预提指挥士官集训做哪些准备 预提指挥士官迎来

层层闯关！预提指挥士官迎来“毕业”大考

■刘梦婷、张光辉、屈凯明

“要想当一名合格的士官，先过了预提集训这关再说。”

近日，第82集团军某旅教导队严密组织预提指挥士官学员综合演练考核，经过为期三个月的集训，这些“准士官”们迎来了属于他们的“毕业”大考。

班长向队员明确任务分工。陈天锦摄影

检查装具重量，确保公平公正。陈天锦摄影

打铁必须自身硬，作为“准士官”，他们就是将来战场上的“排头兵”，带兵上战场，除了能指挥、会教学外，自身素质必须过硬。该旅教导队瞄准战场实际，以班遂行作战任务为背景，构设复杂环境，着眼提升预提指挥士官能力需求，组织多课目连贯作业，全面检验指挥作战、教学组训、教育管理三种能力，共设置紧急出动、15公里隐蔽行军、观察报知、8公里定向越野、5公里武装奔袭、野炊、宿营、战斗勤务指挥等8个训练内容，跨时一昼夜，穿插演练防空袭、防敌侦察、遭遇战等敌情处置，真正实现了考核与战场的“无缝对接”。在持续一昼夜的考核中，参考学员轮番上阵，充分展示了过硬的军事素质和顽强拼搏的战斗精神，真正考出了作风、考出了士气、考出了实绩。

夜间紧急出动。陈天锦摄影

穿戴防毒面具，迅速通过染毒地带 。陈天锦摄影

考核过程中，考核组严格按照方案和细则组织，采用当场公布成绩、全程摄像、现场签字确认方式确保公平公正。旅卫生连连长田福存亲自带骨干力量全程伴随卫勤保障，遇有情况及时处置，确保了全程安全顺利。

到达指定地域后迅速组织警戒与隐蔽。陈天锦摄影

野外宿营。陈天锦摄影

制作野炊热食。陈天锦摄影

好成绩的取得离不开前期的努力，为使训练效率提升最大化，教导队教导员郭磊带领各区队长、教员，认真学习新大纲，区队长和其他班长均从各营参训人员中挑选，采取先进带后进，先培养30个精干成员，传授给他们多项技能，再让他们一对一传授给其他同志，接着进行考核检验，不合格再重新学习，直到研通、弄懂。

汗水浇不灭参考队员的火热激情。陈天锦摄影

这很考验每名学员的组训能力、实践能力。旅教导队始终秉持“高于部队、严于部队、精于部队”的带兵理念，每周开展“质量排座次、成绩排名次、水平排等次”的末尾淘汰制，真正把量化评比的“过滤器”用好，持续保持综合“比学赶帮超”的良好势头。

艰难复杂路段，磨炼官兵战斗精神。陈天锦摄影

加油！战友！陈天锦摄影

满载胜利凯旋。陈天锦摄影

对于结业考核，教导队队长张光辉介绍说：“此次考核是落实新大纲的重要举措，也是全面检验参训学员学习成果的平台，我们始终瞄准岗位、盯住能力来抓每一次培训，让教导队成为培养班长骨干成长的‘炼钢’平台，争取为营连培养一批能力突出、素质过硬的人才队伍。”