想要去实习应该问些什么（那是因为你没做好这些事）

实习者，大学生之必备经历也但初次找实习的同学，都免不了有这样的经历：满怀着热情和十八分的精神去准备，期待着念念不忘必有回响的结果，却被社会无情的打击，甚至陷入自我否定，我来为大家科普一下关于想要去实习应该问些什么?以下内容希望对你有帮助!

想要去实习应该问些什么

实习者，大学生之必备经历也。

但初次找实习的同学，都免不了有这样的经历：满怀着热情和十八分的精神去准备，期待着念念不忘必有回响的结果，却被社会无情的打击，甚至陷入自我否定。

其实很多时候，不是你不够好，而是你还不够了解社会与校园不同的那些法则。以至于十分努力，可能只有两分命中。

给大家介绍一下找实习需要知道的那些事。了解了这些，再配上实际的努力，实习offer必然会来找上你~

【实习和兼职有什么不同吗？选哪个更好？】

兼职和实习的不同答主以为体现在以下几点：

1. 要求不同：实习其实可以被看作步入职场的预习，通常一个实习岗位对于实习生的要求首先要保证专业对口，此外对你的学习成绩、语言能力、是否有其他技能等等简历背景都会有不同程度的要求。而兼职对专业没有要求，对你其他方面的实力也没什么硬性要求，因为兼职很多都是体力劳动，只要你能跑能跳，能说会叫，大部分兼职都可以胜任了。
2. 目的不同：大学生找实习和找兼职的目的目标是不同的，兼职很直接——就是赚点零花钱；但实习，可能是为了积攒实践经验，提前了解职场，为未来找工作做好准备，提升自己在求职中的竞争力。尤其现在校招竞争之惨烈，如果简历上没有什么拿得出手的实习经历，那么除非在其他方面十分优秀，否则很难从众多校招求职者中脱颖而出get到dream offer。
3. 工作时间不同：实习会要求实习生保证一定的连续工作时间，平日实习通常会要求至少三个月以上，每周保证3天以上的出勤，寒暑假实习则会要求实习生在假期（4～8周）保证全勤。而兼职则不同，兼职流动性很大，学生们找兼职基本上是今天有空找个活儿干干，明天没空就不去了。有些兼职像会场/发传单等，可能一天只需要三四个小时，工资日结。
4. 工作难度不同：上面也提到，兼职很大一部分都属于体力劳动，工作也多是重复的单一劳作，像发传单，站礼仪，做促销等等，出了会有点累，其实工作并不需要什么专业知识或是技巧。而实习岗位比起一些短期日结兼职来说难度要高一些，首先你需要对相关行业有一些基础的认知和理解，和其他正式员工一起工作，随着实习时间的加长，多的是multiple tasks需要你来面对。在一些正规的大企业，实习生会实际接触正在进行中的项目，会承担一部分工作的责任，有些任务很具有挑战性，同时个人能力也会有很大的提升。这也是为什么实习和兼职的招聘要求有很大的差别的原因。

大学期间兼职也好实习也好，可以根据自己的目的、课余时间、精力等因素来进行选择，但是实习一定比兼职更有收获，起码实习能够成为你未来求职中的重要砝码，甚至有可能让你在实习期满后直接拿到实习公司的return offer，比别人提前一步搞定校招。

【如何找到适合自己的实习？】

一般来说，有以下几种方式能够获取到一个公司的招聘渠道：

散落在互联网各个角落的信息，比如企业微信公众账号，行业大牛的微博等；各大公司的官方网站；垂直招聘网站；猎头（应届学生很少会接触猎头，忽略）；已经在各大公司工作的师兄师姐等。自己学会收集信息很重要，经营行业人脉更重要，所谓：“朋友多了路好走”。

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平时多关注一些实习网站，比如 要实习：iyaoshixi ；内推网：neituiMe 等等

【哪些网站上找实习比较靠谱?简历怎么准备啊？】

1.个人基本信息

标题：一页纸简历无需用“个人简历”作为标题，直接用自己的姓名当标题

姓名：可以用比较大号字体（一般中文简体）

性别：非必要，尤其是有照片时

照片：一般是证件照

年龄：写出生年月即可

政治面貌：国企或公务员需写，外企私企不必要

现居住地：要写，最好是公司招聘岗位所在地

电话＋邮箱

2.求职意向

求职意向要是准确的、具体的、唯一的。有些求职者为了提升面试成功率，求职意向会写多个岗位，这是对自己没有清晰的认知，可能会适得其反。建议针对某个公司的特定岗位写，切忌空泛。

3.教育背景

推荐时间倒叙写法。例如：xxxx年xx月——xxxx年xx月 xxx大学xx学院本科专业。

成绩好的，可以写明GPA和排名；如有辅修和双学位，可根据应聘职位相关合理性决定是否写；专业课除非与应聘岗位直接相关，或者这个课程在行业内非常有影响力，否则不必写。

4.校园经历

校园经历要“三写”：写背景、写做法、写结果。适当运用数字将具体化，角色不重要，重要的是你做了什么。例如，游园会时xxx大学最有影响的传统经典文化活动，参与组织、宣传工作，联系22个参演社团的200多名工作人员，记录会议摘要1万多字，协调排练场地32次，本届活动有3000多人次参加，成为最成功的一届游园会。

一般来说，没有什么实习经历、项目经验的求职者才会把校内经历做重点描述，有相应实习经历、兼职经历的求职者对校内经验一带而过就好，不用过多描述。

5.实习经历

①根据岗位描述，撰写工作经验

将以往实习经历、校内经历中与应聘岗位相关的经验做重点包装，为每一个岗位定制简历，不要用同一份简历去海投。

要牢记招聘信息中的岗位描述，可以把这些语句直接复制粘贴进自己的简历里，把自己的工作经验尽量多地向岗位描述靠拢。

②要区分出工作内容和工作成绩

例如，负责公司内刊稿件撰写及采编，3个月完成新闻稿15篇，人物采访稿3篇。

③要善于用数字来展现工作成绩

数字是最有效的表达方式，是量化成果的工具，是最有力的证据。例如，你运营新媒体时，写了多少篇文案？阅读量和转发量是多少？多少账号要求转载你的文章？那你参与运营后粉丝涨了多少？

6、7、8、9、10......

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