间真正是患难与共，心心相印，一起面对此次疫情，让我们感受到非常大的正能量。

当然也有企业家确实很迷茫、很困惑，员工不出业绩，状态不好，甚至有企业股东都闹翻了，各种观点不一致，不能够共同面对危机。

这次疫情是人类社会的一个大事件，随着疫情的发展，无数人爱恨交织，悲伤与希望，泪水与感动，带给我们太多的人生感悟和人生沉淀、反思。

面对当下，我们所有的人都应该升华起来一种人类社会最深层的感情，那就是感恩之心。

1、人类最深层次的感情就是感恩

感恩滋养我们的灵魂，升华我们的能量。感恩是一个人最基本的人生美德，感恩也是一个人为人处事的底层原则，也是孝道的基础，也是一种能量的回流。感恩滋养我们的身心灵。

有一句话说得好，世界因爱而精彩，生命因感恩而高贵。如果失去了感恩之心，一个人就等于失去了他的生命甚至灵魂的本质。古往今来大成功的人，都具备感恩的人生美德。现在很多企业的品牌故事80%-90%来源于他们感恩过去的故事。

有个电视连续剧，叫《大染坊》。其中有个小六子后来成为大企业家。有一个企业家要和他合作，合作的项目非常大，为了合作安全，就去调查小六子的家乡，看这个小六子的人品怎么样。

到了他的家乡，每一个家乡人都传说着小六子感恩小时候收养他的乞丐的故事。这个大企业家回来就决定跟小六子合作，跟一个懂得感恩的人合作，这是合作的最基本的安全条件。

2、身体力行感恩礼

来玖零学习的企业家一定会知道，玖零的第一课，就是感恩。在《90销售系统》总裁运营版、全员引爆版的课程上有一个隆重的感恩礼，有五句话：

身体发肤，受之父母

不敢毁伤，孝之始也

立身行道，扬名于后世

以显父母，孝之终也

感谢父母及历代祖先

给我生命

感谢历代古圣先贤

给我慧命

感谢国家，感谢企业

感谢顾客，帮我实现梦想

玖零所有课程的第一个动作就是行感恩礼和祈祷礼，全国玖零家人和很多玖零学员，每天晨会的动作也包含5大感恩礼和祈祷礼。

玖零日志与微信感恩分享的作业，每天也都要写出你要感恩的人，尤其是感恩我们的顾客，感恩我们的国家和人民，感恩白衣天使和解放军，感恩武汉人民的付出，感恩每一个在疫情中齐心协力、做出贡献的人。

这就是我们的感恩不仅要由心而发，更要有落地的动作，身体力行做出来，我们要向他们深鞠一躬，为武汉加油祈祷，为中国加油祈祷。

3、感恩之心积累福报

凡是感恩的人，社会就会给他更大的能量回流；凡是认为理所应当的人，他的所得就会越来越少。

易经讲过，积善之家必有余庆。能有感恩之心，就是积善，必有福报。《了凡四训》说过，千金人物必有千金福报，万金人物必有万金福报。积善就是积福报，一定会有好运，幸福就会来临，从感恩心开始。

一个人生出感恩心，是积福报的源头。一个人要想拥有美好的人生，建设一个美好的家庭，加入一个良知的企业，建设一个更加和谐的社区或者社会，就必须要建立美好的理想和精神品质，它的底层逻辑就是感恩心。感恩之心，也是玖零所倡导的良知哲学的基层底色，没有感恩心，谈不上良知。

一个世界级的哲学家汤因比说过，未来人类社会会充满危机、战争、灾难，拯救人类社会的，唯有东方的智慧，东方的儒家文化和大乘佛法。

为什么汤因比说是东方文化？因为东方文化中有感恩心、有孝道、有利他文化、有积善之学，有天下为公、有大同世界。而西方文化利己主义、美国至上、缱绻思想、霸权主义，只能让世界越来越乱。

---

02 升华九大感恩之心

通过这次疫情，我们怎样积累福报，升华能量，觉悟人生？在这次疫情中，我们能深刻的感受到，只有百倍的珍惜和感恩，才能让我们的人生更加美满。

1、感恩父母

孝是一个人最基本的感恩心。孝就是感恩，孝是传承能量，是道，是中华根、民族魂。

一个人如果连给他生命的父母都不去孝顺，不去感恩，怎么可能对合作伙伴、团队、朋友好，那都是欺骗。孝道之心，是一个人生命的底层原则，也是良知哲学的底色。

疫情期间，我们所有人要给到父母更多心灵的关怀，每天给父母报平安，更加努力地做好自己，让自己更加优秀。让父母以我们为骄傲，让父母活得更开心。

2、感恩夫妻孩子

玖零股份林姝宏董事长曾经写过一篇文章，说这次疫情让社会文明进步，让无数的家庭觉醒，让无数的家庭更加有爱。

那么作为家庭，要在疫情期间思考，拿出一个健康成长的计划，拿出一个福报成长的计划，拿出一个孩子成长的计划，拿出一个加速成长的计划。

积善之家必有余庆。人有善心，福报即来。让家庭、家族积累更多福报。

3、感恩白衣天使、军人、环卫工人……

有一句话说得好，哪有什么岁月静好，这是因为有无数人为我们奉献、为我们逆行，甚至牺牲他们的生命。

面对这次疫情，我们的白衣天使、军人、环卫工人等等各个岗位冲刺在抗疫一线的人，每天离病毒最近，每天面对死亡，却给了我们更多的健康与希望，他们是最可爱的人。所以，我们要向他们致敬，同时，我们要倡导身边的人和社会，共同关爱他们。

4、感恩党和政府

疫情发生以来，党和政府采取了坚强有力的行动，第一时间防止疫情扩散，付出了巨大的牺牲，为世界抗疫做出了卓越贡献。一手抓疫情防控，一手抓复工复产，我们深深地能够感受到，所有的决策一切为了人民，生命至上。

5、感恩武汉和全国人民

武汉是个英雄的城市，为全国的抗疫战役做出了巨大的奉献和牺牲；全国人民也伸出了援助之手，一方有难，八方支援，这是中华美德，非常可贵。每个人都在做出自己力所能及的事情，为防控疫情的最后胜利而共同奋斗着。

6、感恩顾客

华为任正非说，华为文化的精髓就是以客户为中心，以奋斗者为本。对一个企业来讲，不忘初心，就是不要忘了为顾客服务，在疫情期间所有的企业家也要积极与顾客链接，关心顾客，为客户提供增值服务。

玖零在疫情期间为我们的顾客安排了近百场的公益讲座，推出布道官优惠政策。我们所有的企业家也要开专题头脑风暴会，共同来研究一个课题：在疫情期间我们采取哪些动作服务顾客，疫情后，我们采取哪些动作服务客户发展。

7、感恩员工

疫情期间，很多员工不离不弃，风雨同舟，患难与共。也许他们平时有各种各样的不如意，但在关键时刻，他们与公司、与老板一条心。

作为老板，要关心他们的健康，给他们传递正能量，关心他们的成长，用布道官传递更多知识和技能，让团队掌握线上营销，适应新环境，抢占新机遇，感谢员工在疫情期间能够真正风雨同舟、患难与共的心。

8、感恩公司和企业家

很多公司和老板，一个月、两个月没有一分钱的收入，晚上整夜整夜的失眠，睡不着觉。但是房租照样要付，员工工资照样要发，为了企业能够生存下去，老板带头主动降薪，公司高管和员工也深刻的理解公司的难处，响应公司的各种决策。

老板、公司和我们所有人都在一条船上风雨同舟，这条船不能沉没！我们的团队要时刻关心公司的发展，感恩公司，感恩老板，相信我们就能够同心同德、患难与共，迎接公司的大发展。

9、感恩地球生灵万物

这次病毒疫情，带给我们更多的觉悟和反思。我们也要感恩地球上的生灵万物，我们同处一个家园，人类命运共同体不单是地球上的人类要命运一体，其实地球上的生灵万物也要命运一体。

未来人类社会应该有个共同的奋斗目标，那就是共同来维护人类社会的健康，人类社会共同来维护地球的生态环境，人类社会的一切高科技必须为造福人类、造福社会做布局，做规划。

————

人类灵魂深处最有灵光的就是感恩之心。通过这次疫情，希望我们每个人能够觉悟，能够反思，能够感恩。我们每个人的心灵就如一朵花，越是感恩，越会有阳光雨露来滋润；越是发自内心的感恩，生命越会有奇迹。

滴水之恩，涌泉相报，天道酬勤，我将无我，不负众生。让我们做好自己，凡事感恩，在不同的岗位上，释放自己的生命光彩，让自己的生命价值最大化，像一束光去照耀和温暖更多的人。

,