实习无经验简历怎么写（实习无经验简历怎么写）

人会成为一个什么样的人，也许不取决于他的能力，而取决于他的选择。人的一生都在做选择，在大学的我们，要选择如何找一份适合自己的实习。现在实习信息到处都是，很多没有目标的人都是漫无目的或随波逐流，没有自己的思考和定位。时间宝贵，转眼间今年毕业时间越来越近了，准备好实习了吗？

不论你如何不想，只要你不是家里有矿，毕业后你都要踏入社会，踏入职场。

而在整个校招期间，当你的简历通过了初筛之后，大部分企业最看重的就是你大学期间的实习经历了。

因为：

你的实习经历可以让HR很直观的看到你目前具备什么样的能力。

以新媒体运营为例，之前菌见过太多学生说自己在大学期间有运营公众号的实习经历了，但体现在简历上，

有的学生写的是2个月前发布111篇推文；

有的学生写的是2个月原创10篇推文并且浏览量高于该公众号的平均阅读量；

还有的学生写的是运营公众号2个月通过什么什么活动吸粉多少。

这3种工作内容的含金量、体现的工作能力、专业水平是完全不一样的。

即使你实习的工作水分很高（大部分学生都如此），但你在这个过程中至少接触了职场，接触了社会，你就不会是一个傻白甜。

如果你是双非本科，一份含金量足够高的实习经历，是让你能够与985、211学生同台竞技的砝码。相信我，这绝对比你通过考研去提升学历，更有说服力。

从个人的角度来说，通过实习，你可以：

接触社会，初步了解职场，提高自己待人接物的水准；将自己在学校学到的东西付诸实践，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行；验证自己今后想要从事的工作，是不是真的喜欢；不知道自己喜欢什么样的，可以通过实习去不断试错；积累相关的实习经历，为自己的简历加分；

二、什么时候开始找实习？

我建议第一份实习从大一暑假或者大二寒假开始，这就意味着你至少提前3个月准备好你的简历并开始寻找实习工作。

正式实习招聘的高峰期是每年的4-6月，各大公司都会招聘暑期实习生，而有些公司甚至会提前到前一年的9-12月就开始招聘下一年的暑期实习生了，比如宝洁、玛氏等；而对于临时招聘的实习则是全年都有可能，公司一旦有实习空位，就会在各大网站发出招聘贴。

相比之下临时招聘的实习岗位会更容易命中，前提是你要能在上学的时候抽出时间，怎么平衡自己的学业和实习就要自己权衡了；

三、实习生怎么写简历？

可以查看实习生求职简历如何写好的文章分享：应届生收藏夹里的求职简历模板

四、没有实习经历，该如何找实习？

1.亲朋好友、师兄师姐、老师推荐

运用家里面或者学校的资源，让你的亲戚朋友和老师帮你留意相关的机会，并给你做推荐。

除此之外，多去联系你那些有过很多实习经历或者已经在工作的师兄师姐，跟他们套近乎寻求推荐，这个的成功率也很高。

2、通过学校学生会、社团、公益组织的活动

很多同学在学校都参加了学生会、社团等组织，这些组织也有很多与外部企业接触的机会，比如拉赞助等。

你可以在做这些和企业对接活动的过程中，与企业负责人或者HR多接触，时机恰当的时候，表明自己的意愿希望对方能够给你提供实习机会。

3、参加相关比赛等

很多学校会举行类似的商业比赛，这些比赛往往会有一些实习名额，如果能拿到名次获得这些实习名额当然是最好的。

如果不幸没有拿到实习名额，你也可以在比赛中和比赛后去接触主办方、合作单位，私下跟这些人联系，给他们发自己的简历和求职信，表明自己很希望到他们公司实习，长期下来，你也很可能找到他们的一个空档期，而获得一个实习机会。

4、招聘网

寻找大型或是值得信赖的招聘网站，比如智联招聘、boss直聘、前程无忧等等。

五、什么样的实习对以后找工作有帮助？

1、和你今后求职目标相关的实习经历，这样的实习，写在简历上，对自己找工作的帮助肯定是非常大的。

2、知名企业的实习机会，这样的实习，能给你的下一次求职起到背书的作用，下一个聘请你的HR会想，既然XX大厂用过，那应该不会差。

3、能够提升你相关能力的实习，比如你想往新媒体方向发展，但缺乏实战经验，通过某个实习，你可以锻炼到自己的运营能力。

4、能帮你发现自己想做什么的实习，很多同学其实并不知道自己今后想要做什么，我建议可以尝试做一下HR实习生，一方面可以了解公司里的常见职能、工作内容、锻炼自己的能力，另一发面也可以感受一下HR招人时的心态，更好的自我完善，而HR实习生的招聘也是所有实习招聘中量最多的。

以上四个方面，我已经按照优先等级进行了排序，一份对自己今后求职有帮助的实习，至少要满足其中一点。

如果你们喜欢今天的分享，动动你们小指头一键三连，笔芯ヾﾉ≧^≦)っ~

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