十堰市人才培育：咸阳市秦都区优化

党的二十大报告提出“人才是第一资源，要深入实施人才强国战略”近年来，咸阳市秦都区聚焦中央人才工作会议、省委人才工作会议精神贯彻落实，以人才发展体制机制改革为突破口,着力完善人才“引育用留”全链条，不断激发人才创新创造创业活力，为秦都高质量发展提供坚强人才保证和智力支撑，我来为大家科普一下关于十堰市人才培育：咸阳市秦都区优化?以下内容希望对你有帮助!

十堰市人才培育：咸阳市秦都区优化

党的二十大报告提出“人才是第一资源，要深入实施人才强国战略”。近年来，咸阳市秦都区聚焦中央人才工作会议、省委人才工作会议精神贯彻落实，以人才发展体制机制改革为突破口,着力完善人才“引育用留”全链条，不断激发人才创新创造创业活力，为秦都高质量发展提供坚强人才保证和智力支撑。

创新机制，不拘一格“引”。坚持政策先行，出台“1 13”人才鼓励激励系列政策，积极引进急需紧缺人才项目，对全区重点产业发展急需、拥有关键技术和成果、能够带来重大经济社会效益的一流团队，实行“一事一议”。探索市场化引才新机制，鼓励各类人力资源机构、社会组织和个人为全区重点产业项目引进优秀人才，给予引才“伯乐”奖励。举办青年创新创业大赛暨创客论坛，吸引人才来秦创新创业。开展人才招聘政策云解读直播活动和“春风行动”“夏季就业”等系列大型招聘活动。2022年，举办人才智力对接活动9场，吸引各类优秀人才来秦创业就业7067人。

精准施策，多管齐下“育”。实施“秦都英才”培育工程，从全区7大行业领域遴选57名德才兼备、专业潜力强、创新活力足的青年人才纳入培育规划，通过三年一批遴选、三年一期培育，逐步形成各领域数量充足、结构合理、素质优良的高层次人才后备队伍。打造校企共建实训基地，依托输配电、节能环保、汽车零部件等重点产业，与陕工职院等6家高校开展“以师带徒”技能提升活动及人才订单定向培养。建设正泰-西交大输配电智造产业创新联合体，开设正泰-西安交大工程硕士班人才培养项目，开展产学研、重大项目、专家智库、人才培养等领域合作。

产才融合，立足实际“用”。创新载体促进产学研深度融合，建成省级企业技术中心12个、市级重点实验室15个、区级“特色产业专家工作站”14个、名师工作室52个。培养扶持乡土人才、实用人才和特色产业的土专家，以人才振兴助力乡村振兴，带动区域内庞南刘村建成418亩的集体经济产业园、大魏村建成设施大棚240座。按照多部门“一体联动、共建共享”的思路，在“秦都智汇原”打造占地800余平方米的“秦英荟·人才之家”，通过“服务集成、资源整合”实现人才智库、招才引智、创新驱动、综合服务和爱国教育五大功能，实现面向高质量发展需求的资金链、人才链、产业链、创新链的融通与对接。

保障到位，倾心真情“留”。做好留才的“下半场”。坚持领导干部联系服务专家制度，区级领导每人联系1～2家企业人才；党委领导每人联系1名高层次人才，畅通建言献策渠道，听取意见建议和人才诉求。打造“秦英荟·人才之家”，开展“线上 线下”的“一体化”高效联动服务，围绕人才项目申报、政策兑现、生活保障等内容，实现服务事项“一站集成”、人才诉求“一窗受理”、人才发展“一帮到底”。实施高层次人才服务“八项最优措施”，建成800余套人才公寓，提供居留和出入境、落户、社保、住房、子女就学、医疗保健等常规性服务内容，针对急需紧缺型人才，实施“一事一议”政策，努力涵养一流人才生态，确保党的二十大精神在人才工作中落地生根、开花结果。（戢宇晖 记者 韩永国）