你好2023年再见2022年 在这一年有太多的不容易

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你好2023年再见2022年 在这一年有太多的不容易

#2022职场年终盘点#

不知不觉2022年即将过去，迎来新的一年2023年。

总结2022年的工作，可以用跌宕起伏，一波三折，艰难艰辛来形容；为什么都是艰辛的，的确这一年疫情带来的生产影响很突出，还有这一年的经济低迷对企业的冲击很大。

上半年，新冠疫情的肆虐，在不同的地区相继不同程度的爆发，发生地实施封闭管控措施，三天两检，只允许进入，禁止出去。一地受管控，对应的供应链都接连受影响，材料不能正常供应，企业不能正常生产，生产不能按计划进行，产品不能按时生产，企业不能按时给客户交付，一连串的影响就像多米诺骨牌效应，在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量就可能产生一系列的连锁反应。

我自己也亲身经历隔离在家办公，不能去工厂上班，只能靠手机不停留意着微信信息，电话或者微信处理，那种不便当时自己也有点埋怨。为什么管控那么严格，不但影响个人出行，还影响了正常的工作。

好不容易到了下半年，国家正式发文取消了对新冠病毒的管控，不再强制进行核酸检验，不再出示行程码。这个举措本是人民所希望的，可以换来出行的自由，企业生产的正常进行。

但恰恰的相反，以前有国家的管控，很多有风险的人群都给自己隔离开来，在自己身边的人都是安全的。现在不再管控，接下来是社会大规模的发烧、咳嗽的高峰，很多企业遇到员工请假养病的用工荒，普遍的员工出勤率不到60%，有些企业大部分人因病不能来上班，直接休停了几天。

又一波停工荒影响了企业的正常生产，加上临近春节，很多外来务工人员也提前准备启程回乡，工厂里的产能更加不足。

2022年不但是生产受疫情影响的一年，而且经济也是这几年萎缩严重的一年。

普遍的企业营业额比去年同期减少接近差不多1/3,有很多中小型企业坚持不住，倒闭的不计其数。

所以2022年能幸存下来的企业，也是很不错的成绩。我们目前能有一份稳定的工作，要好好珍惜，不要再好高骛远，埋怨工作这里不好，哪里不是，外面还有很多失业几个月甚至更长的人，吃住都成问题。

2022年总的来说，自己在工作方面虽跌跌撞撞，但还是平稳度过。最主要还是身体健康，这个年头身体是革命的本钱，有好的身体才能迎接更大的挑战。

辞旧迎新，希望2023年在工作方面做得更出色，能有更好的发展。