大炼钢铁先进个人（坚守一线的奋斗者）

第一次走进方大九钢炼钢厂连铸二车间的人们，往往会被门口的一副对联深深吸引：“承前启后勇往直前登高峰，继往开来敢于突破夺高产”，横批“奋斗就是幸福”这副充满昂扬斗志，酣畅淋漓写尽拼搏奋斗精神的对联，就出自该车间的主任——刘日勇，我来为大家科普一下关于大炼钢铁先进个人?以下内容希望对你有帮助!

大炼钢铁先进个人

第一次走进方大九钢炼钢厂连铸二车间的人们，往往会被门口的一副对联深深吸引：“承前启后勇往直前登高峰，继往开来敢于突破夺高产”，横批“奋斗就是幸福”。这副充满昂扬斗志，酣畅淋漓写尽拼搏奋斗精神的对联，就出自该车间的主任——刘日勇。

刘日勇从一名普通生产一线员工成长到独挡一面的车间主任，他的精彩人生历程和如今的幸福生活，都离不开“奋斗”二字。

“天行健，君子以自强不息”，是刘日勇的座右铭。自强不息的奋斗精神在他的日常工作中表现得淋漓尽致。2018年，连铸二车间4号机停拉矫现象特别频繁，严重打乱了正常的生产节奏，影响成本消耗。问题迟迟得不到解决，大家都有点急躁了。但对于刘日勇这个奋斗者来说，困难越大，越能激发出他自强不息、迎难而上的斗志。那段时间，他带领技术人员对停拉矫数据深入分析对比，积极寻找停拉矫原因，并安排车间技术人员及班组骨干对弯曲段、扇形段等设备运行状况进行细致排查，最终发现每个浇次停机后扇形段的地脚螺栓因为拉坯出现的小松动是导致停拉矫的真正原因！找到原因后，他立即组织人员在停机检修过程中对扇形段地脚螺栓进行紧固，停拉矫现象果然有所改善。此后，刘日勇将“每个浇次停机后停机班组都要对扇形段地脚螺栓进行紧固并记录备案”这一要求纳入车间管理规定中。经过一段时间大家发现，4号机板坯停拉矫的次数从2018年12月份的63次下降到2019年2月份的13次，累计减少了近60吨废品，消耗下降0.46kg/t，节约成本15.9万元。

勤奋、敢于攻坚克难，是刘日勇这名一线奋斗者另一突出特质。他深知所有的成功离不开坚持，更离不开勤奋。2018年三季度，面对建筑材价格势头强劲的情况，公司要求尽可能激发方坯产能，这对刘日勇和他的团队提出了更高的挑战。面对挑战，刘日勇毫无惧意，他在车间生产动员会上坚定地说：“设备肯定是越用越旧，越旧的设备越是要攻打更高指标。锻炼我们意志与思想、考验我们队伍的时刻到了！”要提高方坯产量，首先就要解决“提高方坯包龄”这一难题。方坯的包龄是连铸机顺利生产稳定运行的重要支撑，原来的方坯平均包龄只有35-38炉，达不到进一步提升方坯产量的要求。就如何提高包龄、保证产量，刘日勇从三个方面着手，首先强化中间包打结监管，展开攻关，保证中间包质量；其次加强设备的维护保养，消除隐患；最后加强对操作工的技能培训，提高操作人员的操作水平。在他的努力下，2018年连铸方坯中间包包龄在正常情况下的平均包龄达到50炉，有力地促进了公司实现品规创效最大化。

在奋斗路上靠的不仅仅是自强和勤奋，更加需要勇于创新的精神。2019年，随着车间各项技改项目的投入，车间呈现短期的人员紧缺情况。面对这个情况，刘日勇积极创新，实行“岗位互动、一人多岗”制度，发挥人力资源最大优势；创建车间绩效数据管理平台，高效及时了解员工工作状态和效果，进一步激发员工的积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质。

奋斗成就幸福。多年来在一线工作的突出业绩，让刘日勇相继荣获九钢公司“优秀员工”、方大集团“优秀党务工作者”、湖口县“优秀共产党员”等荣誉称号，受到大家一致认可。

奋斗者的脚步从不停歇。在面对2019年更加艰巨的工作任务时，刘日勇同样斗志昂扬。他说：“要以公司打造生态森林旅游式工厂为契机，以厂部从严管理、从严要求、从严考核为依托，继续转变观念、坚持奋斗，打造模范车间、标准化车间，奋斗出更加幸福的明天！”（龚安）