两班倒怎么管理的(两班倒是什么意思)

两班倒是一种工作制度,将一个工作程序内的工作任务分成两个阶段,由两个班组或两个人接续完成。这种工作形式经常出现在需要连续工作的岗位上,避免由一个班组或一个人完成造成的超劳情况。

两班倒怎么管理的(两班倒是什么意思)(1)

01.降低员工劳动量,均衡分配完成工作的时间

以药店和超市等工作为例。这些场所营业时间一般是早8点到晚21点,如果一个人完成,需要工作13个小时,严重超出法律规定的工作时间,对劳动者的体力、精力是一种严峻的考验,对经营者来说,存在违法行为。

为了避免违法行为发生,这些场所一般会采取两班倒工作制。第一班早8点上班,下午14点30点分下班;第二班下午14点30分上班,晚21点下班。时间上会有所差异。

通过两班倒制度的实行,降低了劳动者的工作量,减少了劳动者的工作时间,也避免了经营者的违法行为。虽然劳动者薪资相对会低一些,但是工作也相对轻松了。

两班倒怎么管理的(两班倒是什么意思)(2)

02.降低用工成本的一种做法,存在违反劳动法规定的问题

有些企业、工厂对一些劳动强度不是很高的岗位,施行两班倒工作制,目的是为了降低用工成本。现在这种情况已经很少见,基本实现三班倒或者四班倒。

比如门卫。有的企业和小区的门卫,管理不是很严格,工作相对轻松,晚上基本没有什么事儿,除登记放行零星起早贪黑的人之外,可以正常休息,就会采取两班倒的工作制,两个人每人上班24小时,轮转上班,就是常说的上一天休一天。

两班倒怎么管理的(两班倒是什么意思)(3)

03.结语

总之,两班倒就是企业根据生产经营的实际需要,为确保顺利完成工作,将一个程序的工作分成两个阶段,由两个班组或个人来完成的一种工作制度。

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