什么是团队建设（团队精神的重要性）

一家公司准备从基层员工中选拔一位主管。董事会出的题目是寻宝:大家要从各种各样的障碍中穿越过去，到达目的地，把事先藏在里面的宝物找出来。

谁能找出来，宝物就属于谁，谁就能得到提拔。

大家兴奋异常。开始行动起来，但是事先设置的路太难走了，满地都是西瓜皮，大家每走几步都要滑倒，根本无法到达目的地。他们艰难地行进着。

在寻宝队伍中，公司的一位清洁工落在了最后面。

对于寻宝之事，他似乎并不在意，他只是把垃圾车拉过来，然后把西瓜皮一锹锹地装了上去，然后拉到垃圾站去。

几个小时过去了，西瓜皮也快清理完了。

大家跳过西瓜皮，冲向了目的地，他们四处寻找，但是一无所获。

只有那个清洁工却在清理最后一车西瓜皮时，发现了藏在下面的宝贝。

公司招开全体大会，正式提拔这位清洁工。

董事长问大家:“你们知道公司为什么提拔他吗？”

“因为他找到了宝贝。”

好几个人举手答道。

董事长摇摇头。

“因为他能做好本职工作。”

又有几个人举手发言。

董事长摆了一下手:“这还不是全部，他最可贵的地方在于，他富有团队精神，在你们争先恐后寻宝的时候，他在默默地为你们清理障碍。团队精神，这是一个人、一个公司最珍贵的宝贝！”董事长总结道。

今天的时代已经不是个人持剑走江湖的时代，单打独斗的个人英雄主义在今天不可能再有大的成就。一个人如此，一个团队更是如此，团队的成功源于团队成员们形成了巨大的合力。没有合作，就不能组成一支强有力的团队，那仅仅是一个松散的集合体而已。

协作永远是自己受益别人也受益，而只顾自己的人，不会让别人受益，自己也不会受益。只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。