职场里积极的人不被珍惜（职场里这三个人）

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写在开始：

正所谓，职场如战场。

每个身在职场的人，都渴望的是，互相安好，互相帮扶。

但人性，往往是这世上最难测的。

总有人掏出了自己的真诚，换来的却是对方的冷漠；也总有人拿出自己的善意，换来的却是对方的陷害。

所以，害人之心，不可有；但，防人之心，绝对不可无。

尤其是，你会不可避免地遇到一些看似是好人，却实则虚伪自私的人。

这些人，多半都带着极强的展示欲和自私心，力图站在道德的制高点，来掩饰他们内心的虚妄，想要和这些人和平相处，多半不那么容易。

所以，你心底里，一定要看人有杆秤，我们不一定当面揭穿他，但是如果迫不得已，他损害了你的利益，那么你也不要给他们留情面。

但重点是，你要保持冷静和克制，专注好自身，以平常心淡然以对。要记住：不赶尽杀绝是你的慈悲，保护好自己不惯人臭毛病不代表你蠢。

人生之路，贵在活得有自知之明。

以下，这三种人，如果你遇到了，就要好好防护，别让脏水泼到自己身上。

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说着劝他人要善良的话，却不过是“墙头草，两边倒”

网上有一句话叫：嘴贱的人，没朋友，因为交的都是酒肉朋友；虚伪的人，墙头草，用得着的时候，管你叫哥，用不着你的时候，马上翻脸。

这句话，虽然有点“猛”，但生活中，却不乏有这样的人，不过遇到这种人，有一点你不用担心，因为他“坏”在表面，大都会让你一眼看穿。

可怕的是另一种人，他会给人一种“为人很平和，很有担当”的感觉，在你利益受损的时候，他会劝你“做人要大度一点”，“为人要宽容一点”，却不过是这件事对他无损，抑或，他也是能够从你身上获取利益的人。

举个例子而言。

一家企业里，一个业务员费了半年时间，谈妥了一个项目，却几个月后，被另一个同事直接给撬了去。

原来，项目公开以后，这个同事就暗箱操作，把项目归拢在自己名下。

这个业务员自然很生气，却旁边的人，都劝他：算了吧，别这么小气，做事要大度一点，做人宽容一点，以后机会还多的是。

后来，这个业务员才知道，原来劝他的这个人，也是和那个同事“分赃”的一员。

可见，职场之上，有些人就是习惯性侵犯，目中无人，他会觉得自己这样做，是理所当然的。

也有些人，他会善于说一些冠冕堂皇的话，却背后里要么是和对方媾和，要么就是“事没发生在他身上，随他怎么说”。

当有一天，你的利益和这个人捆绑到一起的时候，他又会“把墙头倒向另一边”。所以，说白了，这种人，就是为了利益活着的人。

可见，人在职场，切记话多。

要知道，未经他人事，莫劝他人善。谁都不是傻子，你不了解事实真相，而且事没发生在你身上，你就要学会闭嘴。

而，被侵犯的人，也要懂得，少和这些虚伪的人交心，不必要的事，不要随意向他人透漏，你要学保护好自己，才能在人性复杂的环境里，走得稳。

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站在道德制高点指责他人，却背后做着自私自利的事

一个真正层次高的人，都会懂得“感同身受”和换位思考。

他们会懂得尊重他人，理解每个人都有自己的不容易。

尤其是在职场里，总有人会站在道德的制高点来指责他人，却忘记了自己都做过些什么事情。

就好比，你好心借给他人钱，等要回的时候，那个人理直气壮地直接对你“借钱不还”，然后他站在众人面前指责你：我都这么穷了，你那点钱还让我还给你？

还记得，看到过一个视频。

张亮和陈林是校友，毕业后恰好又同在一个部门，张总是以妻怀孕了为由，他经常请假，就把自己的工作都推给了陈。

因为平时关系不错，陈也没有说什么，本着能帮就帮的原则，从来都没有抱怨过，而后，却才从其他同事口中得知，张是利用这段时间一直在找工作准备跳槽。

并且，后来张在离开后，还把他们多年来维护的共同客户带走了一多半。

陈很是愤怒，他非常痛恨十多年交情没有看清这个人的面目。于是他找到张，想要说清楚，却被他一顿数落“你单身汉一个，一个人吃饱，全家人不饿，我有一家人要养，你替我多做点怎么了”。

甚至张还在公司群里发牢骚，一边向大家说陈对他有多么好，他很感激，又一边诉说他这些年有多么不容易，把之前陈给予他的帮忙，都变成了一种“应该”。

可见，有些人的“不懂得尊重他人”，完全就是这个人从根上就是自私自利的人。

所以，身在职场，你可以帮助他人，但一定要先保护好自己的权益，互相帮扶是你的人性美好，但切记别被一些有心人利用。

你要清楚，人性里有一种人，他会带着“欺软怕硬”的试探性本能，一次次地刺你一刀，你若不给他反应，他就会呼朋引伴地来让大家一起来玩一玩侵略他人的爽。

对待这种人，你除了防范之外，就是不用怕。

既然有无底线的伤害，那你也不要无底线的忍耐。

你要清醒，这样的人不值得你的尊重，既然躲不了，那也不必怕事，直接翻脸就好。

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大肆宣扬自己的好形象，却为了达到个人目的，不择手段

职场上，还有一种人，他会一边无底线地讨好他人，另一边大肆宣扬自己。

这种人最常的表现，就是爱在领导面前，对比他职位低的人，经常来这么一句：有事一定要找我，我一定帮忙。

却当你真正遇到麻烦，想找他一起合作的时候，他就要看人下菜了。

等有一天，你终于历经艰难，把事情搞定了之后，他又冒出来，找个借口跟你解释以下，然后又会夸下海口，虚伪至极。

而，当他遇到了麻烦，需要你给他帮扶的时候，却变成了你若帮他就是“应该的”，你若不帮他，他就会肆意宣扬，直到你不得不出面为止。

所以，职场上，遇到这样的人，能躲就躲。

千万别真的以为他会帮你，除非你能拿出和他利益交换的东西，否则，你得到的就不过是他的“假把式”和“敷衍”。

他不会因为你对他的帮助而感恩，他最擅长的就是见风使舵，左右逢源，自己躲在背后悄悄捞好处。

所以，在职场上，这种人多半混得风生水起。

虽然老话讲，和人交往，要交心。

这种表面一套，背后一套的人，根本就无法和他交心，他会心里揣着他的小九九，他的字典里，根本就没有“承诺”，“道义”可言。

和这种人打交道，多半你的小心思，会被他拿捏得透透的；和这种人深交，多半说不定什么时候，他把你卖了，你还不知道。

所以，遇到这种人，能躲就躲，若实在躲不开就维持表面客套就可以了。

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结束语：

人在职场，会有许多身不由己。

都说，工作不难，最难的是处理“人与人之间的关系”。

大多数人，都不可能每天在工作岗位上埋头苦干，每天都会有一些利益上的拉扯，也会有一些“看不惯”，“不想搭理”。

修炼好你的内心，兵来将挡，水来土掩，一切就安好。

我们不惹事，但是我们也不怕事。

自古以来，“身正不怕影子斜”。

所以，做好你自身的工作，在与人交往时，保护好自己，少说多做，尊重他人，与人为善，你就能挺起你的脊梁，无需大杀四方，也能在工作岗位上，平静安详。

作者，坦然的狐狸

图，网络

愿你在我的文字里，寻到平淡岁月里，浓浓的深情！感谢关注！

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