人力资源管理师考试延期怎么办理(人力资源管理师那些事儿之考试时间)
2017年人力资源管理师考试题型介绍:
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
企业人 力资源 管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、 综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
2017年人力资源管理师考试科目及题型题量
级别 | 考试科目 | 考试题型及题量 | 使用教材 | ||
一级 | 科目一 | 理论知识 | 第1-8题 | 职业道德基础理论与知识部分—单项选择题 | 共用教材:《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(常用法律手册)》 职业道德无教材 分级教材:《企业人力资源管理师(一级)》《企业人力资源管理师(二级)》《企业人力资源管理师(三级)》 《企业人力资源管理师(四级)》 |
第9-16题 | 职业道德基础理论与知识部分—多项选择题 | ||||
第17-25题 | 职业道德个人表现部分—单项选择题 | ||||
第26-85题 | 理论知识单项选择题 | ||||
第85-125题 | 理论知识多项选择题 | ||||
科目二 | 专业技能 | 第1-2题 | 简答题 | ||
第3-6题 | 综合分析题 | ||||
科目三 | 综合评审 | 论文和论文答辩,或公文筐5题。(不同省份考试内容不同) | |||
二级 | 科目一 | 理论知识 | 第1-8题 | 职业道德基础理论与知识部分—单项选择题 | |
第9-16题 | 职业道德基础理论与知识部分—多项选择题 | ||||
第17-25题 | 职业道德个人表现部分—单项选择题 | ||||
第26-85题 | 理论知识单项选择题 | ||||
第85-125题 | 理论知识多项选择题 | ||||
科目二 | 专业技能 | 第1-3题 | 简答题 | ||
第6-7题 | 综合题 | ||||
科目三 | 综合评审 | 论文和论文答辩,或公文筐5-6题。(不同省份考试内容不同) | |||
三级 | 科目一 | 理论知识 | 第1-8题 | 职业道德基础理论与知识部分—单项选择题 | |
第9-16题 | 职业道德基础理论与知识部分—多项选择题 | ||||
第17-25题 | 职业道德个人表现部分—单项选择题 | ||||
第26-85题 | 理论知识单项选择题 | ||||
第85-125题 | 理论知识多项选择题 | ||||
科目二 | 专业技能 | 第1-3题 | 简答题 | ||
第4题 | 计算题 | ||||
第5-6题 | 综合题 | ||||
四级 | 科目一 | 理论知识 | 第1-8题 | 职业道德基础理论与知识部分—单项选择题 | |
第9-16题 | 职业道德基础理论与知识部分—多项选择题 | ||||
第17-25题 | 职业道德个人表现部分—单项选择题 | ||||
第26-85题 | 理论知识单项选择题 | ||||
第85-125题 | 理论知识多项选择题 | ||||
科目二 | 专业技能 | 第1-3题 | 简答题 | ||
第4-5题 | 计算题 | ||||
第6-7题 | 综合题 |
2017年人力资源管理师考试时间
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | |
5月21日 | 11月19日 | 企业人力资源管理师 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 |
2级 | 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | |||
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
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