纪检监察组优化营商环境（赣江新区纪检监察）

“点对点督促，帮我们解决了很多实际问题……”谈到江西赣江新区营商环境，不少企业负责人竖起大拇指，我来为大家科普一下关于纪检监察组优化营商环境?以下内容希望对你有帮助!

纪检监察组优化营商环境

“点对点督促，帮我们解决了很多实际问题……”谈到江西赣江新区营商环境，不少企业负责人竖起大拇指。

推动高质量发展是“十四五”时期经济社会发展的主题，也是新时代纪检监察工作主线。赣江新区纪检监察工委坚持把政治监督摆在首位，聚焦薄弱环节和突出问题，总结推出“三步工作法”——主动向前“迈一步”、回归职能“撤一步”、正风肃纪“快一步”，以精准监督、靠前监督、创新监督助力新区营商环境持续提升。

主动向前“迈一步” 开门见山“点”问题

营商环境反映着一个地方的政治生态，摸清营商环境底数现状，是主动向前“迈一步”的出发点。

2020年以来，赣江新区纪检监察工委先后开展“六稳六保”、规上企业全覆盖调研等多次专题调研，通过座谈、走访、问卷等形式，摸底当地政商关系，掌握营商环境存在的问题。

调研发现，赣江新区存在为企业融资服务不到位、工程建设项目“一链式”审批能力不足等17个具体问题。赣江新区纪检监察工委及时将调研结果向赣江新区党工委、管委会通报，开门见山点出存在的问题。

赣江新区管委会立即召开专题调度会，邀请相关企业负责人到场，面对面说问题、谈意见，明确解决办法。截至2021年3月底，17个问题均得到解决。

回归职能“撤一步” 厘清政商交往边界

在理清底数和思路的基础上，赣江新区纪检监察工委选择向后“撤一步”，即回归“三转”监督本职，压紧压实职能部门职责，推动新区持续开展“勤政敬业、担当作为”作风大提升活动，制定长效化制度。

作为国家级新区，赣江新区被赋予改革和创新的历史使命，在发展过程中难免碰到很多新情况、新问题。“在服务企业时，哪些能做？哪些不能做？如何有效提升服务效能，持续优化营商环境？这些都是纪检监察部门需要协调推进的工作重点。”赣江新区纪检监察工委三级调研员常玉明说。

围绕政商关系“清”而不“亲”，党员干部担心“亲”而不“清”等问题，赣江新区纪检监察工委制定《赣江新区构建亲清新型政商关系正负面清单》，明确划定政商交往中“可为”和“不可为”界限，既激励干部敢于靠前服务、主动作为，又厘清边界、划出底线。

正风肃纪“快一步” 营造风清气正发展环境

4月初，赣江新区纪检监察工委从严从快查处了一起有关部门负责人及工作人员服务企业作风不实问题。

经调查，赣江新区中医药科创城财政金融部负责人及相关工作人员在服务辖区内企业办理“财园信贷通”过程中，存在服务意识不强、跟踪问效不力、工作效率低下以及不严谨等问题。赣江新区纪检监察工委给予部门负责人谈话提醒，扣除一个月绩效，给予具体工作人员诫勉谈话，扣除三个月绩效。随后，中医药科创城召开正风肃纪警示教育大会，对问题进行通报，责成二人在大会上深刻检讨。

紧盯赣江新区党员干部和公职人员在优化营商环境工作中可能存在的形式主义、官僚主义、不担当不作为等突出问题，赣江新区坚持做到正风肃纪“快一步”，以工作作风转变引领行政效能提升、营商环境优化。

“只要发现身边有新区党员干部及公职人员存在违反‘四风’问题，动动手指就可‘接通’纪检监察部门。”2020年，赣江新区纪检监察工委创新研发“正风肃纪·随手拍”举报平台，进一步拓宽社会监督渠道。

“‘正风肃纪·随手拍’举报平台是畅通监督渠道、创新监督手段、开展群众监督的有效载体，我们还在持续探索运用新载体、新方式，助力新区营商环境持续优化。”赣江新区纪检监察工委书记罗进说。

2021年1月，赣江新区建立规模以上企业特约监察员机制，开通企业反映干部作风问题“直通车”；2021年4月，赣江新区“点单叫号APP”正式上线，相关问题将直通经济发展局和纪检监察部门……赣江新区纪检监察工委不断创新思路，畅通企业诉求反映渠道，实现企业与纪检监察机关联系“无障碍”“零距离”。

2021年1-2月，赣江新区规上工业增加值同比增长47.4%；实际利用外资2.01亿美元，同比增长56.1%，增速均位列全省第一，一季度多项经济指标名列全省前列，为新区“十四五”建设创造了良好开局。（聂妍婧）

来源： 新华社