踔厉奋发再攀高峰（团聚赋能踔厉奋发）

来源：【湛江日报-湛江新闻网】

赤坎金沙湾。

时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。近年来，湛江市赤坎区广大青年高举旗帜、听党指挥，牢记嘱托、顽强拼搏，在经济发展主战场、乡村振兴最前沿、疫情防控最前线、服务群众第一线，创造了骄人的青春业绩，绽放了绚丽的青春光彩，留下了无悔的青春足迹，用青春践行了“请党放心、强国有我”的铮铮誓言。

赤坎全区各级团组织坚持强自身、创品牌、求突破，围绕中心、服务大局、发挥优势，在组织引导青年、推动青年发展、维护青少年权益、全面从严治团等方面，做了大量富有特色、卓有成效的工作，青年政治引领呈现新局面，青年志愿服务实现新飞跃，青年发展工作迈上新台阶，基层组织建设凝聚新效能，为加快打造“五新赤坎”，全力建设新时代湛江首善之区贡献青春力量。

在赤坎区众创空间，创业导师为青年创业者提供指导。

擦亮政治底色

坚定政治信仰

今年7月28日，在赤坎区中青年干部培训班上，赤坎区委书记张向阳为中青年干部作了专题辅导报告，围绕“牢固树立正确政绩观，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”的主题，从“珍惜韶华、不负青春，正视不足、摆正位置，勤学苦练、提高本领”等三个方面，结合赤坎区建设全国青年发展型县域试点工作有关要求，有力提升中青年干部综合素质和履职能力。

火热的青春，更加需要坚定的理想信念。近年来，共青团赤坎区委大力弘扬永远跟党走的主旋律，持续强化青少年紧跟党走的信念教育引领，让青春的理想抵得住风浪、经得起考验。

近年来，共青团赤坎区委以中国共产党成立100周年、新中国成立70周年、共青团成立100周年和五四运动100周年等为契机，开展“青年写作技能大赛”“青年大学习”“团干讲党团课”“党史学习教育”等主题活动3000余场次；开展青少年培育和践行社会主义核心价值观教育引导，组织开展“红领巾心向党”“请党放心 强国有我”“扣好人生第一粒扣子”等活动2000余场次；实施青少年爱国主义教育引导，推行少先队组织与校外红色教育基地结对，打造“红领巾讲解员”品牌，开展“革命传统教育、国防教育等活动100余场次，激发了青少年爱国热情和民族自豪感；强化青少年集体意识和创先争优教育引导，大力宣传“两红两优”“最美少年”“优秀志愿者”等青春榜样，引导青少年向上向善；提升和延伸青少年思想引领教育平台资源，团属新媒体影响力逐年扩大，“党团史青课堂”“我与团旗团徽合影”等专题活动参与率破1万人次，“赤坎共青团”公众号年阅读量超10万人次，构筑了青少年思想引领的网络空间。

赤坎区青年志愿者奋战在疫情防控一线。

汇聚志愿合力

奉献青春力量

在今年“0506”“0804”本土疫情发生后，共青团赤坎区委提前通过小程序和i志愿发布招募通知，短短数日即有近千名志愿者积极响应，加入志愿者储备群……哪里需要，哪里就有他们的身影；哪里需要，哪里就是建设首善赤坎的主战场。

共青团赤坎区委大力实施青年“战疫”行动，组织3000余人次志愿者参与本地疫情全员核酸志愿服务，1000余人次志愿者协助高速路口、管控区卡口值守、生活物资配送等抗疫志愿服务。携手爱心企业和爱心人士对医护等一线工作人员开展关爱慰问，共筹集抗疫物资10余万元；深度参与文明创建行动，常态化开展“文明交通”“文明宣传”“文明劝导”志愿服务，参与超10万人次，服务时长达30万小时，城市文明氛围显著提升。

青年志愿者的身影遍布垃圾分类、社区服务、“河小青”等重要工作中，青少年参与志愿服务风尚更浓，主动服务党政大局风采更盛。赤坎全区注册志愿者由2015年1.5万名增长至近4万名，志愿服务队伍由50支增长至158支，年开展志愿服务活动达到2000余次。“青春驿站”“爱心辅导班”“伙伴同行”“青春情暖”“阳光助残”“留守儿童辅导中心”“12355中高考减压”品牌影响力不断提升，开展学业辅导、禁毒宣传、关爱慰问、青春自护、网络安全、双零社区创建等各类活动500余场次，参与及受益青少年达1万余人次。“青春驿站”项目被评为2019年全国伙伴计划四星项目，成功创建3个省级青少年维权岗，1所中学评为广东省志愿服务示范校，3个社区被确定为湛江市双零社区试点社区。

在赤坎老街，青年志愿者为游客留下幸福影像。

实施“五青行动”

构建服务青年主桥梁

为者常成，行者常至。作为粤西地区唯一的全国青年发展型试点县域，赤坎区积极倡导青年优先发展理念，大力实施青雁、青创、青志、青文、青护“五青行动”，努力让每一位青年在加快打造美好新赤坎、智慧新赤坎、魅力新赤坎、活力新赤坎、幸福新赤坎“五新赤坎”的征程中更加应为能为、可为善为。

“五青行动”之“青雁”。近年来，赤坎区大力实施“青雁行动”，推进青年铸魂工程。强化党建带团建力度，全面建立健全区、街、社区（村）三级青年思想教育阵地，探索在区党群服务中心、新时代文明实践中心、智圆谷孵化器等建立青年思想建设总阵地，在各街道建立青年思想建设分阵地，用科学理论武装青年头脑，引领青年坚定理想信念，听党话跟党走，打造赤坎青年铸魂品牌。坚持党管青年原则，在湛江市率先建立青年工作联席会议机制，率先出台《中长期青年发展规划（2020—2025年）》贯彻实施方案。在思想上“暖才”，把党的政策、路线、方针及时传递给青年；在政治上“引才”，2021年全区所发展党员中，45岁以下共145人，占92.95％；35岁以下共115人，占73.72％。

“五青行动”之“青创”。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。多年来，赤坎区大力实施“青创行动”，努力为青年“圆梦”创造条件。据悉，搭建青年创新创业多元平台，建成国家、省、市级创业创新孵化平台7个，众创空间6个，孵化企业29家，培育青年创新创业项目50多个；深化政产学研合作，促成孵化平台与本地高校签订《创新创业校企合作框架协议》，为青年提供实习岗位和创业支持；强化特色人才培养，建成湛江市首个由村集体参与投资的创新创业综合体——赤坎区人才驿站，推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程，2021年累计完成培训1990人次；优化招才引智项目，围绕海洋生物、海洋高端装备产业等领域，增建海洋人才培训基地，引进海洋产业人才470名，培训本土青年人才60名。

“五青行动”之“青志”。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体。赤坎区大力实施“青志行动”，邀请省级专家智库对青年结构、青年就业、青年需求等发展情况进行深度调查和分析，形成有针对性的青年发展调研报告。230多名青年担任党代表、人大代表、政协委员，积极建言献策，撰写提案27份，推动完成45项民生项目。在粤西地区首个出台《社区工作者职业体系建设实施意见（试行）》，健全晋升激励和薪酬保障机制，凝聚青年力量，助力基层治理。今年4月，赤坎区法院创建“赤坎区法治宣传教育基地”，选定青年党员干警组建具有赤坎法院特色的法治宣传队伍，坚持“请进来、走出去”的工作策略，通过开展庭审观摩、法律讲堂、法律六进等活动，加强宪法、扫黑除恶、预防未成年人犯罪、民法典等宣传，着力打造赤坎区开展全民社会化、实践性法治教育的重要阵地。

“五青行动”之“青文”。探索成立青年智囊团，物色政治立场坚定、有成就、有思想、有责任心的行业青年代表参与进来，发挥青年智慧，更好地为区委、区政府在城市发展和青年工作方面决策提供建议， 2020年，网剧《隐秘的角落》的热播，赤坎区以此为契机大力实施“青文行动”，建造一批咖啡店、花店、书吧等文艺小店，争创国家级夜间文化和旅游消费集聚区，丰富发展青年夜间经济，焕发城市文化新魅力。组织开展“赤坎精神”征集大赛、“魅力赤坎”视频大赛，积极鼓励青年讲好赤坎故事，在城市文明建设中引领好风气之先，做正能量的倡导者、新风尚的践行者。作为湛江首个省级全域旅游示范区，赤坎区大力推进“古商埠－金沙湾－美丽乡村”旅游立体开发，打造青年喜爱的旅游精品路线；以绣花功夫打磨提升城区品质，努力创造宜业、宜居、宜游的良好环境，让美丽赤坎的愿景变成青年生活的现实。

“五青行动”之“青护”。满腔热情关心青年成长成才，千方百计为青年发展创造有利条件。为此，赤坎区大力实施“青护行动”，在区“十四五”规划中，明确将保障青年等群体基本权益纳入章节，重点关切青年群体健康发展、青年婚恋、住房困难等问题。赤坎区在每年的十大民生实事中，关注青少年教育、优化成长环境、提高基础生活保障的项目超过一半，预计今年在青少年教育上投入3200多万元，在群众生活救助上投入2100多万元，在青年职业能力提升培训三大工程上投入300万元，打造“学在赤坎”优质品牌，实施老旧小区改造更新，推动全域形成“10分钟公园圈”。

近年来，赤坎区与广州市天河区教育局、地方高等院校结对共建，推进16个学位建设项目，成批打造优质公办学位，打造公平而有质量的教育环境；依托科技园区、孵化器、众创空间，举办青年联谊会、交友沙龙等活动30余次，为青年提供专业化婚恋咨询服务；开通心理服务热线，开展困境青年心理健康促进行动，让青年在青春的赛道上跑得更专心、跑得更安心。

畅游在“隐秘的角落”，文艺青年为赤坎老街焕发新活力。

聚焦主责主业

搭建改革主框架

让组织“活”起来，把骨干“选”出来，让基层强起来。近年来，共青团赤坎区委结合工作实际，聚焦主责主业，推动县域共青团基层组织改革走深走实，借助改革汇聚青年，让改革成果惠及青年。

据悉，共青团赤坎区委出台了《赤坎共青团改革实施方案》，区内各中学全部制定并实施学校共青团改革方案，各学校成立了少工委。

为破解基层“四缺”难题，共青团赤坎区委启动改革重要事项督导，深入实施“命脉工程2.0”，完成8个街道团委改制团工委和45个村（社区）团支部换届工作，建立“两新”团组织30多家，不断扩大基层团组织覆盖面。

深化改革，选好用好青年工作骨干是关键。近年来，共青团赤坎区委进一步加强团区委机关工作力量，选派高校、金融机构青年干部到团区委挂职，开展区级团干部培训500人次。落实“8＋4”“4＋1”“1＋100”直接联系青年工作制度，出台《关于开展团区委机关专挂职干部驻点推动团的基层建设 密切联系青年工作的实施方案》，60余名团干部直接联系青年7000多名。

更友好的城市，成就更有为的青年；更有为的青年，创造更美好的城市。9月23日，共青团湛江市赤坎区第八次代表大会顺利召开，会议号召全区广大团员青年凝心聚力、乘势而上、开拓前行，在加快打造美好新赤坎、智慧新赤坎、魅力新赤坎、活力新赤坎、幸福新赤坎“五新赤坎”的征程中能作为、善作为，全力建设新时代湛江首善之区的宏伟目标中奋勇争先，书写更加出彩的青春答卷，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

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