2022年养老金统一上调至3000元吗（2022养老金统一上调）

政府工作报告中已经证实了，2022年养老金将会如期上涨，现在最值得期待的无非是养老金涨幅和各地调整方案，一直以来，关于这个问题的争论都很激烈，有人认为现在的养老金调整方案不公平，养老金高的人反而涨钱更多，养老金低的人涨钱少，拉大了社会贫富差距。基于此，有很多网友在评论区留言建议，我发现网友们的想法还真的是千奇百怪。有的人说退休时已经考虑到长缴多得、多缴多得了，退休后应该同一起点，每人平均定额增长才合理；那些工龄长的又希望单纯地按照缴费年限调整；热度最高的是这一条——2022年养老金统一上调，低于3000元涨10%，高于6000元停涨，这么做真的可行吗？从网友的发言中不难看出，人人都在为自己的利益发声，但公平和效率才是立国之本，这么做根本是不现实的，看完以下这3点，你就知道背后的道理了：

第一，将会严重打击职工参保积极性

根据坊间整理的数据，经过2021年养老金上调后，人均养老金水平最高的省市是西藏，为5084元；其次是上海，为4668元；第三是北京，为4561元。如果养老金水平在6000元以上，已经超过了全国绝大多数人，甚至远高于很多在职职工的收入，但为何有人养老金水平能超过6000元呢？从全国统一的养老金计算公式来看，退休人员的养老金由3部分组成：

①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；②个人账户养老金=个人缴费本息总额÷计发月数；③过渡性养老金的计算方式=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

由公式可以看出，养老保险参保地区、本人缴费基数，缴费年限，视同缴费年限（连续工龄）、退休年龄决定着养老金水平的高低。那么养老金高于6000元的人，很大概率是在人均收入水平高的城市参保，缴费基数高，实际缴费年限和视同缴费年限长，个人账户积攒的余额多，所以到手的养老金水平更高。

多缴费、长缴费的人牺牲了眼前的收入和生活质量为将来筹划，且缴纳社保也承担着一定的风险，如果参保人离世，虽然个人账户的资金可以全额退还，但是统筹账户的钱就等于贡献给了其他参保人。付出越多，回报越多，这是天经地义的事情。

反之，养老金低于3000元的人，各项缴费指标都很低。如果在职时每月缴纳300元和每月缴纳3000元，缴费40年和缴费15年的人，经过几次上调后，养老金差距完全被扯平，谁还愿意多缴、长缴呢？届时，养老保险基金支付能力降低，只能在目前的基础上，再下调养老金待遇，全体退休人员都将会受到牵连。

第二，将会威胁社保制度和社会安定

正是因为养老金计发和调整都遵循多缴多得、长缴多得的原则，参保人才会尽可能多缴纳社保费，如果给养老金6000元以上停涨，养老金低于3000元的每年按照10%调整，意味着少缴费的人能享受更好的调整待遇。

对于已经享受养老金待遇的人来说，这等于是过河拆桥，无疑会激发遭受不公平待遇的高收入群体的抵触情绪，这些人可能会集合起来去社保机构和政府伸冤，届时将会威胁社会安定和谐。

对于正在参保的人来说，无疑会降低缴费积极性，所有参保人始终按照最低基数，交够最低年限后停止参保，养老保险保险基收入将持续下滑。而据测算，社保基金原本就有很大缺口，2019年，中国社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》，报告指出，城镇职工基本养老保险基金累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元，然后开始下降，到2035年有耗尽累计结余的可能性。养老保险基金已经岌岌可危了，如果年轻人再不积极缴费，养老保险基金被提前透支后，就会面临破产危机。

第三，养老保险调整兼顾了效率和公平

虽然每年人社部会确定养老金调整幅度，但养老金调整并不是简单地以本人基本养老金为基数，按照百分比相乘的方式增加养老金，这么做无疑会进一步拉大收入差距，因此这种调整方式被国家摒弃。

养老金上调属于二次分配，兼顾了效率和公平的原则。国家采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整三结合的办法为退休人员上调养老金，最终，很有可能出现养老金少的人多涨钱，养老金高的少涨钱的情况。

2022年最新的调整方案尚未公布，但北京市在2021年养老金调整过程中，养老金缴费年限短、每月3000元养老金的人涨了230元，6000的人却只涨了160元，这到底是怎么回事呢？

首先，简单回顾2021年北京市的调整办法：

①定额调整，每人每月增加50元；②挂钩调整：与缴费年限挂钩，视同缴费年限和实际缴费年限都计算在内，缴费年限每满1年，每月增加3元，不满一年的月数，每月增加0.25元；与本人养老金挂钩，以本人上年12月养老金为基数，5786元以上的每人每月增加20元，5786元及以下每人每月增加55元，为了进一步体现公平，调整前养老金高于5786元的人，调整后低于5841元的，补足差额；③倾斜调整，65-69周岁，每人每月增加40元；70-74周岁增加50元；75-80周岁增加60元；年满80周岁及以上的增加70元。另外，缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。

其次，再来看两位老人的实际缴费情况：

3000元退休金的李大爷，是企业退休职工，目前73周岁，在职时缴费25年，那么经过这次调整，他的养老金能增加50 25*3 55 50=230元。

6000元退休金的王叔叔，刚办理退休手续，在职时缴费30年，经过这次调整之后，他的养老金能增加50 30*3 20=160元。

除了北京市之外，还有河南省给养老金低于1000元的人额外多涨20元，但是增加后养老金不能高于1000元；宁夏在与本人养老金水平挂钩调整时，按本人2020年12月基本养老金的1%调整，调整不足20元的统一按20元调整，也在倾斜照顾养老金低于2000元的人群。

国家在养老金调整个过程中，一方面充分发挥了兜底作用，设法照顾低收入群体，另一方面调动了参保人的缴费积极性，这对社会、制度发展更加具有积极意义。

综上来看，2022年养老金统一上调，低于3000元涨10%，高于6000元停涨这一不切实际的幻想根本不可能实现。