网络安全领域人才需求量（网络安全人才市场状况研究报告出炉）

近日，智联招聘发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》（以下简称《报告》），深入研究网络安全人才的市场现状，促进网络安全人才培养。

《报告》显示，2021年7月后，网络安全人才岗位需求数开始逐步增加。其中安全服务与运维类岗位需求量最多，占40.2%，其次是研发测试类岗位，占比13.3%。2022年政企机构和安全企业提供的网络安全相关岗位的平均薪酬均超过万元。

从地域范围来看，网络安全人才不论是需求还是供给，都多集中于等一线城市。《报告》显示，北京、上海、深圳、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的46.3%。而佛山市网络安全人才需求量在全国排名第40，占全国需求总量的0.16%。

而从人才供给情况来看，在网络安全岗位求职者数量排行榜上，排名前五的城市为：北京、成都、西安、上海、深圳。而佛山市网络安全岗位的求职者人数在全国排名第38，占比0.2%。

近年来，全国人才供给情况，整体来看正在“逐步下沉”，求职者比例在北京地区的集中情况也正在缓解。位于北京的求职者占比从2020年的57.8%降低至2022年的29.8%。

在人才和知识技能上，从安全企业来看，67.4%的职位要求求职者学历本科及以上，24.1%的职位要求学历大专及以上；从政企机构的安全岗位招聘需求来看，44.6%的职位要求学历本科及以上，43.1%的职位要求学历大专及以上。

从薪酬与福利上来说，《报告》显示，2022年求职者期望的平均薪酬约为14161.8元/月，较去年增加了148.6元/月。但今年求职者的期望薪酬依然要高于用人单位提供的平均薪酬，政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12157.5元/月，安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为13718.5元/月。

【南方日报见习记者】陈雪婷

【南方日报记者】王芃琹

【作者】 陈雪婷；王芃琹

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