不忘初心始终如一的企业文化（热爱当燃不止咕咕狗第四届企业文化日顺利举办）

9月1日，一年一度的咕咕狗企业文化日如期到来。

当天上午，以“热爱，当燃不止”为主题的咕咕狗第四届企业文化日在总部南宁五象新区办公楼举行，其余全国27个运营中心通过直播在线观看。咕咕狗逾2800名员工再次在浓浓的企业文化日活动氛围中感受到了企业文化的魅力。

本届企业文化日结合咕咕狗2022年度发展主题“焕新”，期望每位咕咕狗员工在热爱勉强，当燃不让，在前行途中，知爱、无畏、擅行，彼此成就。

（咕咕狗企业文化日启动仪式，员工引吭高歌）

咕咕狗锤炼文化建设 四度开展企业文化活动

在启动仪式现场，咕咕狗企业文化日发起人、总裁黎刚发表主题性演讲“使命的力量”，全面总结了咕咕狗成立至今的企业文化成果，进一步诠释了企业文化之于咕咕狗发展的重大意义，希望咕咕狗每一位员工在知爱的集体里，都能获得物质幸福、身体健康、精神富足。

“我们当下最重要的事情是，主动承担责任，把不确定性留给自己，把确定性留给客户。”黎刚说道，咕咕狗要努力打造更多专家型服务团队，提高专业水准，“努力向专业的一站式综合服务商靠拢，打造好品牌，服务好客户，与客户实现共赢。”

（咕咕狗总裁黎刚，分享“使命的力量”）

咕咕狗副总裁杜明健以“价值塑造”为主题进行发言，他指出，咕咕狗的企业文化应生长于实际业务中，企业文化能不能产生价值的重要衡量标准是对业务有没有产生驱动，如果没有驱动，企业文化就没有生命力。

“希望我们咕咕狗全员都能内外同塑，践行好企业文化，塑造好品牌。”杜明健说道，只有个人的愿望与组织的愿景达成一致，才能一起把事业做大做强，“也才能让客户越来越认可咕咕狗品牌，与此同时，个人的综合能力也一定能在咕咕狗得到提升。这就是我们所说的彼此成就。”

（咕咕狗副总裁杜明健，探讨“价值塑造”）

咕咕狗重视员工成长 表彰十年五载资深员工

当天，正好是黎刚入职咕咕狗满10年的日子。在启动仪式上，咕咕狗联合创始人李明师、杜明健共同为黎刚颁发入职10周年纪念的“神鹰勋章”，并恭贺黎刚获此勋章，感谢黎刚多年为咕咕狗品牌的付出，希望未来继续同行，继续把咕咕狗品牌做强做大。

黎刚回顾入职咕咕狗的10年发展历程，尤为感慨，他说道，在此特别感谢创始团队对他的信任、包容与支持，“大家在一起奋斗的时光很美好，也很难得。而我们也只有不断地挑战更高目标，才会获得更多的幸福。期待下一位神鹰勋章获得者的出现。”

（咕咕狗联合创始人李明师、杜明健为总裁黎刚颁发神鹰勋章）

本届企业文化日，咕咕狗全国17省28个运营中心当中，共有10位员工入职满5周年，荣获了“雪狼勋章”。10位员工的主管领导为他们颁发了勋章与鲜花，感谢他们的努力，感恩他们的付出。

此外，咕咕狗全员均收到了企业文化日定制贺卡，在吊旗、气球装饰的浓浓办公氛围里，感受企业文化日的仪式感，加深对企业文化的认知与理解。

（咕咕狗入职满5年员工荣获雪狼勋章）

咕咕狗文化赋能团队 工作生活热爱当燃不止

至今咕咕狗企业文化日已成功举办了四届。每一届企业文化日都围绕当年发展关键词，结合员工所需，组织丰富多彩的活动，加强员工对企业文化的了解，增强员工对咕咕狗的归属感。

2019年，咕咕狗首届企业文化日以“不忘初心，无畏擅行”为主题开展摄影大赛，累积收获了逾88万访问量；2020年，咕咕狗第二届企业文化日以“年轻不‘咕’负”为主题，开展视频创作大赛，收获超过2.5万点赞量与52万播放量；2021年，咕咕狗第三届企业文化日以“去热爱，你所爱”为主题，开展原创作品征集与捐书活动，收获了200余份作品及2500多本图书。

（咕咕狗第三届企业文化日捐书仪式）

直至今年以“热爱，当燃不止”为主题的第四届企业文化日，咕咕狗依然坚持初衷，强调个体与企业文化之间的价值，全力以赴，再创辉煌。

目前，咕咕狗还在绘就更为壮阔的企业文化蓝图，不断提升核心竞争力，希冀在企业文化赋能之下，不断践行“服务人、服务企业、服务社会”的使命，与万千客户达成“同创需求、共享尊重”的愿景。

（咕咕狗全员为企业文化蓝图而奋斗）