刚考上编制的你甄嬛传（我月薪五万职场秘籍是看甄嬛传）

前天，《甄嬛传》正式播放十周年了。

孙答应的赤色鸳鸯肚兜应该已经褪色，敬妃宫里326块砖要全有裂缝了吧？

作为甄学十级高手，后宫第一状元，毫不夸张的说，台词我比演员都熟。

（除了甄嬛出宫之风流王爷俏尼姑那一段）

作为常年下饭剧，自然常看常新。

尤其是工作两年后重看，越看越像职场教科书。

有人内卷，有人躺平，有人站队，有人pua。

好家伙，这哪里是争宠记，分明是后宫女人职场纪实啊。

安陵容这个角色，我是佩服得五体投地。

搁在职场里，仿佛是小镇做题家踩了狗屎运进入大企业。

却发现这个同事是财阀千金，那个同事是省长女儿。人均穿的是当季最新款高定，带的是宝格丽耳环。

缩小差距最快的办法是重新投胎，可咱安陵容偏偏我命由我不由天。

拼爹拼不过就卷自己，生生把自己修炼成实力ace，上演后宫版杜拉拉升职记，一举实现阶级跨越。

公司年会上，hr安排了俗套的团建游戏，安陵容却苦练唱歌得到领导赏识。

日常工作里，别的同事循规蹈矩完成本职工作；安陵容却学会化学调香，艺高人胆大，成为精神控制领导第一人。

竞争同事背后搞小动作废了安陵容嗓子，人家也没自暴自弃，换个项目照样拿绩效第一。

宁愿饿晕也要保持身材，自损八百也不让对家好过，临死还要摆领导一道。

大项目上不拉垮，日常工作也不掉链子。

不怪安陵容从答应升职为妃，整个后宫除了大女主光环的甄嬛，谁也没有她title跳得多。

事业心top1，活脱脱一内卷女王，这股狠劲儿，普通人学都学不来。

如果是安陵容是小镇做题家，那么沈眉庄像极了一起进来的985博士生同事。

顶着光环进来，入职就是小组负责人，年纪轻轻高薪高位高权力。

论说智商和起点都超越普通人，但是在波诡云谲的职场上，情商不够，最难活到大结局。

咱看看眉姐姐的那些职场大忌——

理论一套又一套，空能纸上谈兵，落在实地却无法实施。

上来就要调整员工的薪资，缩减节假日福利，搁谁谁不骂一句“关你屁事”。

看不清公司形势就着急冒头，两尊大神打架都拿她当枪使。

动了别人的蛋糕还不自知，最后落得个上下都不讨好的结局。

仔细扒一圈电视剧，眉姐姐做过最聪明的事，就是把对家团队的小喽啰换血掉。

在职场里，实际战斗力基本为零。

好在985博士生的title是真材实料，基本智商还是碾压普通人。

吃了大亏后看透竞争本质，换个清闲点的边缘部门，早早退出职场内卷赛道。

离职时最好的闺蜜在身边，最爱的男友在对面，也算某种程度上的人生赢家。

所以啊，就算做不了好的中层，也不妨碍眉姐姐的人格魅力。

宁可枝头抱香死，不曾吹落北风中，我承认，十年后眉姐姐还是我的心头白月光。

福气给你叶澜依，绝对是职场一级躺平选手。

她仿佛是没有收到心仪小众公司的offer，被迫来到对家公司的打工崽。

一不想升官发财搞事业，二不想和同事聚餐蹦迪发展人脉。

每天踩点打卡按时上下班，时不时还逃个早会，妥妥的消极怠工。

天天诅咒公司赶紧破产倒闭，看见老板就生理性反胃。

下了班也没啥别的爱好，就想瘫着撸猫和种种合欢花。

要命的是领导看够了溜须拍马，偏偏喜欢征服这种员工。

更何况性格像当年和领导一起创业的兄弟，业务能力也实在不错。

出于领导的好奇、征服、代偿心理，拽妃的事业一路绿灯。

这样的同事当然不咋讨喜，上至执行总裁下至hr，谁的心里不嫉妒。

说真的，这福气给我，我立马磕头谢大恩！

不过拽妃的躺平是薛定谔的佛系，要是能有机会加入心仪公司，还是会支棱起来。

穿着人家的文化衫，背后偷偷修炼业务，甘心做无偿卧底。

自家公司独大垄断逼得小众产业没活路，就开始专心搞垮老板来报仇。

或许每一个职场躺平人心里，都有誓死捍卫的乌托邦。

虽说蚍蜉撼大树，但小员工勇猛对抗大企业，可歌可颂。

职场上大家都各凭本事，那么欣贵人看起来妥妥一职场混子。

要能力没能力，要业绩没业绩，纯靠站队走到公司上市，混了个不差的职位。

然而我第十遍看的时候，却发现了欣贵人的站队学问。

前期两个部门总管打架，风向不定，所有人都明确站队。

只有欣贵人保持中立，既能和华妃团队的曹贵人谈笑风生，也能和皇后团队的齐妃聊聊八卦，游走在两个团队里毫不讨嫌。

最难得的是，欣贵人特别有自知之明，从来不主动挑事，所以没触及两个大神的核心利益。

好像站队了又好像没站队，局势未清，鸡蛋不放在同一个篮子里。

等到后期，欣贵人自己的利益被触犯，也不愿任人拿捏，选择了主动站队。

要想融入团队，就得有业绩吧。

里应外合助力摧毁瓜棚，连消带打参与灭鸟计划。

两个大项目拿下，领导能不对你刮目相看？

轻松get甄嬛大礼包，喜提职场升级卡。

职场混子看似毫不费力，但能在撕逼漩涡里明哲保身的，也得付出100分努力。

大才华没有，小智慧一箩筐。

欣贵人的站队学，才是咱普通打工人的情商天花板。

乌拉那拉宜修，像极了每个职场菜鸟遇到的深谙pua之道的领导。

先是包装人设，拉近距离，刚入职时对你千般好万般哄。

让你觉得自己深得青睐，格外与众不同。

小白哪里能分辨善恶，只当自己是命好遇到神仙领导。

然后在背后使绊子，离间你和你的小团队，让你除了她之外孤立无援。

到了这一步基本成功一半，接下来就是暗戳戳打压你。

咱看看她对团队小员工说的话——

安陵容：你虽然家世不好，容貌一般，但是你聪明乖巧，又忠于本宫。

瓜尔佳氏：琪贵人愚蠢，却实在美丽。

明捧暗贬，不经意打击、否定、贬低对方，让对方产生自我怀疑和自我厌弃，来达到控制的目的。

这就不难理解安陵容，为啥一直把“原是我不配”挂在嘴边。

深谙职场厚黑学的皇后，最看不惯下属摸鱼。

齐妃实名制坑对家，安陵容成为内卷达人，瓜尔佳氏拿命工作。

俨然007的代言人，劳动法的受害者。

后宫第一搞事业团队实至名归，kpi完成得不错，奖金绩效估计也能拿到手软。

但是拿自尊、情绪甚至生命来换，实在不值当。

职场上遇到pua大师，请友友们牢记：

咱卖的是时间精力，换的是金钱职称，对别的情绪交易概不负责。

要是感觉到职场欺凌，请立马离开，及时止损。

不要把自己的人生，轻易交到任何人手里。

初看《甄嬛传》只觉得是玛丽苏大女主爽剧，杀伐决断好坏报应。

但是十年不衰的下饭剧，隔三差五上一次热搜，《甄嬛传》的格局，远不止如此。

后宫哪有那么多恋爱脑，从头到尾，唯一爱过的只有华妃。

剩下的人，争的不是宠爱，而是权力地位。

人物对《金枝欲孽》里的一段评价，其实也很适用于《甄嬛传》。

“日理万机的皇帝最稀缺的资源绝不是他的情感，而是时间和权力。

用当下时髦的术语描述，嘉庆帝是个标准的NPC工具人。”

与其将争宠看作宫斗，倒不如说这是古代版女性职场。

要稳固位置，要保护家族，要猜测人心，要团队作战。

皇权至高无上且不可撼动。

在它的笼罩下，各路妃子有且只有一条路，就是各显神通谋求生路。

至于结局，早都说透了。

《甄嬛传》的封建社会中，宫斗无论输赢都是悲剧。

现代职场里，月薪五万的程序员还是月薪五千的底层打工人。

无论主动卷还是被动卷。

说到底，也只是一颗身不由己的螺丝钉。

从来没有过赢家。

作者 / 小W

编辑 / 姜姜

视觉 / Richcat

注：图片来自于网络

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