企业退休人员去世后抚恤金怎样（企业退职人员去世能和退休人员一样有抚恤金吗）

退职是一种特殊的退休，根据国发1978年104号文件，《关于企业职工退休、退职的暂行办法》，明确不具备退休条件，有医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人应该退职。

后期随着养老保险制度的建立，办理退职的要求一般也要求社保交费10年或者15年以上。现在按照《社会保险法》的规定，统一是15年。

企业退职人员出台的有关文件比较少，在《社会保险法》中压根儿就没有关于退职的说法。

不过社会保险法中有一条原则性的规定，社会保险法第17条，参加基本养老保险的个人，因病或因非因公死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

同时第17条规定，在未达到法定退休年龄时，因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

总体来看，各省市关于退休（退职）人员去世都基本是一个标准。

各种标准，其实各省市也是不一样的。丧葬费，河北省是两个月的省平养老金。而一次性抚恤金，河北省是按照连续工龄或者缴费年限来计发，每缴费一年发放一个月，最长不超过20年。

山东省的丧葬费是2003年确定的一千元，而一次性抚恤金（山东省叫一次性救济金）是十个月的上年度社会平均工资。

退职人员去世的是一样，不过在世增长养老金时的待遇可不一样。全国多数省份是将退休人员和退职人员采取一种增长养老金的方式。不过河北省在调整退职人员的定额增长会低一些，挂钩增长和倾斜增长是完全一致。比如2018年河北省退休人员定额增长38元，退休人员定额增长20元。

所以，尽管退职和退休略有差别，但是相应的抚恤金和丧葬费待遇是一样的。