灵活就业人员怎么办退休手续（灵活就业人员如何办理退休手续呢）

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当一个人达到法定退休年龄时，应该什么时候去办理退休？又该准备些什么材料呢？如果我们在即将退休时，不注意准备好相关退休材的相关事宜，很有可能会影响到自己正常办理退休，享受养老金待遇。

灵活就业人员如何办理退休手续呢？灵活就业人员属于比较特殊的一个群体，由于是自由职业，没有工作单位，缴纳社保也是自己承担所有的缴纳费用。不过，与有工作单位的在职人员一样，缴纳社保且累计缴费年限满15年以上，就可以办理退休手续，领取养老金待遇。

按照社保法的相关规定，灵活就业人员可以以个人身份自由参加职工养老保险。灵活就业人员办理退休需要具备两个关键条件：首先，缴费年限不低于15年。其次，到达法定退休年龄，男性的退休年龄是60岁，女性灵活就业人员法定退休年龄是55岁。

灵活就业人员没有工作单位，在达到法定退休年龄时，需要个人主动到所参保地的乡镇或街道社保部门去办理退休手续，一般是在达到法定退休年龄前一个月办理退休手续。如果审核一切顺利，社保部门在收到符合退休条件人员的审核后，一般会在受理的次月将退休人员的养老金划拨到退休人员的社保卡上。通常可以在你的生日当月办理好退休，然后从次月开始领取养老金。

办理流程是怎样的呢？一，准备好自己的身份证、户口簿、社保卡、人事档案、一两张一寸的免冠照片等，如果属独生子女的家庭，还需要提供独生子女证到时可以领取到当地的独生子女奖励金。

二，到所在地的社保部门，领取一张退休申请表，填写好，将材料提交上去，等待社保部门的审核。现在灵活就业人员办理退休手续，一般审核比较快，一两天就可以办理完成。

灵活就业人员缴纳社保，同职工缴纳社保一样，同样遵循的缴费原则是：多缴多得，长缴多得。所领取的养老金待遇受缴费年限、缴费基数、当地的社会平均工资等影响。如果只是缴费15年，符合最低缴费年限，从目前来看，缴费15年的退休待遇不是很高，只有800元～1000元左右。

灵活就业人员退休金的计算方式和在职职工是一样的，没有任何区别，养老金的高低取决于办理退休时的社会平均工资、缴费年限和个人账户资金等，缴费时间越长，缴费金额越高的，养老金就会越高。

灵活就业人员在办理退休时，如果不清楚怎么办理，准备哪些材料，可以提前咨询清楚后，再办理。办理退休，必须在基本养老保险关系所在的社保部门进行申请，必须缴纳年限满15年以上，符合法定的退休条件，社保部门在受理申请资料后的30个工作日内完成审批，并在生日后的第二个月领取基本养老金。

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