没有工作的时候的朋友圈(我就没有朋友圈了)

没有工作的时候的朋友圈(我就没有朋友圈了)(1)

图:堆糖(侵删) 文:小梦

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芒果台的综艺《100道光芒》中,有个片段,上了一个热搜:#00后发朋友圈吐槽公司被开除#。

本身,女生只是因为觉得直播间流量损失很重,在情绪驱使下,发了一条让私域用户退款的朋友圈。

没有工作的时候的朋友圈(我就没有朋友圈了)(2)

可是没想到,被公司的领导看到了,并且对她进行了严厉地批评,并通知她去人事准备开除她。

很多人觉得,这不过是一个剧本,或者说,是一个职场PUA的案例。

可在现实生活中,类似的场景,其实经常发生在很多人的生活中。

1.我的朋友圈,关门了

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曾经有朋友吐槽,自己上班之后,就彻底没有了朋友圈。因为,她每天都要发公司的广告。

公司将所有员工的朋友圈都作为了推广的平台,要求每天都要发和公司相关的内容。

员工可以不发,但是那样就要扣除奖金,美其名曰:’团队贡献‘,时间长了,大家也都只能接受。

有人说:’我自己的朋友圈,难道不是我想发什么就发什么吗?”

可是,更多的人,在上班之后,都不再用朋友圈分享生活,因为,那里有很多同事、客户以及领导。

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看过一个视频,当你想发一条美食分享的时候,你会开始顾虑,有没有加班的同事?领导会不会看到?

如果屏蔽了工作相关的人,生活中的人,会不会和他们认识,会不会私下讨论起你的朋友圈呢?

最后,你放下了手机,决定不分享了。甚至,你发出去,也只是显示‘仅自己可见’的状态。

后来,好像很多人的朋友圈,在上班那天开始,就关门了。取而代之的,是生活。

2.生活,比想象中无奈

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有人说:“现在的00后,都不好管教了。天天嚷着要整顿职场,是该给他们点教训了。”

00后真的有那么差吗?其实不然,就像过去90后也曾经被称之为‘垮掉的一代’。

更多的90后、00后,其实都在自己的岗位上发光发热,只不过那些被看到的,都是极少数的个例。

有些人是摆拍视频,有些人出来工作,纯粹是为了要体验不同的生活,那些人,又怎么能成为一代人的代表呢?

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生活的压力,往往让人学会沉默。当初那些趾高气昂的年轻人,最后都被生活打磨掉了棱角。

有人说是生活太过于现实,也有人说,是时代让人变得太过于市侩。可是,这些本质上都没有错。

我们既然在生活,就应该市侩一些,一直浮在大气层之上的人,不可能脚踏实地地生活。

换句话说,梦想可以很美好,想象也可以有翅膀,但是,生活需要的,往往不止如此简单。

3.职场,不要把自己想得太伟大

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投资大师查理·芒格说:“要得到你想要的某件东西,最可靠的办法是,让你自己配得上它!”

职场上,我们应该要有自信,相信我们可以去超越,去完成某些我们可能做到的事情。

但是,如果自信过了头,那就是自负,而自负能带来的不是荣誉,一定是对人或者对己的损失。

就像亚当·迈兹纳说的那样:“永远不要把自己看得太重要,没有你事情一样可以做得好。”

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我们要勇于表达自己的观点,但是,同时不要把自己放在一个太高的位置上。

因为更多的时候,真正做到了那个位置的人,学会的一定是沉默,而不是兴致盎然地去指点江山。

把自己放在一个合适的位置,去成长,去成为那个用能力实现自己想要做的事情的人,那才是最了不起的事情。

4.当然,你要保护自己

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当你的领导只会给你‘画饼’,当你的公司,已经给予不了你更好,甚至本该拥有的一切的时候。

不要去讲道理,更不要被洗脑,你应该学会用法律武器,保护自己最起码的合法权益。

在职场上,要学会低头,可是,你不能一直低着头。你现在做的,只是用你的知识和能力,去换取生活的成本而已。

换句话说,不要被职场PUA,也不要过度表现自己,万事万物,过犹不及。

没有工作的时候的朋友圈(我就没有朋友圈了)(10)

以上,祝您好梦,晚安。

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