教资和特岗考试内容区别（教资教编特岗它们之间有什么相同相异之处呢）

01 属性 教师资格证考试：证书、资格类考试，我来为大家科普一下关于教资和特岗考试内容区别?以下内容希望对你有帮助!

教资和特岗考试内容区别

01 属性

教师资格证考试：证书、资格类考试

教师编制考试：选拔类考试

特岗教师：选拔类考试

02 考试难度

教师资格证考试：中等偏下

教师编制考试：难度最大

特岗教师：难度中偏上

03 入职后不同

教师资格证考试：定期审核

教师编制考试：入职后有试用期，服务期一般不少于5年。

特岗教师：入职后没有试用期，三年合同期满考核通过转为正式编制。

04 面试入围比例

教师资格证考试：笔试合格即可进面

教师编制考试：一般是1:3,少有1:4，贵阳1:6

特岗教师：按照招考人数比例，2020为1:4，2021为1:3 ，预测往后为1:3

05 报考条件

教师资格证考试：年满18周岁且未达到国家法定退休年龄；中专师范或大专以上学历；有普通话证书；身体健康，无传染病。

教师编制考试：必须拥有与所报考职位相应的教师资格证；一般是要求35岁周岁以下；具有与报考岗位相适应的硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁。

特岗教师：报考初中教师须具备全日制本科及以上学历，报考小学教师须具备全日制师范类大专及以上学历，教师资格证与报考的岗位学科一致，30周岁以下。

06 考试时间

教师资格证考试：一年两次笔试 面试，上半年一般3月初笔试；5月中旬面试。下半年一般11月初左右笔试；次年1月初面试。如：2021下半年教资笔试时间定于10月30日，面试时间定于2022年1月。

教师编制考试：各地区自行组织，事业单位的招考一般一年两次；贵阳统招在7月-8月。

特岗教师：笔试和面试统一在7月下月-8月上月，8月中旬前必须完成招聘工作。

07 考试流程

教师资格证考试：笔试 面试

教师编制考试：笔试 面试

特岗教师：笔试 面试

08 笔试内容

教师资格证考试：《综合素质》、《保教知识与能力》、《教育教学知识与能力》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》

教师编制考试：公共基础知识＋教综；学科专业知识＋教综；教综。ps：针对不同的考试，内容不一

特岗教师：学科专业知识 教育综合知识

09 笔试题型

教师资格证考试：综合素质--单选题/案例分析/阅读/作文教育知识与能力；单选题/辨析题/简答题/案例分析题（小学包含教学设计题）

教师编制考试：题型较复杂。

客观题：单选题、多选题、判断题、填空题等

主观题：辨析题、简答题、论述题、材料／案例分析题、教学设计题（活动设计题）等

特岗教师：单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题、作文题

10 面试环节

教师资格证考试：结构化5分钟 试讲10分钟 答辩5分钟

教师编制考试：常见的形式是说课、试讲（ 答辩）、教师结构化。具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。

特岗教师：毕节半结构化。其他地方主要是说课、试讲、教师结构化三种形式。具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。

11 合格标准

教师资格证考试：笔试：将150分总分换算为120分,一般是达到70分合格。面试：只显示合格或未合格

教师编制考试：面试综合靠前者进入体检，递补机会很少。

特岗教师：面试综合靠前者进入体检，可以递补。

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