体制与机制的区别举例（浅析不同体制内的）

行政（公务员）：

按科/处/局等发放工资，例如：正营到单位为正科级，到手收入8000多，中直处级到手5000多

参公事业（工资规范事业单位）：

参照公务员待遇标准，这里就不多细说

全额事业单位：

财政拨款事业单位，例如：政府财政拨款100% 部门收入，高于公务员待遇，一般可以过万

差额事业：

财政补贴事业单位；例如：政府财政拨款70% 30%单位收益，北京市某党校到手7000多

自收自支事业单位：

自收自支是指所在单位依据政府，或物价部门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。

经费自理事业单位：

有分红，有自盈利项目

总结：

如果看中人脉，推荐选公务员；

如果想要高工资，推荐全额事业单位；

经费自理事业单位，工资不高，但效益好的话，分红超多；