做审计的人有什么特征?人生的价值是什么

人生的价值是什么?这是我们每个年轻人都要面对的问题。长远来看,人生的价值不应仅凭金钱、地位来衡量。

在走进广东省审计机关的这几天,我们10位大学生记者最大的感受是,审计机关里的年轻人都对这份职业都充满了自豪感。虽然工作不轻松、有难度、有压力,但他们都说:“审计是一份能够体现自己人生价值的职业,做好这份工作很有成就感。”

择业时,审计的魅力是什么

惠州市大亚湾区审计局办公室的王艳鹏今年29岁了,是他在审计机关工作的第6个年头。

吸引他投身审计队伍的是媒体关于“审计风暴”的报道。他发现,每年6月,审计长受国务院委托向全国人大常委会做审计工作报告中,总会指出民生领域出现的问题。在他看来,每年6月都如约而至的审计工作报告透着正义、良知,也让他对审计这份职业很有好感。

今年32岁的祝青已经在广东省审计厅工作了10年,她所学的专业就是审计,所以10年过去,她觉得自己做的事情没什么特别,如果一定要贴上一个标签,她给自己这10年找到两个关键词,那就是对审计工作的“归属感”和对审计事业的“使命感”。

与祝青不一样,广东省审计厅经责二处的蔡厚文的第一份工作并不是审计,选择做审计人,不仅因为审计能发现问题,而且还能督促相关部门解决问题,体现了审计的社会价值。

做审计的人有什么特征?人生的价值是什么(1)

高校媒体记者采访蔡厚文

1991年出生的林炜新在惠州市审计局审计督察科就职,加入审计之后,他最大的感受是审计这个行业非常注重发挥自己的主观能动性,每个人都有很强的责任意识。他现在主要做扶贫审计,这是在为人民做贡献,是能让贫困户真正受益的一件事,因此,他觉得自己很有成就感。

遇到困难时,审计年轻人如何挺过去

我们很多人以为,审计就是“翻翻账本”“坐在电脑前分析数据”“找个人来问一问”就能完成的工作。其实,审计工作并不是我们想象中那么简单容易。

林炜新主要负责的是扶贫审计工作,经常需要现场勘察上山下乡、走村串户,出差时间较长。

如果说听不懂方言是他的第一道障碍,那么崎岖的山路就是他的第二道坎。在扶贫审计路上,他经常要和山路“作斗争”,有的山路不好走,车过不去,只能靠人自己走,这些年走山路对他来说早已习以为常。他憨笑着说:“2017年9、10月份的时候,从早上8点走到了晚上6点,近10个小时,那可能是我走得最久的一次。”

但是,审计通过发现问题提出意见并督促整改,维护资金安全,推动政策落实,每一个项目取得的成效都让他感到很自豪,这种自豪感远远盖过了奔波劳碌的疲惫感。

审计工作的重要性与压力并行,随着社会的进步,法律法规和政策都在不断更新,审计越来越成为一个终身学习的行业。谈及未来规划,祝青说自己最焦虑的还是学习的速度。

“审计是专家行为,你自己如果不成为专家,怎么去审计那些管理的专家呢?这种紧迫感会时时刻刻地跟着你的。”

祝青也很重视工作与生活的平衡,朋友圈就是她的“后花园”,里面几乎看不到对工作的吐槽,满满的都是对生活和美的情怀,“我们很多审计同事很会寻求平衡,就像刚开始我以为大家都特别爱运动,后来我才发现不单纯是热爱运动,有的同事是通过运动保持体力以便更好地工作。”

做审计的人有什么特征?人生的价值是什么(2)

祝青工作桌面的常态

采访中,祝青一共说了三次“民生无小事”这句话,在她心里,国家的事情比自己那些小事重要的多,不能辜负自己手中的监督权利。

坚守时,审计给的动力是什么

审计工作强度大,需要克服不少困难,是不容易的;审计还要不断学习,永远保持“什么都懂”的状态,有着较大的压力。为什么还有那么多年轻人愿意选择审计、留在审计?

在蔡厚文眼里,审计工作给他最大的收获就是成就感,政策落实跟踪审计涉及面很广,如财政、税务、国土、住建、环保、发改、工商、消防、企业等,每接触一项审计内容都会涉猎到新的领域,学习到新知识。同时,审计发现问题整改后会取得很多效果,这也让他为自己的工作而自豪。

祝青在财政审计工作时间较长,她说,“就是管好国家的钱袋子,这个担子还是挺重的。”

令祝青印象最深刻的是,曾经她和组员发现某地存在交通发展方面的问题,那个地方虽然建起了高铁站,但高铁交通配置却没有完善到位,特别是缺少接驳高铁站和市区的公交车,“没有打通’最后一公里’”。

当她在意见交换会上反馈那个问题时,地方领导表示认可,并将问题反馈给了交通管理部门,要求尽快做好这个路线的交通路线。

审计人员反映问题,当天就得到落实,这让祝青感觉到自己的工作很有价值。

审计人反馈的问题能够真正引起重视并落到实处,实打实地改善人们的生活,这或许正是审计吸引年轻人坚守下去的魅力所在。

“良知、责任、执着、专业、奉献”,这是广东审计人总结的审计精神,这或许也是审计行业最吸引年轻人的地方。

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