tabata训练是什么动作(什么是Tabata训练法)

Tabata训练是一种间隔训练法,要求练习者在20秒内完成最大强度的训练,休息10秒钟,如此重复。做8组,总时间为4分钟。为了了解自己的水平,你可以给自己打分,数一下自己在每一组完成了几次动作(或跳跃了几次)。在8组中,你完成动作次数最少的那一组,它的次数就是你的得分。

Tabata训练得名于它的创始人一一Izumi Tabata博士。这个体系是由Tabata博士与来自日本东京的国家健康与体育学院的一组研究人员共同创立的,研究成果发表在《医药与科学》杂志的“体育与训练”栏目。文章中为高强度间歇性训练带来的好处提供了充分的证据。经过6周的训练,实验参与者的无氧运动能力提高了28%,利用氧气的能力(V02Max)提高了14%.即使是体能已经很出色的运动员,经过训练也获得了这种幅度的提高。结论是,仅仅4分钟的Tabata间隔训练要比持续1小时的传统训练更能够提高训练者的无氧和有氧运动能力。

tabata训练是什么动作(什么是Tabata训练法)(1)

尽管Tabata博十在研究中使用的训练器械是动感单车,但你可以把任何一种综合训练动作加入这种训练法中。例如,最基本的Tabata训练方式之一是仰卧起坐。Tabata训练提倡调动更多的肌肉群,因此你应该在仰卧起坐时使双膝弯曲。做仰卧起坐,在20秒内尽量完成更多的次数,休息10秒钟。总共做8组。

接下来,介绍一个复杂一些的Tabata训练方式。它由4个单独的Tabata间隔组成,每个持续4分钟,总的训练时间是16分钟。训练前后要有适当的热身和放松。

4X跳绳

4X俯卧撑

4X深蹲

4X引体向上

Tabata训练中的10秒休息对生理和心理两方面都是很重要的。10秒不仅能够带来不充分的恢复(生理上),还可以减轻心理压力。训练和休息相互穿插,缩短了训练时间,增加了训练强度,这就是它的意义所在。

另一个著名的Tabata训练动作是深蹲推举。这个动作是由于Crossfit组织的推广而为大众所知的。拿两个哑铃,举到肩部上方,下蹲,臀部后移,哑铃仍然保持在肩上;蹲起时,推举哑铃至头部上方。你可以在蹲起过程中缓慢推动哑铃上移,也可以利用蹲起的动力迅速推动哑铃到达头部上方;重心置于脚跟,放松地完成动作。对于这种训练而言,10千克的哑铃就已经是高难度了。

在需要多个肌群参与的综合训练动作当中,很多都可以编入Tabata训练模式中。你完全可以根据自己的需要安排训练内容。除了上面提到的方式之外,你还可以把这种训练法应用于短跑冲刺、burpees(俯卧撑后跳起拍掌)、跳绳、沙袋(以沙袋为重物)、单车和划船机。为防止受伤,设计的训练计划应与自身能力相符,原则上应该保守一些。Tabata训练应该具有多样性,至于训练频率,每周两三次就足够了。

在很多方面,日本都是注重效率者的天堂。它的人口接近1.3亿,而面积只相当于一个加利福尼亚州,其中四分之三的土地还是山地、森林等不适合居住的地方;显然,他们对于有效地利用有限的资源还是有一定的发言权的。

20纪90年代,力量与体能世界迎来了叫做Tabata方案的间隔训练体系。这个体系是日本速滑队的最爱,因为它能够迅速提高体能。同时,它也迅速成为世界各地厌倦于传统心肺功能训练者的最爱,因为它需要的时间非常短一一只有4分钟,不包括热身时间。

我将一步步地教给你我设计的最有效的、经过比赛考验的Tabata训练法。每一种方法都能够帮助你提高体能,使你成为硝烟散尽后最后一个站着的人。

下面这些方法分别是杠铃、壶铃、弹力绳和自身体重训练,种类繁多,各个难度都有,相信,总有一款是适合你的。

首先做一下回顾:如果你还不知道什么是Tabata间隔,我可以告诉你,它是由日本科学家Izumi Tabata博士创造的一种高强度间隔训练方案。

每个Tabata间隔由20秒高强度(尽全力)训练和10秒间歇组成,重复8轮,总计4分钟。

Tabata训练的好处是能够在短时间内达到上佳的效果,因此,如果你时间紧张,希望在健身房里迅速解决战斗,或者希望寻找一种适合用在训练课结尾的杀手训练,那么,Tabata无疑是一个绝佳的选择。

Tabata方法容易理解,操作方便,但我要提醒你,它并没有你想得那么简单。一句话,Tabata训练很残忍!许多人坚持不到4分钟,有些人甚至在前几次训练之后会有呕吐。

因此,在Tabata训练中逐渐提高难度很重要。在后而的内容中,我会提供一个周进阶模式、一个12周进阶模式,帮助你进行有效的Tabata训练,但又不会使你过度疲劳、过度训练。

也就是说,无论是否采用进阶训练,为了成功地使用Tabata方法,你必须渴望高强度的训练!

更多瑜伽教学 健身课程 瘦身方法

请关注微信公众平台:瑜伽健身瘦身(ID:yoga36524)

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页