如何赞美职场人员（如何真诚赞美他人）

你最近一次夸赞别人是什么时候?

杨澜采访过一位美国著名的时尚杂志的主编海伦布朗，老太太已经80多岁了，发型依然是一丝不苟，涂着鲜艳的口红，她有一个习惯，每天走在街上的时候，遇到风度翩翩的男生或者女生，他就会拦住人家，对人家说:

“小伙子或者是姑娘，我不认识你，但是我必须要告诉一件事儿，今天你看上去太美了!”

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我想，无论是被赞美的人还是赞美别人的人，这一天都会过得非常愉快。

在人际关系当中如何很自然的去赞美别人，能够让你夸的人感觉到很舒服，且我们自己还不会感到尴尬，这就有诀窍了，所以这一期很重要，学会了高情商赞美，能够让你的人生少走很多弯路，掌握以下几点。

一、我们夸人要正话反说，先抑后扬。

举个例子，对于长得帅的男生，你好帅，这样的赞美的话，他可能已经真的听得太多了，你是引不起他的注意的，比如你突然看到了他更新了他的朋友圈，你可以跟他说:

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“你这照片拍的是个啥呀?我都服了，居然没有一张不好看的!”怎么样?

同样，跟漂亮的女生你也可以这样夸:

“哎，你今天这是怎么了?我怎么还没去迪斯尼，怎么就看到公主了呀?"

给他们的心理前后形成了一个落差，这让他收获赞

美的时候，就会格外的开心。

第二，逢人减岁。

其实不可否认，人性都有虚荣心，不管是男人还是女人，都会喜欢听自己看上去很年轻的话，聊到年纪的时候，你都可以故意把它说的小一点，但是要掌握好适度，因为如果你是对着60岁的人说:

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“哎，阿姨您看起来真年轻，像19岁一样”。

这种不走心的赞美，往往就会起到一个反作用。正确的方法是，大概在你认为对方的实际年龄上面减掉10到15岁，就可以了，这样别人听起来就会打心底里高兴。还怕他记不住你吗?

第三，见物加价。

这很简单，对于对方穿着的、带着的东西，聊起来的时候，你就成倍的往上去猜价格，看上去几百元的项链你就猜个几千，看上去几千元的衣服你就猜个几万，别怕，你就往高了猜，听见自己买的东西在别人看上去这 值钱的话，搁谁心里都得开心的乐开了花

第四，借他人之口夸赞。

打个比方:

“经常听朋友说，你唱歌好听，今天一听，天哪，他确实没有骗我呀，你唱得太棒了。”

转述他人之口的赞美，是不是听起来更加的真实可信。而且在职场上，你还可以用上司的积极评价来赞美同级会更好。比如说来到新的部门，见到同事的时候可以这么说:

“一直听刘总说，您特别心细，今天一见果不其然，不但心细还条理分明的，以后请您多多指教”。

你看既赞美了老板有眼光，也赞美了同事有能力，一举两得。

在我们中国文化里对于情感的表达总是比较含蓄，无论是表达爱或者是赞美，别人都觉得当面说出口不太好意思，其实真诚而适度的赞美是最好的社交润滑剂。

神经科学家表示，大脑对于赞美言辞的反应与对金钱奖励的反应是相似的，赞美不仅能够让人心情好，还可以消除初次见面的隔膜，甚至带来谈话的深入，建立长久的友谊。

马斯洛需求层次理论的作者马斯洛说过，人一天当中有三分钟的自我实现，那么这一天就是幸福的。赞美他人就是让对方获得第四层的尊重和第五层的自我实现。所以赞美他人就是在利他，赞美他人也是最经济实惠的送礼方式。

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