女员工受到老板骚扰不从丢工作（女员工遭50岁上司发骚扰信息）

“最开始发了一个小猫亲的表情，后来又说想抱抱你可以吗，之后说的话越来越过分，越来越露骨。”湖南长沙的王女士称自己在入职不久的公司遭到上司的骚扰，更让她没想到的是，在一次公司聚会还对她动手动脚。

王女士在当地一家机械公司工作，所在部门有一个已婚50岁左右的上司，在双方交谈的过程中，时常会说一些较为露骨的话，比如“哪天真的想亲你一下”还有两只小猫互相亲昵的表情，起初王女士婉拒对方，并且认为他是自己的领导也不想闹得太尴尬。

王女士多次告诉领导不要开这种玩笑，但是对方并没有收敛，在互相发送的信息中，上司认为王女士的语气非常的温柔，完全没有呵斥的感觉，所以就把这些当做是双方的暧昧，于是上司更加的嚣张，在话语中不断地挑衅王女士的底线，最后实在受不了对方一再的骚扰，选择求助。

面对那些露骨的信息，上司认为自己之所以没有停止那些话，就是因为她没有说过任何想要终止发信息的话：她一直都在跟我聊天，也没有严词拒绝。上司认为问题的根本就是对方的态度不强硬，模棱两可。

因为公司要团建，王女士认为所有的同事都在也不会有什么危险在，于是就参加了，但是没想到当她到了KTV之后，上司就摸了她的胸部和臀部，这些行为让王女士实在忍无可忍。但是上司却不认同王女士的话，他说当时在音乐餐吧，当时什么都没有做。

王女士认为这位上司的年纪跟自己父亲的年纪差不多大，并且对方还有家室，他说出这些话的时候难道没有考虑过自己的妻子和孩子吗？王女士将上司的行为向公司投诉，公司只是处罚了他1000元钱记大过还有在会议上做检讨。

除此之外，上司还当面跟王女士鞠躬道歉，但是她认为对方的态度不够诚恳，接下来希望走法律途径维护自己的权益。

王女士的事情受到了很多网友的评论，有网友认为她自己的态度摇摆不定，没有表明立场肯定就会让别人想多，还有网友认为职场中的女性很容易就能遇到这种事情，选择维护自己的权益是正确的做法，否则对方只会变本加厉。

对此，你怎么看？